UREDBA O KATALOGU RADNIH MESTA U JAVNIM SLUŽBAMA I DRUGIM ORGANIZACIJAMA U JAVNOM SEKTORU("Sl. glasnik RS", br. 81/2017, 6/2018 i 43/2018) |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM |
Opšti / tipični opis posla |
- prati realizaciju godišnjeg plana i priprema elemente za izradu izveštaja u skladu sa strateškim dokumentima; - informisanje i savetovanje za zapošljavanje ili uključivanje u mere aktivne politike zapošljavanja, programe podrške ili mere za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom; - vrši procenu zapošljivosti lica (utvrđuje činjenice o njihovim profesionalnim, obrazovnim, socioekonomskim, zdravstvenim i drugim karakteristikama koje su od značaja za postupak posredovanja) i utvrđivanje individualnih planova zapošljavanja; - planira i realizuje obuke za aktivno traženje posla i druge oblike grupnog rada / radionica prilagođene osobama sa invaliditetom; - pruža stručnu pomoć poslodavcima u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom i predlaže mere za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom; - izrađuje posebne statističke i druge izveštaje u vezi zapošljavanja osoba sa invaliditetom; - prati i evaluira efekte rada i izrađuje procedure i radna uputstva; - vodi evidencije iz oblasti zapošljavanja (lica koja traže zaposlenje - osoba sa invaliditetom, poslodavaca, potreba za zapošljavanjem), prati i procenjuje osnove za prestanak ili brisanje lica sa evidencije, u skladu sa internim uputstvima; - priprema odgovore na predstavke i dopise u oblasti zapošljavanja osoba sa invaliditetom. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za rad u zapošljavanju; - najmanje jedna godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA OSTVARIVANJE PRAVA IZ OSIGURANJA U PRVOM STEPENU |
Opšti / tipični opis posla |
- vodi upravni postupak u prvom stepenu i priprema zaključke i rešenja po zahtevima za ostvarivanje prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti odnosno po žalbi protiv prvostepenog rešenja, izdavanja radnih dozvola i zahteva za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja; - postupa po žalbama i vanrednim pravnim sredstvima i priprema zaključke i rešenja u skladu sa propisanom nadležnošću; - priprema spise predmeta novčane naknade u postupku po tužbama u upravnom sporu; - postupa po tužbama i presudama u upravnom sporu, razmatra predstavke i priprema odgovore; - pruža stručnu pomoć nezaposlenima iz delokruga ostvarivanja prava iz osiguranja za slučaj nezaposlenosti; - izrađuje plan rada i priprema izveštaje o realizaciji programskih aktivnosti; - primenjuje konvencije i međudržavne sporazume o socijalnom osiguranju, izrađuje informacije i uputstava kojima se obezbeđuje jedinstvena primena propisa iz oblasti osiguranja za slučaj nezaposlenosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen pravosudni ili državni stručni ispit; - najmanje jedna godina radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA OSTVARIVANJE PRAVA IZ OSIGURANJA U DRUGOM STEPENU |
Opšti / tipični opis posla |
- vodi upravni postupak u drugom stepenu i priprema rešenje po žalbi protiv prvostepenog rešenja i po vanrednim pravnim sredstvima u skladu sa propisanom nadležnošću; - postupa po žalbama i vanrednim pravnim sredstvima i priprema zaključke i rešenja u skladu sa propisanom nadležnošću; - priprema odgovore na tužbe i postupa po presudama u upravnom sporu, razmatra predstavke i priprema odgovore; - izrađuje informacije i uputstava kojima se obezbeđuje jedinstvena primena propisa iz oblasti osiguranja za slučaj nezaposlenosti; - pruža stručnu pomoć u vezi sa isplatom privremene naknade licima raseljenim sa područja AP Kosovo i Metohija, posebne novčane naknade po programu Vlade RS o rešavanju viška zaposlenih; - sprovodi službeni nadzor nad radom prvostepenog organa; - priprema izveštaje o radu za potrebe organizacije i drugih organa; - primenjuje konvencije i međudržavne sporazume o socijalnom osiguranju, izrađuje informacije i uputstava kojima se obezbeđuje jedinstvena primena propisa iz oblasti osiguranja za slučaj nezaposlenosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen pravosudni ili državni stručni ispit; - najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA PRIMENU MEĐUDRŽAVNIH SPORAZUMA O SOCIJALNOM OSIGURANJU |
Opšti / tipični opis posla |
- prati, primenjuje konvencije i međudržavne sporazume o socijalnom osiguranju i priprema izveštaje, informacije i analize u vezi primene međudržavnih sporazuma o socijalnom osiguranju za potrebe Nacionalne službe ili drugih ovlašćenih organa; - kompletira dokumentaciju i priprema zahteve za izdavanje potvrda od strane drugih država ugovornica o navršenim periodima osiguranja i korišćenju prava na davanja za slučaj nezaposlenosti u tim državama; - obrađuje zahteve država ugovornica i sprovodi postupak utvrđivanja navršenih perioda osiguranja i korišćenja prava na davanja za slučaj nezaposlenosti u Republici Srbiji; - priprema odgovarajuće potvrde u skladu sa međudržavnim sporazumima o socijalnom osiguranju. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen pravosudni ili državni stručni ispit; - najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR MERA REŠAVANJA VIŠKOVA ZAPOSLENIH |
Opšti / tipični opis posla |
- identifikuje poslodavce sa potencijalnim viškom zaposlenih; - pruža podršku poslodavcima u izradi programa rešavanja viškova zaposlenih; - pruža podršku poslodavcima u sagledavanju mogućnosti i preduzimanju mera za zapošljavanje viškova zaposlenih; - identifikuje poslodavce koji su zainteresovani da zaposle radnike koji su višak zaposlenih; - informiše, savetuje i pruža pomoć zaposlenima pre i nakon prestanka radnog odnosa putem primene aktivnih mera zapošljavanja; - formira bazu podataka, priprema izveštaje i druge materijale; - utvrđuje mere za rešavanje viškova zaposlenih i pruža usluge mentoringa. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za rad u zapošljavanju; - najmanje jedna godina radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR TRŽIŠTA RADA |
Opšti / tipični opis posla |
- prati stanje i izrađuje analize na osnovu podataka o ponudi i potražnji na tržištu rada; - razvija i primenjuje standarde i metodološka uputstva za praćenje kretanja i trendova na tržištu rada, za sprovođenje istraživanja tržišta rada, za proces planiranja; - sprovodi istraživanje i izrađuje izveštaj o iskazanim potrebama poslodavaca; - izrađuje planove, programe rada, uputstva za rad i izveštaje o radu; - pruža stručnu pomoć u realizaciji aktivnosti u oblasti praćenja kretanja i trendova na tržištu rada; - proučava propise i stručne publikacije i predlaže mere za unaprađenje prakse u oblasti praćenja kretanja i trendova na tržištu rada, sprovođenja istraživanja i planiranja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR MERA AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- prati pojave i kretanja u oblasti zapošljavanja i procenjuje uslove i mogućnosti zapošljavanja; - prikuplja i obrađuje podatke u oblasti zapošljavanja; - izrađuje preglede i tabelarne prikaze za publikacije; - priprema materijale za izdavanje redovnih i posebnih statističkih publikacija; - sprovodi monitoring i evaluaciju mera aktivne politike zapošljavanja; - priprema izveštaje i druge materijale iz delokruga rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama na fakultetu u trajanju od četiri do šest godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje jedna godina radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
EVIDENTIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši proveru osnovne dokumentacije lica koje traži zaposlenje neophodne za prijavljivanje na evidenciju Nacionalne službe; - prijavljuje lice na evidenciju i zakazuje prijem kod nadležnog savetnika za zapošljavanje; - pruža osnovne informacije o pravima i obavezama tražioca zaposlenja i poslodavaca i upućuje ih na nadležne funkcije u skladu sa iskazanim potrebama; - po zahtevu lica izdaje definisane forme uverenja i uputa, evidentira redovna javljanja lica i overava evidencione kartone; - vrši unos i obradu odgovarajućih podataka o tražiocima zaposlenja, kao i podataka o ostalim evidencijama iz oblasti zapošljavanja (poslodavaca, potreba za zapošljavanjem) i drugih evidencija, u skladu sa internim uputstvima; - informiše korisnike o postupku procene radne sposobnosti; - vrši prijem i kompletiranje zahteva za procenu radne sposobnosti; - prima i evidentira dopunu dokumentacije, popunjava omot spisa i prosleđuje zahteve pisarnici na dnevnom nivou; - prima zahteve i kompletira dokumentaciju za ostvarivanje prava na novčanu naknadu; - priprema i podnosi jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje za korisnike prava na novčanu naknadu i članove njihove porodice; - izdaje reverse i potvrde. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za rad u zapošljavanju; - najmanje šest meseci radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR OSIGURANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši prijem zahteva i kompletiranje dokumentacije za ostvarivanje prava na novčanu naknadu; - priprema i podnosi jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje za korisnike prava na novčanu naknadu i članove njihove porodice; - izdaje reverse i potvrde; - razvodi i arhivira predmete i akta i priprema ekspediciju pismena; - vrši proveru podataka o korisnicima novčane naknade za potrebe pripreme odgovora po podnescima stranaka, sudova i drugih organa; - vrši umnožavanje i štampanje materijala; - priprema elemente izveštaja o realizaciji programskih aktivnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen državni stručni ispit; - najmanje šest meseci radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR ZA MERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši administrativno-tehničke i druge poslove koji se odnose na dokumentaciju vezanu za poslove iz oblasti mera aktivne politike zapošljavanja; - vrši unos i obradu podataka u standardnim i naprednijim operativnim sistemima, prima i obrađuje informacije iz pokrajinskih službi i filijala, vrši njihovu obradu i priprema elemente za različite vrste izveštaja; - obavlja administrativne poslove koji se odnose na prikupljanje i distribuciju informacija unutar i izvan organizacione jedinice kojoj pripada; - vrši umnožavanje i štampanje materijala, kao i druge administrativne poslove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za rad u zapošljavanju; - najmanje šest meseci radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
KATALOG RADNIH MESTA U PROSVETI:
RUKOVODEĆA RADNA MESTA U PROSVETI:
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR USTANOVE |
|||||
Direktor ustanove |
Direktor ustanove u posebnim uslovima |
Direktor zavoda |
Direktor ustanove standarda |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom, zastupa i predstavlja ustanovu; - planira i raspoređuje poslove na rukovodioce ustanove; - daje smernice i prati realizaciju vršenja poslova iz nadležnosti ustanove; - donosi opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašćen; - odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima učenika i zaposlenih; - vrši naredbodavne funkcije, prati izvršenje finansijskog plana i plana javnih nabavki ustanove i izrađuje predlog budžetskih sredstava za rad; - raspolaže sredstvima ustanove u skladu sa zakonom; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - koordinira radom ustanove; - izrađuje akcioni plan i sprovodi mere i aktivnosti na osiguranju kvaliteta i unapređenjarada iz svoje oblasti; - planira, organizuje i kontroliše rad zaposlenih u ustanovi; - planira i prati stručno usavršavanje zaposlenih iz svoje ustanove i sprovodi postupak za sticanje njihoviv zvanja u skladu sa zakonom; - sarađuje sa roditeljima, odnosno drugim zakonskim zastupnicima dece / učenika, zaposlenima, organima jedinice lokalne samouprave, drugim ustanovama i udruženjima i drugim zainteresovanim licima i institucijama; - obrazuje stručna tela i timove, usmerava i usklađuje rad stručnih organa u ustanovi. |
|||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem - za direktora predškolske ustanove, a za direktora osnovne škole ako se na konkurs ne prijavi nijedan kandidat sa odgovarajućim obrazovanjem. |
|||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo / kompetencije |
- dozvola za rad nastavnika, vaspitača i stručnog saradnika (licenca) - obuka i položen ispit za direktora ustanove (licenca); - osam, odnosno 10 godina rada na poslovima obrazovanja i vaspitanja nakon stečenog odgovarajućeg obrazovanja, zavisno od stepena stručne spreme, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast obrazovanja i vaspitanja. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - profesionalni ugled; - najmanje 10 godina radnog iskustva u obrazovanju, od čega pet godina na rukovodećim radnim mestima. |
- najmanje pet godina radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast učeničkog i studentskog standarda. |
|||
Posebni ulovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK DIREKTORA |
||
Zamenik direktora u ustanovi standarda |
Zamenik direktora zavoda |
||
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u rukovođenju ustanovom i ostalim poslovima koje su mu povereni; - koordinira radom ustanove - planira i raspoređuje poslove na rukovodioce unutrašnjih jedinica u skladu sa programom rada ili drugim opštim aktima; - korodinira projektima i učestvuje u drugim stručnim aktivnostima prema potrebi; - prati realizaciju poslova i daje smernice za vršenje svih poslova iz nadležnosti ustanove; - daje stručna mišljenja direktoru ustanove; - asistira u postavljanju ciljeva u radu ustanove, užih organizacionih jedinica i nižih rukovodilaca; - nadzire organizaciju i rad užih organizacionih jedinica; kontroliše izvršavanje poslova i blagovremenu i pravilnu realizaciju odluka organa upravljanja; - ostvaruje kontakte i saradnju sa različitim telima, ustanovama, organima i organizacijama u zemlji i inostranstvu radi unapređenja rada ustanove - neposredno rukovodi ustanovom u odsustvu direktora; - izrađuje analize, izveštaje, informacije i druge materijale; - analizira i predlaže konkretna rešenja za pojedine probleme u raznim fazama realizacije određenog posla i daje odgovarajuće predloge direktoru ustanove. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje tri godine radnog iskustva. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju, od čega najmanje četiri godine na rukovodećim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA |
|
Pomoćnik direktora u ustanovi standarda |
Pomoćnik direktora u zavodu |
|
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru; - pomaže direktoru u planiranju, utvrđivanju i sprovođenju procesa rada i poslovne i razvojne politike organizacije; - pomaže direktoru u pripremanju i donošenju programa i planova organizacije, preduzima mere, organizuje, koordinira i odgovoran je za izvršavanje programa i planova; - rukovodi radom jedne ili više organizacicionih jedinica, planira i raspoređuje poslove na zaposlene, prati i ocenjuje rad rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica i drugih zaposlenih; - asistira direktoru u unapređenju organizacije rada, daje uputstva i naloge za kvalitetno i racionalno obavljanje poslova i zadataka; - koordinira rad radnih jedinica i odgovara za uspešan, zakonit rad, tehnološku i radnu disciplinu u tim jedinicama; - razmatra i rešava organizaciona pitanja na osnovu delegiranih ovlašćenja direktora; - koordinira i učestvuje u radu timova i organa; - planira, organizuje, rukovodi i kontroliše izvršenje svih poslova i zadataka u okviru doma; - učestvuje u izradi Godišnjeg programa rada i Izveštaja o radu u delu koji se odnosi na dom učenika. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje tri godine radnog iskustva. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR ZAVODA |
Opšti / tipični opis posla |
- stara se o primeni zakona, drugih propisa i opštih akata ustanove; - priprema predloge i nacrte opštih i drugih akata ustanove, i opštih i pojedinačnih akata iz oblasti rada; - sastavlja potrebne informacije i vrši analize poslovanja ustanove; - stara se o izvršenju sudskih i drugih odluka, odluka i rešenja nadležnih organa; - obavlja potrebnu pisanu korespondenciju sa ministarstvima, nadležnim prosvetnim savetima, ustanovama obrazovanja i drugim organima; - daje potrebna pravna mišljenja direktoru, Upravnom i Nadzornom odboru i priprema njihove sednice; - vrši registraciju, izmenu statusnih promena i drugih podataka upisanih u registre; - priprema i objedinjuje periodične i godišnje planove rada i izveštaja o radu ustanove; - sprovodi mere i obavlja druge poslove iz oblasti radnih, obligacionih i drugih odnosa; - obavlja stručne poslove u postupku zasnivanja radnih odnosa, raspoređivanja na radna mesta i vrši raspodelu radnog vremena, učestvuje u donošenjeu plana korišćenja godišnjeg odmora i odsustva, kao i druge stručne poslove iz radnih odnosa; - planira i raspoređuje poslove zaposlenih u skladu sa godišnjim programom rada, vrši praćenje i ocenjivanje rada zaposlenih. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen državni stručni ispit ili pravosudni ispit; - znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC CENTRA |
|
Rukovodilac centra u Zavodu za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja |
Rukovodilac Centra u Zavodu za vrednovanje kvaliteta obrazovanja i vaspitanja |
|
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršenje poslova u centru; - razvija i priprema predlog rada centra; - osmišljava projekte iz delokruga rada centra; - analizira probleme u vršenju poslova, priprema smernice i uputstava zaposlenima za ujednačavanje i primenu najbolje prakse; - sprovodi stalnu analizu potreba, te na temelju iste razvija predlog plana usavršavanja, kao i druge programske dokumente; - sarađuje sa institucijama iz oblasti obrazovanja i vaspitanja; - objedinjuje izveštaje o radu i informiše rukovodstvo o realizovanim aktivnostima; - koordinira pripremu izveštaja o radu centra. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
UPRAVNIK DOMA |
|
Upravnik doma |
Upravnik doma za smeštaj i ishranu |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, organizuje, rukovodi i kontroliše izvršenje svih poslova i zadataka u okviru doma; - učestvuje u izradi programa i plana ustanove i realizuje ih; - sačinjava izveštaje o slobodnim mestima u domu i dostavlja ih pomoćniku direktora za smeštaj i šefu službe za raspodelu studentskih mesta; - sprovodi mere za osiguranje bezbednosti korisnika usluga i imovine doma; - sprovodi mere prilagođavanja u skladu sa Standardima prilagođavanja za ustanove i potrebama korisnika; - formira komisiju za prinudno iseljenje kao i druge komisije internog karaktera i odgovoran je za njihov rad; - kontroliše i overava zahteve za trebovanja odnosno nabavku sitnog inventara i potrošnog materijala u radnoj jedinici; - učestvuje u prijemu korisnika u dom; - vodi evidenciju u postupku useljenja i iseljenja korisnika usluga u dom; - prati različitu visinu troškova po vrstama; - komunicira sa korisnicima usluga doma; - prati i odgovara za stanje objekta, uređaja i opreme u domu; - rukovodi i organizuje zaposlene, prati njihov rad i učinak i kontroliše i overava različite vrste evidencija iz radnih odnosa zaposlenih; - dogovara se sa šefom restorana i šefom kuhinje o radu na jelovnicima i trebovanjima za nedelju dana; - obilazi restoran, kuhinju i magacine, proba hranu, kontroliše rad na uslužnoj liniji i rešava tekuća pitanja na licu mesta; - kontroliše sprovođenje HACCP sistema u sektoru ishrane; - kontroliše kvalitet namirnica u kuhinji i magacinu i kontroliše uslove čuvanja; - učestvuje u izradi godišnjeg plana rada i programa rada ustanove i odgovoran je za njihovu realizaciju u okviru radne jedinice; - predlaže mere za unapređivanje standarda smeštaja i ishrane korisnika usluga i predlaže mere za otklanjanje nedostataka koji nastaju u procesu pružanja usluga; - prima račune za korišćenje usluga smeštaja i ishrane korisnika, overava ih i predaje računovodstvenoj službi; - sarađuje sa sektorom finansijsko - računovodstvenih poslova, sektorom za centralne nabavke i službom za opšte i kadrovske poslove u direkciji ustanove; - vodi razgovore sa korisnicima i sa radnicima o mogućnostima unapređenja usluga i procesa rada. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine, ili više obrazovanje; izuzetno: - srednje obrazovanje (upravnik restorana). |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje dve godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
UPRAVNIK UNIVERZITETSKE BIBLIOTEKE |
|
Upravnik centralne matične univerzitetske biblioteke |
Upravnik univerzitetske biblioteke |
|
Opšti / tipični opis posla |
- predstavlja i zastupa ustanovu; - organizuje i rukovodi radom ustanove; - stara se o zakonitosti rada ustanove; - predlaže osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja ustanove i finansijski plan ustanove i preduzima mere za sprovođenje poslovne politike, plana razvoja i programa rada; - odgovoran je za sprovođenje programa rada ustanove; - odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje ustanove; - donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i statutom ustanove; - sprovodi odluke Upravnog odbora, prisustvuje sednicama i učestvuje u radu, bez prava odlučivanja; - odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom i utvrđuje iznose naknade saradnika u skladu sa zakonom i statutom; - zaključuje ugovore u ime i za račun ustanove i jedinica u sastavu; - daje ovlašćenja za zastupanje i daje ovlašćenja iz delokruga svog rada zaposlenim u slučajevima određenim zakonom i statutom. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva; - stečeno nastavničko zvanje ili odgovarajuće naučnoistraživačko zvanje ili stečeno zvanje doktora nauka u bibliotečkom zvanju savetnika. |
- znanje stranog jezika; - položen odgovarajući stručni ispit u skladu sa zakonom; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK UPRAVNIKA UNIVERZITETSKE BIBLIOTEKE |
||
Zamenik upravnika centralne matične univerzitetske biblioteke |
Zamenik upravnika univerzitetske biblioteke |
||
Opšti / tipični opis posla |
- pomaže direktoru u planiranju i organizaciji rada unutrašnje organizacione jedinice; - ostvaruje saradnju sa drugim organizacionim jedinicama radi pripreme konkretizovanih planova realizacije programa rada; - predlaže direktoru konkretizovane planove realizacije programa rada organizacione jedinice; - priprema i podnosi izveštaje o realizaciji plana rada organizacione jedinice sa predlozima za unapređivanje procesa rada u organizacionoj jedinici; - prati radni angažman zaposlenih u kvantitativnom i kvalitativnom smislu i sačinjava mesečne izveštaje; - nadzire rad izvršioca poslova zaduženih za neposrednu organizaciju i izvršavanje poverenih poslova; - sarađuje na godišnjem planu rada i izveštaju o radu ustanove; - organizuje stručne skupove; - organizuje ili obezbeđuje učešće na međunarodnim i ostalim savetovanjima; - realizuje saradnju sa stručnim i naučnim ustanovama i državnim organima. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit u skadu sa zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva; - stečeno zvanje doktora nauka. |
- stručni ispit u skladu sa zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK UPRAVNIKA UNIVERZITETSKE BIBLIOTEKE |
|
Pomoćnik upravnika centralne matične univerzitetske biblioteke |
Pomoćnik upravnika univerzitetske biblioteke |
|
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i podnosi izveštaje o realizaciji plana rada organizacione jedinice sa predlozima za unapređivanje procesa rada u organizacionoj jedinici; - prati radni angažman zaposlenih u kvantitativnom i kvalitativnom smislu i sačinjava mesečne izveštaje; - nadzire rad izvršilaca poslova zaduženih za neposrednu organizaciju i izvršavanje poverenih poslova; - izrađuje godišnji plan rada i izveštaj o radu ustanove; - predlaže organizaciju stručnih skupova. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije ili specijalističke strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit u skladu sa zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rad na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
- stručni ispit u skladu sa zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
RADNA MESTA U PREDŠKOLSKOM, OSNOVNOM I SREDNJEM OBRAZOVANJU:
Naziv radnog mesta |
VASPITAČ |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa vaspitnoobrazovnog rada; - u neposrednom radu sa decom, ostvaruje različite oblike i programe vaspitnoobrazovnog rada, u skladu sa iskazanim potrebama i interesovanjima dece i porodica i mogućnostima ustanove; - strukturira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj uz aktivno učešće dece; - zajedno sa decom kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj sve dece, priprema sredstva i materijale za igru i različite aktivnosti, podstiče pozitivnu socijalnu klimu i podržava učešće dece u zajednici vršnjaka i odraslih; - prati i pruža podršku dobrobiti i celovitom razvoju u saradnji sa kolegama i roditeljima odnosno starateljima dece; - učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju plana individualizacije / IOP-a 1 u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima dece; - sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - obavlja poslove mentora pripravniku; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - učestvuje u organizovanim oblicima kulturne aktivnosti i javne delatnosti ustanove; - radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima ili starateljima dece i širom društvenom zajednicom; - učestvuje u radu stručnih organa i timova ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije) i specijalističke strukovne studije po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje u periodu od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije, osnovne akademske studije ili specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili više obrazovanje; izuzetno: - srednje obrazovanje i godine radnog iskustva na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu propisa kojima se uređuje oblast predškolskog vaspitanja i obrazovanja. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
Naziv radnog mesta |
DEFEKTOLOG - VASPITAČ |
|
Defektolog - vaspitač |
Defektolog - vaspitač u razvojnoj grupi |
|
Opšti / tipični opis posla |
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa vaspitnoobrazovnog rada sa decom u razvojnoj grupi; - prati i pruža podršku dobrobiti celovitom razvoju dece u saradnji sa kolegama i roditeljima, odnosno drugim zakonskim zastupnicima; - kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj sve dece, priprema sredstva i materijale za igru i različite aktivnosti, podstiče pozitivnu socijalnu klimu i podržava učešće dece u zajednici vršnjaka i odraslih; - učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju IOP-a u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno drugim zakonskim zastupnicima dece; - pruža dodatnu podršku deci iz osetljivih društvenih grupa u vaspitnoj grupi; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - obavlja poslove mentora pripravniku; - učestvuje u radu stručnih organa i timova ustanove; - učestvuje u organizovanim oblicima kulturne aktivnosti i javne delatnosti ustanove; - radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenima u ustanovi i institucijama u široj društvenoj zajednici. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena master akademske studije i specijalističke akademske studije; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisukoji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem i godine radnog iskustva na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u razvojnoj grupi. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKA SESTRA - VASPITAČ |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema, planira, realizuje i vrednuje ostvarivanje programa nege i vaspitnoobrazovnog rada sa decom do tri godine; - učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju plana individualizacije u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima dece; - kreira podsticajnu sredinu za učenje i razvoj dece, priprema sredstva i materijale za igrui različite tipove aktivnosti, stvara i održava pozitivnu socijalnu klimu u vaspitnoj grupi; - prati i pruža podršku dobrobiti i celovitom razvoju dece u saradnji sa kolegama i roditeljima dece; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - radi unapređivanja vaspitnoobrazovne prakse sarađuje sa roditeljima, odnostno starateljima, zaposlenim u ustanovi i drugim zainteresovanim licima i institucijama; - učestvuje u radu stručnih organa i timova ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- više obrazovanje, odnosno odgovarajuće visoko obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije ili specijalističke strukovne studije), na kojima je osposobljeno za rad sa decom jaslenog uzrasta; ili - srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK RAZREDNE NASTAVE |
|||
Nastavnik razredne nastave |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od dva razreda |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od tri razreda |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od četiri razreda |
|
Nastavnik razredne nastave u posebnim uslovima |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od dva razreda u posebnim uslovima |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od tri razreda u posebnim uslovima |
Nastavnik u kombinovanom odeljenju od četiri razreda u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje sve oblike nastave i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa planom i programom ustanove; - sprovodi individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - prilagođava tehnike učenja, didaktički materijal i rad na času obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju i invaliditetom i učestvuje u radu tima za dodatnu podršku učeniku i učestvuje u radu tima za izradu IOP-a; - učestvuje u sprovođenju ispita; - obavlja poslove mentora pripravniku; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - obavlja poslove odeljenjskog starešine i mentora pripravniku; - učestvuje u radu timova i organa ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi i drugim zainteresovanim licima i institucijama u lokalnoj zajednici. |
|||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
|||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|||
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK U PRODUŽENOM BORAVKU |
|
Nastavnik u produženom boravku |
Nastavnik u produženom boravku u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- ostvaruje sadržaje obrazovnovaspitnog rada u produženom boravku; - vodi računa o ishrani učenika, sticanju radnih, higijenskih, kulturnih navika i podstiče učenike na samostalan rad; - sprovodi individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - planira, priprema i ostvaruje obrazovnovaspitni rad i aktivira učenike u slobodnom vremenu radnotehničkim, proizvodnim, humanitarnim, sportskim, kulturno-umetničkim, zabavnim i drugim aktivnostima; - brine o zdravlju učenika i preduzima preventivne mere radi očuvanja zdravlja učenika, vaspitava ih i čuva; - prati razvoj učenika i rezultate u učenju; - podstiče učenike na postizanje boljih rezultata; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse sarađuje sa porodicama učenika; - vodi odgovarajuću evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - učestvuje u radu timova i organa ustanove, član je tima za pružanje dodatne podrške detetu i učeniku. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK U CELODNEVNOJ NASTAVI |
|
- Nastavnik u celodnevnoj nastavi |
- Nastavnik u celodnevnoj nastavi sa odeljenjskim starešinstvom |
|
- Nastavnik u celodnevnoj nastavi u posebnim uslovima |
- Nastavnik u celodnevnoj nastavi sa odeljenskim starešinstvom u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje sve oblike nastave i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa programom ustanove; - sprovodi individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - prilagođava tehnike učenja, didaktički materijal i rad na času obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - planira, priprema i ostvaruje obrazovnovaspitni rad i aktivira učenike u slobodnom vremenu radnotehničkim, proizvodnim, humanitarnim, sportskim, kulturno umetničkim, zabavnim i drugim aktivnostima; - brine o zdravlju učenika i preduzima preventivne mere radi očuvanja zdravlja učenika, vaspitava ih i čuva; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju i invaliditetom i učestvuje u radu tima za izradu IOP-a i tima za dodatnu podršku učeniku; - organizuje, učestvuje i prati sprovođenje ispita; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - priprema i realizuje izlete, posete, nastavu u prirodi; - obavlja poslove odeljenjskog starešine; - učestvuje u radu timova i organa ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse sarađuje sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi i drugim zainteresovanim licima i institucijama. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
DEFEKTOLOG - NASTAVNIK |
||||
Defektolog - nastavnik |
Defektolog - nastavnik u posebnim uslovima |
Defektolog nastavnik u kombinovanom odeljenju od dva razreda u posebnim uslovima |
Defektolog nastavnik u kombinovanom odeljenju od tri razreda u posebnim uslovima |
Defektolog nastavnik u kombinovanom odeljenju od četiri razreda u posebnim uslovima |
|
Defektolog - nastavnik sa odeljenjskim starešinstvom u posebnim uslovima |
Defektolog - nastavnik u celodnevnoj nastavi u posebnim uslovima |
Defektolog - nastavnik sa odeljenjskim starešinstvom u celodnevnoj nastavi u posebnim uslovima |
Defektolog - nastavnik u produženom boravku u posebnim uslovima |
||
Opšti / tipični opis posla |
- priprema, planira, realizuje i vrednuje obrazovnovaspitni rad sa učenicima; - prati i podržava razvoj učenika i njihovo napredovanje u saradnji sa stručnim saradnicima, nastavnicima, pedagoškim asistentima i drugim zaposlenima u obrazovnovaspitnoj ustanovi, ali i spoljnim saradnicima i roditeljima odnosno starateljima; - učestvuje u izradi, praćenju i vrednovanju IOP-a u saradnji sa stručnim saradnikom i roditeljima, odnosno starateljima učenika; - vodi propisanu pedagošku dokumentaciju; - obavlja poslove mentora pripravniku i pruža stručnu podršku zaposlenima u ustanovi u radu sa učenicima koji pokazuju razvojne i druge smetnje; - obavlja poslove odeljenjskog starešine; - pruža pomoć u radu stručnih organa i timova ustanove; - pruža pomoć u organizovanim oblicima kulturne i javne delatnosti ustanove; - procenjuje stanja, snage, sposobnosti, interesovanja, rizike i potrebe učenika i drugih značajnih osoba u okruženju učenika bitnih za njegov razvoj i napredovanje; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne praksesavetuje se sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenima u ustanovi, spoljnim saradnicima, stručnim institucijama u široj društvenoj zajednici; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa i učenicima sa smetnjama u razvoju i teškoćama u učenju i učestvuju u radu tima za izradu IOP-A. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
||||
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK PREDMETNE NASTAVE |
|
Nastavnik predmetne nastave |
Nastavnik predmetne nastave sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Nastavnik predmetne nastave u posebnim uslovima |
Nastavnik predmetne nastave sa odeljenjskim starešinstvom u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje sve oblike nastave i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa planom i programom ustanove; - ostvaruje individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - ostvaruje aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju i invaliditetom i učestvuje u radu tima za izradu iop-a i učestvuje u radu tima za dodatnu podršku učeniku; - radi u ispitnim komisijama; - obavlja poslove mentora pripravniku; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - obavlja poslove odeljenjskog starešine, mentora pripravniku; - radi u timovima i organima ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse savetuje se sa roditeljima, odnostno starateljima, zaposlenim u ustanovi, spoljnim saradnicma, stručnim i drugim institucijama; - priprema i realizuje izlete, posete, nastavu u prirodi. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK PREDMETNE DVOJEZIČNE NASTAVE |
|
Nastavnik predmetne dvojezične nastave |
Nastavnik predmetne dvojezične nastave sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Nastavnik stranog jezika koji učestvuje u dvojezičnoj nastavi / koordinator dvojezične nastave |
Nastavnik stranog jezika koji učestvuje u dvojezičnoj nastavi / koordinator dvojezične nastave sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje oblike dvojezične nastave, kao i druge oblike nastave i obrazovnovaspitnog rada u skladu sa planom i programom ustanove i pravilnikom o bližim uslovima za ostvarivanje dvojezične nastave; - ostvaruje individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - ostvaruje aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju i invaliditetom i učestvuje u radu tima za izradu IOP-a i učestvuje u radu tima za dodatnu podršku učeniku radi u ispitnim komisijama; - obavlja poslove mentora pripravniku; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - obavlja poslove odeljenjskog starešine, mentora pripravniku; - obavlja poslove mentora nastavniku predmetne dvojezične nastave sa znanjem stranog jezika na nivou B1 prema zajedničkom evropskom okviru za žive jezike i zajedno ostvaruje dvojezičnu nastavu sa njim (nastavnik stranog jezika koji učestvuje u dvojezičnoj nastavi / koordinator dvojezične nastave i nastavnik stranog jezika koji učestvuje u dvojezičnoj nastavi / koordinator dvojezične nastave sa odeljenjskim starešinstvom); - radi u timovima i organima ustanove; - učestvuje izradi propisanih dokumenata ustanove; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse savetuje se sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi, spoljnim saradnicma, stručnim i drugim institucijama; - priprema i realizuje izlete, posete, nastavu u prirodi. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca); - dokaz o nivou znanja stranog jezika na kojem se ostvaruje dvojezična nastava, u skladu sa uslovima iz Pravilnika o bližim uslovima za ostvarivanje dvojezične nastave. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK PRAKTIČNE NASTAVE |
|
Nastavnik praktične nastave |
Nastavnik praktične nastave sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Nastavnik praktične nastave u posebnim uslovima |
Nastavnik praktične nastave sa odeljenjskim starešinstvom u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje praktičnu nastavu i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa programom ustanove; - ostvaruje individualizaciju i prilagođavanje u skladu sa obrazovnovaspitnim potrebama učenika; - obavlja poslove mentora pripravniku; - Učestvuje u izradi i pripremi planova, IOP-a i programa škole i njihovoj realizaciji u delu koji se odnosi na praktičnu nastavu; - u cilju realizacije nastave savetuje se sa roditeljima i starateljima učenika, sa ustanovama, preduzećima i drugim organizacijama u cilju realizacije nastave; - obavlja poslove odeljenjskog starešine; - stručno se usavršava i prati stručne i naučne inovacije; - ostvaruje individualnu nastavu i obuku; - prati i proučava propise iz delokruga svoga rada. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studije u trajanju od tri godine ili više obrazovanje; - odgovarajuće srednje obrazovanje i položen specijalistički, odnosno majstorski ispit (i petogodišnjim radnim iskustvom u struci stečenim posle specijalističkog, odnosno majstorskog ispita); izuzetno: - na studijama drugog stepena (specijalističke strukovne studije) po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje u periodu od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca); - petogodišnje radno iskustvo u struci stečeno posle specijalističkog, odnosno majstorskog ispita. |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR PRAKTIČNE NASTAVE I VEŽBI |
|
Organizator praktične nastave i vežbi |
Organizator praktične nastave i vežbi u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira i programira vaspitnoobrazovni rad u praktičnoj nastavi (koja se realizuje u školi i u privrednim subjektima / ustanovama); - pomaže direktoru u obavljanju poslova vezanih za rad praktične nastave; - obavlja instruktivno pedagoški rad; - sarađuje sa učeničkim organizacijama; - analizira realizaciju i mere za unapređenje praktične nastave; - nadzire i kontroliše izvršenje godišnjeg plana rada vezano za praktičnu nastavu; - kontroliše prostor i inventar pre i posle završetka nastave; - organizuje dežurstva u radionicama; - priprema raspored praktične nastave,profesionalne prakse, blok nastave; - prati i proučava zakonske propise iz delokruga svoga rada. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem; izuzetno: - srednje obrazovanje i specijalističko obrazovanje u skladu sa odgovarajućim pravilnikom o vrsti obrazovanja nastavnika, stručnih saradnika i pomoćnih nastavnika u stručnoj školi. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen specijalistički, odnosno majstorski ispit; - pet godina radnot iskustvo u struci stečeno posle specijalističkog, odnosno, - majstorskog ispita (za lica iz tačke 4. u rubrici stručna sprema / obrazovanje); odnosno, - pet godina radnog iskustva u oblasti obrazovanja (za lica iz tačaka 1, 2 i 3. u rubrici zahtevana stručna sprema / vrsta obrazovanja). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNI NASTAVNIK |
|
Pomoćni nastavnik |
Pomoćni nastavnik u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja poslove pripreme za izvođenje časova praktične nastave; - izvodi i demonstrira postupke na časovima praktične nastave; - izvodi delove praktične nastave, profesionalne prakse, pod neposrednim rukovodstvom nastavnika; - učestvuje u realizaciji nastave, vežbi i blok nastave; - radi u nastavnoj bazi poslove za koje nisu osposobljeni učenici; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse sarađuje sa nastavnicima praktične i teorijske nastave; - planira i trebuje potrebne materijale i sredstva za rad na času i nastavnoj bazi; - stručno se usavršava i prati inovacije u struci. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
||
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom, odnosno u odeljenjima za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK UMETNIČKIH I STRUČNIH PREDMETA U MUZIČKOJ ŠKOLI I ODREĐENIH STRUČNIH PREDMETA U STRUČNOJ ŠKOLI |
|
- Nastavnik umetničkih i stručnih predmeta u muzičkoj školi i određenih stručnih predmeta u stručnoj školi |
- Nastavnik umetničkih i stručnih predmeta u muzičkoj školi i određenih stručnih predmeta u stručnoj školi sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Opšti/tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje sve oblike nastave i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa NPP i godišnjim planom i školskim programom ustanove; - priprema učenike za koncertnu i javnu delatnost škole; - radi u ispitnim komisijama; - organizuje i održava interne časove; - radi u timovima organima ustanove; - obavlja poslove odeljenjskog starešine; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse savetuje se sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi, spoljnim saradnicma, stručnim i drugim institucijama; - vodi evidenciju i pedagošku dokumentaciju. |
|
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno, ako se ne obrazuju nastavnici sa odgovarajućim visokim obrazovanjem navedenim u alinejama 1. i 2. ove kolone: - visoko obrazovanje na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studije u trajanju od tri godine ili više obrazovanje; - srednje obrazovanje. |
|
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK IGRAČKIH PREDMETA U BALETSKOJ ŠKOLI |
|
Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi |
Nastavnik igračkih predmeta u baletskoj školi sa odeljenjskim starešinstvom |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, priprema i ostvaruje sve oblike nastave i druge oblike obrazovnovaspitnog rada u skladu sa NPP i godišnjim planom i školskim programom ustanove; - priprema učenike za učešće u koncertnoj i javnoj delatnosti ustanove, na takmičenjima i festivalima; - obavlja poslove odeljenjskog starešine; - savetuje se sa roditeljima i starateljima učenika i vaspitačima u domovima učenika; - vodi pedagošku dokumentaciju i druge evidencije; - radi u timovima i stručnim organima. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
- najmanje srednje baletsko obrazovanje. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje deset godina igračke prakse, odnosno pedagoškog rada. |
Naziv radnog mesta |
KOREPETITOR |
Opšti / tipični opis posla |
U muzičkoj školi: - realizuje korepeticiju, priprema učenike za koncertnu i javnu delatnost škole (časovi u nastavi, interni časovi i javni časovi, koncerti); - učestvuje u pripremanju i stručno - pedagoškom ostvarivanju nastavnog plana i programa; - prisustvuje sednicama stručnih aktiva i ostalih stručnih organa; - savetuje se sa roditeljima; - vodi pedagošku dokumentaciju i propisanu evidenciju; - radi u ispitnim komisijama; - obavlja poslove i radne zadatke pripremanja za nastavu; - radi u timovima i organima ustanove. U baletskoj školi: - pomaže u planiranju, pripremi i realizaciji nastave igračkih predmeta i drugih oblika obrazovnovaspitnog rada u skladu sa planom i programom ustanove; - pomaže nastavniku igračkih predmeta u izboru muzike za nastavu igračkih predmeta i pronalazi traženi notni materijal; - po potrebi komponuje nove numere ili prilagođava postojeće kompozicije određenim koreografijama; - priprema i snimanje zvučnih zapisa i materijala za scensko izvođenje; - vrši notiranje zvučnih zapisa; - priprema i organizuje druge vannastavne aktivnosti učenika; - učestvuje u sprovođenju ispita; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - radi u timovima i organima ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - radi unapređivanja obrazovnovaspitne prakse savetuje se sa roditeljima, odnosno starateljima, zaposlenim u ustanovi, spoljnim saradnicima, stručnim i drugim institucijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
ŠTIMER MUZIČKIH INSTRUMENATA |
Opšti / tipični opis posla |
- održava sve klavire (instrumente) u školi u ispravnom stanju i redovno štimuje; - održava instrumente u ispravnom stanju i kada se koriste izvan škole; - redovno proverava klavire (instrumente) u svim učionicama, nabavlja materijal potreban za popravku instrumenata i otklanja kvarove koji bi mogli da onemoguće izvođenje nastave; - za vreme letnjeg i zimskog raspusta kada se ne održava nastava popravlja i štimuje klavire (instrumente) i vrši generalni pregled, otklanja kvarove koji mogu da se poprave bez servisera, stručnim savetima pomaže pri nabavci klavira (instrumenata). |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - PEDAGOG |
|
Stručni saradnik pedagog |
Stručni saradnik pedagog u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece i učenika i unapređivanju vaspitnoobrazovnog, odnosno obrazovnovaspitnog rada; - učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnoobrazovnog rada; - prati, analizira i podstiče celovit razvoj deteta i učenika; - pruža podršku i pomoć vaspitačima i nastavnicima u planiranju, pripremanju i realizaciji svih vidova vaspitnoobrazovnog rada; - obavlja savetodavni rad sa učenicima, roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi; - pruža pomoć vaspitačima i nastavnicima na praćenju i podsticanju napredovanja dece / učenika, prilagođavanju obrazovnovaspitnog rada individualnim potrebama deteta / učenika, kreiranju pedagoškog profila i individualnog obrazovnog plana učenika, obavlja savetodavni rad sa vaspitačima i nastavnicima na osnovu dobijenih rezultata procene, pružajući im podršku u radu sa decom / učenicima, roditeljima, ličnim pratiocima / pedagoškim asistentima, podstiče lični i profesionalni razvoj vaspitača i nastavnika; - podstiče profesionalni razvoj zaposlenih i organizuje stručno usavršavanje u ustanovi; - sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - organizuje i realizuje aktivnosti na pružanju podrške učenicima radi postizanja socijalne, emocionalne i profesionalne zrelosti; - organizuje upoznavanje učenika sa efikasnim tehnikama i metodama učenja; - pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i / ili socijalnom podrškom detetu ili učeniku; - radi u stručnim timovima i organima ustanove; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - koordinira i / ili učestvuje u radu tima za zaštitu od nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja; - vrši procenjivanje dece pri upisu u prvi razred i proveru spremnosti za prevremeni upis u školu; - učestvuje u struktuiranju vaspitnih grupa u predškolskoj ustanovi i odeljenja u školi na osnovu procenjenih individualnih karakteristika dece / učenika; - obavlja poslove u vezi sa profesionalnom orijentacijom učenika uz posebno uvažavanje individualnih snaga i potreba za podrškom; - kreira i prilagođava instrumente procene kako bi došao do relevantnih podataka o deci / učenicima, uzimajući u obzir njihove specifičnosti u komunikaciji, socijalnoj interakciji, emocionalnom i kognitivnom razvoju; - realizuje saradnju sa centrom za socijalni rad i drugim relevantnim institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove; - inicira i učestvuje u istraživanjima obrazovnovaspitne prakse na nivou ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - PEDAGOG ZA LIKOVNO / MUZIČKO / FIZIČKO VASPITANJE |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnoobrazovnog rada; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata predškolske ustanove (predškolskog programa, godišnjeg plana rada, razvojnog plana) u oblasti likovnog, muzičkog ili fizičkog obrazovanja i vaspitanja; - pruža podršku vaspitačima u kreiranju i realizaciji programa rada sa decom, predlaže i organizuje različite vidove aktivnosti u svojoj oblasti rada; - pruža podršku vaspitaču na unapređivanju i osavremenjivanju vaspitnoobrazovnog rada; - učestvuje u organizaciji sportskih manifestacija, kulturnih i javnih događaja u organizaciji ustanove, drugih ustanova u lokalnoj zajednici; - sarađuje sa roditeljima, institucijama, lokalnom samoupravom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove; - učestvuje u radu stručnih timova i organa ustanove; - vodi propisanu dokumentaciju o svom radu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - PSIHOLOG |
|
Stručni saradnik psiholog |
Stručni saradnik psiholog u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece i učenika i unapređivanju vaspitnoobrazovnog, odnosno, obrazovnovaspitnog rada; - učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnoobrazovnog rada; - pruža podršku vaspitačima i nastavnicima u planiranju, pripremanju i realizaciji svih vidova vaspitnoobrazovnog rada; - pruža pomoć vaspitačima i nastavnicima na praćenju i podsticanju napredovanja dece / učenika, prilagođavanju obrazovnovaspitnog rada individualnim potrebama deteta / učenika, kreiranju pedagoškog profila i individualnog obrazovnog plana učenika, obavlja savetodavni rad sa vaspitačima i nastavnicima na osnovu dobijenih rezultata procene, pružajući im podršku u radu sa decom / učenicima, roditeljima, ličnim pratiocima, podstiče lični i profesionalni razvoj vaspitača i nastavnika; - sprovodi aktivnosti u cilju ostvarivanja kontinuiteta dodatne podrške pri prelasku na naredni nivo obrazovanja ili u drugu ustanovu; - organizuje i realizuje aktivnosti na pružanju podrške učenicima radi postizanja socijalne, emocionalne i profesionalne zrelosti; - koordinira preventivni rad u školi i pružanje podrške učenicima i roditeljima za primenu zdravih stilova života, osnaživanje porodice za promenu adekvatnih vaspitnih stilova; - obavlja savetodavni rad sa decom i učenicima, roditeljima, odnosno starateljima, vaspitačima, nastavnicima i drugim stručnim saradnicima na unapređenju vaspitnoobrazovnog rada; - obavlja savetodavni rad sa decom i učenicima, roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi; - radi u stručnim timovima i organima ustanove; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i /ili socijalnom podrškom detetu ili učeniku; - učestvuje u struktuiranju vaspitnih grupa u predškolskoj ustanovi i odeljenja u školi na osnovu procenjenih individualnih karakteristika dece / učenika; - obavlja poslove u vezi sa profesionalnom orijentacijom učenika uz posebno uvažavanje individualnih snaga i potreba za podrškom; - kreira i prilagođava instrumente procene kako bi došao do relevantnih podataka o deci / učenicima, uzimajući u obzir njihove specifičnosti u komunikaciji, socijalnoj interakciji, emocionalnom i kognitivnom razvoju; - realizuje saradnju sa stručnim i drugim institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - vrši procenjivanje dece pri upisu u prvi razred i proveru spremnosti za prevremeni upis u školu. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - DEFEKTOLOG / SPECIJALNI EDUKATOR I REHABILITATOR |
|
Stručni saradnik defektolog / specijalni edukator i rehabilitator |
Stručni saradnik defektolog / specijalni edukator i rehabilitator sa odeljenskim starešinstvom |
|
Stručni saradnik defektolog / specijalni edukator i rehabilitator u posebnim uslovima |
Stručni saradnik defektolog / specijalni edukator i rehabilitator u posebnim uslovima sa odeljenskim starešinstvom |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju i programiranju obrazovno vaspitnog rada u školi, naročito u delovima programa koji se tiču dodatne podrške deci / učenicima, izbora i kreiranja programa rada, izbora i primene didaktičkih sredstava i asistivnih tehnologija u nastavi itd.; - utvrđuje vidove prilagođavanja u obrazovnom i vaspitnom radu kao i slobodnim aktivnostima u odnosu na procenjeni stepen podrške; - sarađuje sa nastavnicima na praćenju i podsticanju napredovanja dece / učenika, prilagođavanju obrazovnovaspitnog rada individualnim potrebama deteta / učenika, kreiranju pedagoškog profila i individualnog obrazovnog plana učenika, obavlja savetodavni rad sa vaspitačima i nastavnicima na osnovu dobijenih rezultata procene, pružajući im podršku u radu sa decom / učenicima, roditeljima, ličnim pratiocima, podstiče lični i profesionalni razvoj vaspitača i nastavnika; - vrši procenu sposobnosti, znanja i veština u razvojnim oblastima, utvrđuje snage deteta / učenika i oblasti u kojima je potrebna podrška, prati razvoj i napredovanje deteta / učenika, preduzima pravovremene mere za unapređivanje razvoja; - obavlja poslove u vezi sa profesionalnom orijentacijom učenika uz posebno uvažavanje individualnih snaga i potreba za podrškom; - kreira i prilagođava instrumente procene kako bi došao do relevantnih podataka o deci / učenicima, uzimajući u obzir njihove specifičnosti u komunikaciji, socijalnoj interakciji, emocionalnom i kognitivnom razvoju; - prikuplja relevantne podatke od roditelja dece / učenika i obavlja savetodavni rad sa roditeljima, pruža podršku i osnažuje roditelje u jačanju vaspitnih kompetencija i podsticanju razvoja dece / učenika; - učestvuje u radu stručnih i drugih organa i tela u školi i u radu timova, posebno onih koji se formiraju za pružanje podrške razvoju i napredovanju deteta / učenika; - obavlja analitičko istraživačke poslove i priprema izveštaje o izvršenim analizama; - stručno se usavršava i prati tehnološke inovacije u oblasti primene asistivne tehnologije u obrazovanju; - informiše ostale stručne saradnike o novim trendovima i primeni odgovarajućih asistivnih tehnologija dostupnih u obrazovanju; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - vrši izbor i prilagođavanje didaktičkog materijala i udžbenika. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - LOGOPED |
|
Stručni saradnik logoped |
Stručni saradnik logoped u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnoobrazovnog rada, posebno u segmentima koji se odnose na planove i programe podrške deci i učenicima; - sprovodi postupke za govorno jezičku procenu, realizuje aktivnosti u domenu prevencije govorno-jezičkih poremećaja, sprovodi logopedsku terapiju govorno-jezičkog razvoja; - pruža podršku i pomoć vaspitačima i nastavnicima u planiranju, realizaciji i vrednovanju vaspitnoobrazovnog rada, posebno u oblasti komunikacije i govornojezičkog razvoja dece i učenika; - pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova i sarađuje sa interresornom komisijom u proceni potreba za dodatnom obrazovnom, zdravstvenom i/ili socijalnom podrškom detetu ili učeniku; - realizuje osnaživanje dece, učenika i roditelja za primenu adekvatnih postupaka, metoda i tehnika u oblasti komunikacije i govorno-jezičkog razvoja dece i učenika; - ostvaruje savetodavni rad sa roditeljima i starateljima dece / učenika; - učestvuje u radu timova i organa ustanove; - vodi pedagošku dokumentaciju i evidenciju; - sarađuje sa institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - BIBLIOTEKAR / NOTOTEKAR / MEDIJATEKAR |
|
Stručni saradnik - bibliotekar / nototekar / medijatekar |
Stručni saradnik - bibliotekar / nototekar / medijatekar u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- vodi poslovanje biblioteke, medijateke, nototeke; - planira, organizuje i učestvuje u izradi i realizaciji programa obrazovanja i vaspitanja; - sarađuje sa nastavnicima i stručnim saradnicima; - rukovodi u radu bibliotečke, medijatečke i nototečke sekcije; - radi na izdavanju knjiga, priručnika, audio, video zapisa i notnih izdanja; - učestvuje u organizovanju i ostvarivanju kulturne aktivnosti i javne delatnostiškole; - vodi foto, muzičku, video i drugu arhivu škole i stručno obrađuje notne, video, audio i druge zapise; - sarađuje sa matičnom bibliotekom, stručnim institucijama i društvenim okruženjem; - predlaže nabavku knjiga, časopisa, medijatečke i nototečke građe, inventariše, klasifikuje, signira i katalogizuje; - učestvuje u izboru odobrenih udžbenika sa ostalim članovima veća; - učestvuje u radu timova i organa škole; - vodi pedagošku dokumentaciju i evidenciju; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem i godine radnog iskustva na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK/SARADNIK - SOCIJALNI RADNIK |
|
- Stručni saradnik/Saradnik - socijalni radnik |
- Stručni saradnik - socijalni radnik u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, programira, organizuje i učestvuje u ostvarivanju programa socijalne zaštite; - doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece i učenika putem mera i oblika socijalne zaštite; - koordinira, organizuje i prati prijem dece i učenika u ustanovu u skladu sa prioritetima za upis, a na osnovu utvrđenih potreba porodica i dece; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju i učestvuje u radu tima za pružanje dodatne podrške detetu i učeniku; - obavlja savetodavni rad sa decom i učenicima, roditeljima, starateljima i zaposlenima u ustanovi iz domena socijalne zaštite, a posebno iz osetljivih društvenih grupa; - učestvuje u radu timova i organa ustanove; - izrađuje analize kretanja uspeha učenika i prati rad učenika; - radi na preventivnom sagledavanju problema, predlaže mere za njihovo otklanjanje; - koordinira radom tima za zaštitu od nasilja, zlostavljanja i zanemarivanja; - sarađuje sa centrom za socijalni rad i drugim relevantnim institucijama; - vodi dokumentaciju i evidenciju i učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. izuzetno: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem i godine radnog iskustva na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvojui invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK - ANDRAGOG |
|
Stručni saradnik - andragog |
Stručni saradnik - andragog u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, organizuje i učestvuje u izradi i realizaciji programa obrazovanja i vaspitanja odraslih; - prati realizaciju, vrši analizu i učestvuje u istraživanju i vrednovanju obrazovnovaspitnog rada; - pruža dodatnu podršku odraslima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim i odraslima sa smetnjama u razvoju; - sarađuje sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, centrima za socijalni rad i drugim institicijama radi profesionalne orijentacije i osposobljavanja polaznika, a posebno iz osetljivih društvenih grupa; - obavlja savetodavni rad sa odraslima i zaposlenima u ustanovi; - učestvuje u radu timova i organa ustanove; - vodi pedagošku dokumentaciju i evidenciju; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad (licenca). |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR USTANOVE |
|
Sekretar ustanove |
Sekretar ustanove u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- stara se o zakonitom radu ustanove, ukazuje direktoru i organu upravljanja na nepravilnosti u radu ustanove; - obavlja upravne poslove u ustanovi; - izrađuje opšte i pojedinačne pravne akte ustanove; - obavlja pravne i druge poslove za potrebe ustanove; - izrađuje ugovore koje zaključuje ustanova; - obavlja pravne poslove u vezi sa statusnim promenama u ustanovi; - obavlja pravne poslove u vezi sa upisom dece, učenika i odraslih; - obavlja pravne poslove u vezi sa javnim nabavkama u saradnji sa finansijskom službom ustanove; - pruža stručnu pomoć u vezi sa izborom organa upravljanja u ustanovi; - pruža stručnu podršku i koordinira rad komisije za izbor direktora ustanove; - prati propise i o tome informiše zaposlene. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- dozvola za rad sekretara (licenca za sekretara) ili položen stručni ispit za sekretara, pravosudni ili stručni ispit za zaposlene u organima državne uprave ili državni stručni ispit. |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA IZRADU DIDAKTIČKIH SREDSTAVA I POMAGALA ZA DECU SA SENZOMOTORIČKIM SMETNJAMA |
|
Saradnik za izradu didaktičkih sredstava i pomagala za decu sa senzomotoričkim smetnjama |
Saradnik za izradu didaktičkih sredstava i pomagala za decu sa senzomotoričkim smetnjama u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- izrada didaktičkih sredstava za decu koja su obuhvaćena programom rane intervencije; - izrada didaktičkih sredstava i nastavnih materijala i prilagođavanje postojećih u skladu sa obrazovnim potrebama dece i učenika; - podrška nastavnicima u pripremi i realizaciji nastave; - tiflotehnička i tiflodidaktička adaptacija materijala i priprema za štampu ili prebacivanje u audio format; - surdotehnička i surdodidaktička adaptacija materijala; - član je tima za dodatnu podršku detetu / učeniku i učestvuje u radu timova i organa ustanove; - vodi propisanu evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - vrši permanentnu podršku korisnicima asistivne tehnologije u njenom korišćenju, održavanju i unapređivanju / modifikaciji. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
||
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA UNAPREĐIVANJE PREVENTIVNE ZDRAVSTVENE ZAŠTITE |
Opšti / tipični opis posla |
- doprinosi stvaranju optimalnih uslova za razvoj dece, očuvanje i unapređivanje zdravlja i bezbednosti; - planira, programira i prati ostvarivanje programa preventivne zdravstvene zaštite na nivou ustanove; - učestvuje u izradi propisanih dokumenata ustanove; - učestvuje u radu stručnih timova i organa ustanove; - učestvuje u izradi i prati ostvarivanje plana zdravstvene nege dece kojoj je potrebna dodatna zdravstvena podrška; - obavlja savetodavni rad iz oblasti očuvanja i unapređivanja zdravlja i bezbednosti dece, sa roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi; - sarađuje sa zdravstvenim institucijama, lokalnom samoupravom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove; - vodi odgovarajuću dokumentaciju. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije, osnovne akademske studije ili specijalističke strukovne studije), odnosno na studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA ISHRANU - NUTRICIONISTA |
|
Saradnik za ishranu nutricionista |
Saradnik za ishranu nutricionista u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, organizuje i prati ostvarivanje programa ishrane dece; - stara se o primeni normativa ishrane, izrađuje i koriguje recepture i kreira jelovnike; - priprema indivudualizovane jelovnike i recepture za decu koja imaju posebne nutritivne potrebe i prati pripremu ovih obroka; - vrši kontrolu pravilnog čuvanja i upotrebe namirnica, procesa pripreme, distribucije i serviranja obroka za decu; - savetodavni rad sa roditeljima, odnosno starateljima dece, u vezi sa prilagođavanjem ishrane zdravstvenom stanju deteta; - sarađuje sa Zavodom za javno zdravlje i sa drugim stručnim institucijama koje se bave unapređivanjem ishrane; - vodi propisanu evidenciju; - učestvuje u radu organa ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (osnovne strukovne studije ili specijalističke strukovne studije), odnosno na studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem zdravstvene struke. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
||
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK - MEDICINSKA SESTRA ZA PREVENTIVNU ZDRAVSTVENU ZAŠTITU I NEGU/MEDICINSKA SESTRA |
|
- Saradnik - Medicinska sestra za preventivnu zdravstvenu zaštitu i negu |
- Medicinska sestra u posebnim uslovima |
|
Opšti/tipični opis posla |
- ostvaruje neposredan preventivnii zdravstveno vaspitni rad sa decom/učenicima, roditeljima i zaposlenima; - sprovodi opšte protivepidemijske mere i prati svakodnevno opšte stanje dece/učenika i reaguje u situacijama promene opšteg stanja deteta; - sprovodi mere preventivne zdravstvene zaštite dece i obezbeđuje individualni higijensko-dijetetski režim kod dece/učenika sa hroničnim nezaraznim bolestima; - pruža prvu pomoć kod povreda i poremećaja zdravstvenog stanja dece/učenika; - vrši svakodnevni sanitarno-higijenski nadzor svih prostorija u objektu; - sarađuje sa nadležnim zdravstvenim, obrazovnim i ostalim institucijama; - daje podršku učenicima prilikom uzimanja terapije, hrane, kretanja, održavanja lične higijene; - formira navike i promoviše adekvatno ponašanje kod učenika (lična higijena, pravilna ishrana); - sarađuje sa porodicom i društvenom sredinom. |
|
Stručna sprema/obrazovanje |
- srednje obrazovanje zdravstvene struke u trajanju od četiri godine. |
|
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- stručni ispit; - jedna godina rada u struci. |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKI TEHNIČAR NEGOVATELJ/MEDICINSKI TEHNIČAR |
|
- Medicinski tehničar negovatelj |
- Medicinski tehničar u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- vrši preventivnu zdravstvenu zaštitu i negu učenika; - prati zdravstveno stanje učenika, radi na sprečavanju i suzbijanju širenja bolesti; - formira navike i promoviše adekvatno ponašanje kod učenika (lična higijena, pravilna ishrana, navika održavanja urednosti prostora); - motiviše roditelje kroz informisanje na aktivnu saradnju u cilju unapređenja zdravlja učenika; - daje podršku prilikom uzimanja terapije, hrane, kretanja, održavanja lične higijene i higijene prostora. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje, stečeno u skladu sa propisima koji uređuju oblast zdravstvene zaštite. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen stručni ispit; - završen pripravnički staž. |
|
Posebni uslovi rada |
- u školi za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
PEDAGOŠKI ASISTENT |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža pomoć i dodatnu podršku deci i učenicima u skladu sa njihovim razvojnim, obrazovnim, socijalnim potrebama; - asistira vaspitačima, nastavnicima i stručnim saradnicima u cilju unapređivanja njihovog rada sa decom, odnosno učenicima kojima je potrebna dodatna obrazovna podrška; - radi unapređivanja socijalnog i emocionalnog statusa dece i učenika, kao i osnaživanja porodica za to, kontinuirano i aktivno komunicira sa roditeljima odnosno starateljima dece, odnosno učenika; - u saradnji sa upravom ustanove, stručnim saradnicima i drugim zaposlenima uzima učešće u intersektorskoj komunikaciji sa nadležnim ustanovama, organizacijama, udruženjima i jedinicama lokalne samouprave; - učestvuje u radu Stručnog tima za inkluzivno obrazovanje, odnosno Tima za pružanje dodatne podrške deci i učenicima, kao i u radu drugih timova i organa ustanove, radi unapređivanja rada sa decom i učenicima; - pruža podršku deci i učenicima u procesu socijalizacije i adaptacije na ustanovu, grupu, odeljenje i vršnjačku komunikaciju; - pruža kontinuiranu podršku u prilagođavanju tehnika, primeni asistivnih tehnologija u procesu učenju u školi i porodici; - redovno podnosi izveštaj o svom radu i izrađuje propisanu dokumentaciju. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- obuka za pedagoškog asistenta (završen propisan program obuke za rad sa decom i učenicima romske nacionalne manjine). |
Naziv radnog mesta |
ANDRAGOŠKI ASISTENT |
Opšti / tipični opis posla |
- informiše odrasle o mogućnostima sticanja, odnosno završavanja funkcionalnog osnovnog obrazovanja odraslih; - motiviše odrasle za uključivanje u sistem obrazovanja; - pomaže odraslima u otklanjanju barijera za upis i pohađanje nastave; - pomaže u prevazilaženju teškoća u učenju; - pruža podršku nastavniku u ostvarivanju programa u izradi materijala za učenje i nastavu; - učestvuje u ostvarivanju različitih nastavnih i vannastavnih aktivnosti; - radi na uspostavljanju saradnje škole sa socijalnim partnerima u jedinici lokalne samouprave radi ostvarivanja prava odraslih i ostvarivanja obrazovnog procesa; - pomaže odraslima u izboru obuka; - posreduje u saradnji osnovne i srednje škole radi uključivanja odraslih u proces obučavanja; - učestvuje u prikupljanju podataka. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- obuka za andragoškog asistenta. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR ZA OBRAZOVANJE ODRASLIH |
Opšti / tipični opis posla |
- planira, programira, organizuje i prati rad na obrazovanju odraslih; - učestvuje u izradi Godišnjeg plana rada škole; - učestvuje u radu na unapređenju opšte organizacije rada Centra za kontinuirano obrazovanje odraslih (upis polaznika, ispitivanje tržišta, priprema nastavnika za planiranje i realizaciju obuka); - sarađuje sa nastavnicima u odabiranju i pripremi efikasnijih metoda, oblika i sredstava rada, realizaciji plana izvođenja obuka i vodi evidenciju o obukama; - prikuplja podatke koji su značajni za rad centra; - učestvuju u realizaciji saradnje centra sa Tržištem rada, strukovnim udruženjima, komorama i preduzećima; - radi samostalno ili učestvuje u ispitivanju faktora bitnih za unapređivanje obrazovanja odraslih; - učestvuje u aktivnostima vezanim za propagandu rada centra; - priprema materijal za konkurisanje za obavljanje obuka i blagovremeno konkuriše na raspisane oglase; - učestvuje u izradi sertifikata u vezi sa obukama; - arhivira dokumentaciju u vezi sa obukama; - učestvuje u radu stručnih organa škole; - organizuje instruktivno pedagoški rad sa svim odraslimauključujući i rad sa vanrednim učenicima; - predlaže pomoćniku direktora ili direktoru raspored i vodi računa o sprovođenju pripremne nastave za vanredne učenike; - podnosi pomoćniku direktora ili direktoru predlog komisija za ispitni rok za vanredne učenike; - odgovoran je za organizaciju i sprovođenje ispita vanrednih učenika; - priprema materijal za ispite kod vanrednih učenika; - sarađuje sa ispitnim komisijama za vreme održavanja ispita vanrednih učenika; - sarađuje sa stručnim institucijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završena obuka za rad na obrazovanju odraslih. |
RADNA MESTA U OBLASTI UČENIČKOG I STUDENTSKOG STANDARDA:
Naziv radnog mesta |
VASPITAČ U DOMU UČENIKA |
|
Vaspitač u domu učenika |
Vaspitač u domu učenika u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- predlaže godišnji plan i program rada ustanove, u delu koji se odnosi na vaspitni rad; - realizuje poslove i zadatke iz godišnjeg plana vaspitnog rada; - planira, organizuje i sprovodi vaspitni rad; - pruža podršku učenicima da uspešno funkcionišu u uslovima odvojenosti od porodice i da se snađu u različitim problemskim situacijama; - prati i podržava dečiji razvoj i napredovanje u saradnji sa roditeljima, odnosno starateljima učenika; - stara se o sistematičnom učenju, postizanju boljeg uspeha učenika u školi i redovnom pohađanju nastave; - stara se o bezbednosti i zdravlju učenika u okviru svojih zakonskih ovlašćenja - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju; - organizuje i realizuje aktivnosti iz kulturno-zabavnog života učenika kroz rad sekcija i komisija; - sprovodi odredbe kućnog reda i stara se o održavanju discipline u domu; - sarađuje sa stručnim saradnicima, razrednim starešinama, školama, roditeljima / starateljima; - odgovoran za vođenje matične evidencije, pedagoške dokumentacije o učenicima i čuvanje dokumentacije; - stara se o estetsko-higijenskom uređenju soba; - učestvuje u prijemu učenika u dom kroz rad komisije; - obavlja poslove dežurstva. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za licencu. |
|
Posebni uslovi rada |
- noćno dežurstvo u ustanovi učeničkog standarda u školi sa domom ili u domu učenika; - u domu za učenike sa smetnjama u razvoju i ivaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
DEFEKTOLOG - VASPITAČ U DOMU UČENIKA |
|
Defektolog - vaspitač |
Defektolog - vaspitač u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje deo godišnjeg plana rada doma, iz svoje nadležnosti, koji se odnosi na procenu stanja, snage, sposobnosti, interesovanja, rizika i potrebe učenika i drugih značajnih osoba u okruženju učenika bitnih za njegov razvoj i napredovanje; - učestvuje u izradi individualnih obrazovnih planova i pružanje posebne podrše učenicima koji se školuju po individualiziranoj nastavi i individualnom obrazovnom planu, predlaže i vrši podršku u realizaciji slobodnih aktivnosti na osnovu utvrđenih sklonosti, interesovanja, afiniteta i snaga svakog učenika; - sarađuje sa roditeljima, nastavnicima i stručnim saradnicima u školi na izradi, realizaciji i evaluaciji individualnih obrazovnih planova; - sarađuje sa obrazovnim, zdravstvenim i socijalnim institucijama (školama, domovima zdravlja, savetovalištima, centrima za socijalni rad, policijom) i drugim ustanovama koje doprinose ostvarivanju standarda i postignuća, odnosno dobrobiti učenika sa posebnim potrebama; - učestvuje u proceduri procene, obuci i evaluaciji korišćenja asistivne tehnologije (učenje, društveni život, hranjenje, kretanje, lična higijena); - neposredno radi u grupi sa učenicima na realizaciji programa vaspitnoobrazovnog rada; - realizuje programske zadatke iz svih oblasti vaspitanja; - pruža pomoć i podršku senzornom, kognitivnom, psihomotornom razvoju učenika. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za licencu. |
|
Posebni uslovi rada |
- u domu za učenike sa smetnjama u razvoju i ivaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
UREDNIK KULTURNO OBRAZOVNOG I ZABAVNOG PROGRAMA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje predlog godišnjeg programa vaspitnog rada doma, u delu koji se odnosi na kulturni i zabavni program i odgovoran je za njegovu realizaciju; - osmišljava, predlaže i uređuje kulturne, obrazovne i zabavne programe; - obavlja stručne i organizacione poslove za potrebe realizacije programa; - organizuje realizaciju programa u saradnji sa rukovodiocem, vaspitačima i stručnim saradnicima u domu i realizatorima programa; - ostvaruje saradnju sa drugim institucijama kulture u zemlji i inostranstvu i prati manifestacije iz svoje oblasti; - sarađuje sa službama u instituciji i organizacijama van institucije u vezi realizacije programa; - priprema periodične i godišnje izveštaje o realizaciji programa. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odmnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
UREDNIK PROGRAMA U USTANOVI KULTURE STUDENTSKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje godišnji program rada u delu koji se odnosi na oblast koju uređuje, neposredno radi na njegovoj realizaciji i odgovoran je za isti; - rukovodi timom organizatora i realizatora i daje konkretne naloge licima koja su uključena u fazi pripreme programa radi njegove realizacije; - prisustvuje probama ili drugim složenijim pripremnim radnjama programa, kako bi na vreme uočio eventualne nedostatke i preduzeo mere kako bi se oni otklonili; - dostavlja stručnoj službi ustanove sve neophodne podatke, kako bi svi formalno-pravni i administrativno-finansijski uslovi vezani za realizaciju određenog programa bili ispunjeni u skladu sa važećim zakonskim i drugim propisima; - ostvaruje saradnju sa naučnim i stručnim institucijama, ustanovama kulture u zemlji i van zemlje i ustanovama srodnim ustanovi u kojoj je zaposlen; - sarađuje sa službama u ustanovi i organizacijama van ustanove u vezi realizacije programa; - priprema periodične i godišnje izveštaje o realizaciji programa; - priprema programske projekte i dokumentaciju radi konkurisanja kod nadležnih organizacija u zemlji i inostranstvu radi njihove realizacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odmnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
UREDNIK ARHIVA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje godišnjeg programa ustanove kulture u delu koji se odnosi na rad arhiv medija, neposredno radi na njegovoj realizaciji i odgovoran je za isti; - obavlja stručne i organizacione poslove u neposrednoj realizaciji rada arhiva; - prati alternativnu filmsku i video produkciju; - vrši obradu i zbrinjavanje filmske, video i digitalne građe prema standardima filmskih arhiva; - organizuje rad Saveta arhiva alternativnog filma; - radi na proširenju fonda i prikupljanju građe; - vrši obradu i zbrinjavanje filmske, video i digitalne građe nastale u vezi sa programima ustanove kulture; - omogućava korišćenje fonda prema standardima filmskih arhiva; - neposredan rad na formiranju DVteke; - priprema periodične i godišnje izveštaje o realizaciji programa; - priprema programske projekte i dokumentaciju radi konkurisanja kod nadležnih organizacija u zemlji i inostranstvu radi njihove realizacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odmnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - najmanje dve godine radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK PEDAGOG U USTANOVI UČENIČKOG STANDARDA |
|
Stručni saradnik pedagog |
Stručni saradnik pedagog u posebnim uslovima rada |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnog rada i predlaže mere za njegovo poboljšanje; - pruža podršku vaspitačima u planiranju, pripremanju i izvođenju svih vidova vaspitnog rada; - sprovodi analize i istraživanja u cilju unapređenja rada doma učenika i unapređenja vaspitnog rada; - identifikuje učenike sa problemima u učenju i ponašanju i radi na otklanjanju pedagoških uzroka tih problema; - pruža podršku učenicima u njihovom profesionalnom razvoju; - pruža podršku i pomoć učenicima iz osetljivih društvenih grupa; - pruža podršku učenicima koji imaju teškoće u učenju, adaptaciji na dom, ponašanju i socijalnim odnosima; - učestvuje u planiranju i realizaciji preventivnih aktivnosti u cilju unapređenja zdravlja, bezbednosti i zaštite prava učenika u domu; - sarađuje sa direktorom i drugim stručnim saradnicima na zajedničkom planiranju aktivnosti, stručnog usavršavanja vaspitača i izradi dokumenata doma; - pruža stručnu podršku i pomoć roditeljima učenika koji imaju teškoće u učenju i školskom postignuću; - sarađuje sa školama, institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove i za dobrobit učenika; - učestvuje u radu stručnih timova i organa ustanove; - vodi pedagošku dokumentaciju i evidenciju; - primenom pedagoških aktivnosti stvara optimalne uslove za razvoj učenika i unapređivanju obrazovnovaspitnog rada; - učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnoobrazovnog rada; - pruža dodatnu podršku učenicima iz osetljivih društvenih grupa, talentovanim učenicima i učenicima sa smetnjama u razvoju; - prati, analizira i podstiče celovit razvoja učenika; - pruža podršku i pomoć vaspitačima u planiranju, pripremanju i realizaciji svih vidova vaspitnoobrazovnog rada; - obavlja savetodavni rad sa učenicima, roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi; - pruža podršku u izradi i razvijanju individualnih obrazovnih planova; - daje predloge izmene internih dokumenata ustanove u cilju unapređenja vaspitnog rada; - vodi evidenciju i pedagošku dokumentaciju; - sarađuje sa institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za licencu. |
|
Posebni uslovi rada |
- u domu za učenike sa smetnjama u razvoju i invaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK PSIHOLOG U USTANOVI UČENIČKOG STANDARDA |
|
Stručni saradnig psiholog |
Stručni saradnik psiholog u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju, programiranju, praćenju i vrednovanju ostvarivanja vaspitnog rada i predlaže mere za njegovo poboljšanje; - pruža podršku vaspitačima u planiranju, pripremanju i izvođenju svih vidova vaspitnog rada; - sprovodi analize i istraživanja u cilju unapređenja rada doma učenika i unapređenja vaspitnog rada; - obavlja psihološku procenu učenika uz pomoć psihološkim mernih instrumenata i realizuje savetodavni rad sa njima; - pruža podršku učenicima u njihovom profesionalnom razvoju; - pruža podršku i pomoć učenicima iz osetljivih društvenih grupa; - pruža podršku učenicima koji imaju emocionalne probleme i teškoće u adaptaciji na dom, učenju, ponašanju i socijalnim odnosima; - učestvuje u planiranju i realizaciji preventivnih aktivnosti u cilju unapređenja zdravlja, bezbednosti i zaštite prava učenika u domu; - sarađuje sa direktorom i drugim stručnim saradnicima na zajedničkom planiranju aktivnosti, stručnog usavršavanja vaspitača i izradi dokumenata doma; - pruža stručnu podršku i pomoć roditeljima, odnosno starateljima i zaposlenima u ustanovi; - sarađuje sa školama, institucijama, lokalnom zajednicom, stručnim i strukovnim organizacijama od značaja za uspešan rad ustanove i za dobrobit učenika; - učestvuje u radu stručnih timova i organa ustanove; - vodi pedagošku dokumentaciju i evidenciju. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za licencu. |
|
Posebni uslovi rada |
- u domu za učenike sa smetnjama u razvoju i ivaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK BIBLIOTEKAR U USTANOVI UČENIČKOG I STUDENTSKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje godišnje, mesečne i operativne planove rada; - vrši nabavku knjiga i periodike; - obaveštava korisnike o stanju fonda biblioteke; - klasifikuje domaće i inostrane knjige po udk sistemu i izrađuje imenike i registre; - godišnje sređuje knjižni fond; - vodi glavnu knjigu inventara i inventar prinovljenih knjiga; - prati i vodi evidenciju o korišćenju literature; - upućuje učenike u nalaženje potrebne literature; - radi na razvijanju pozitivnog odnosa učenika prema čitanju; - sarađuje sa vaspitačima i stručnim saradnicima u domu; - učestvuje u organizovanju i ostvarivanju kulturne aktivnosti i javne delatnosti doma; - podstiče razvijanje navika dolaženja u biblioteku i stimuliše učešće u aktivnostima sekcija( literarna, dramska, kvizovi znanja); - sarađuje sa prosvetnim, naučnim, kulturnim i drugim ustanovama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine.
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje jedna godina radnog iskustva; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR USTANOVE UČENIČKOG I STUDENTSKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje nacrt statuta i drugih opštih akata ustanove, u skladu sa zakonom; - prati primenu statuta, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata i priprema predloge za izmene i dopune tih akata; - prati i sprovodi postupak donošenja izrađuje predlog posebnih akata ustanove, - prati propise i ukazuje na obaveze koje proističu iz njih; - priprema tužbe, predloge odgovora na tužbe, ulaže, žalbe i vrši zastupanje ustanove po ovlašćenju pred sudovima i drugim organima i organizacijama; - obavlja pravno - tehničke poslove oko izbora organa ustanove i stručne poslove za ove organe; - obavlja stručne poslove kod sprovođenja konkursa za izbor direktora, kao i kod sprovođenja konkursa za prijem ostalih radnika ustanove; - obavlja stručno - administartivno tehničke poslove u vezi sa upisom učenika u ustanovu; - obavlja poslove u vezi prestanka radnog odnosa i raspoređivanja radnika; - obavlja poslove oko prijave - odjave radnika; - priprema i stručno obrađuje nacrte, predloge opštih akata, odluke, rešenja i druga posebna akta direktora; - pruža stručnu pomoć direktoru u blagovremenom i pravilnom sproveđenju podzakonskih i internih akata; - pruža stručnu pomoć u sprovođenju odluka organa upravljanja, inspekcijskih organa i drugih nadležnih organa; - priprema sednice upravnog odbora, vodi zapisnik sa sednica i pruža stručnu pomoć u radu; - rukuje pečatima i štambiljima ustanove; - učestvuje u radu komisija i izradi zapisnika za poslove javne nabavke i sprovodi postupak i izrađuje kompletnu dokumenataciju; - vodi evidenciju o obavezi polaganja ispita za licencu; - pruža stručnu pomoć u vezi vođenja disciplinskih postupaka. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
ANIMATOR SPORTSKIH I REKREATIVNIH AKTIVNOSTI |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje predlog plana rada iz svog delokruga i odgovoran je za njegovu realizaciju; - osmišljava, predlaže i uređuje sportske i zabavne programe za učenike; - sarađuje sa odgovarajućim službama u domu i odgovarajućim organizacijama van doma u cilju realizacije i poboljšanja kvaliteta programa; - organizuje realizaciju programa; - prilagođava sportsko rekreativne sadržaje u skladu sa potrebama učenika. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR VASPITNE SLUŽBE |
|
Koordinator vaspitne službe |
Koordinator vaspitne službe u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- koordinira rad vaspitne službe u ustanovi učeničkog standarda; - planira, organizuje i prati realizaciju vaspitnog rada u ustanovi učeničkog standarda i o tome redovno izveštava direktora i stručne organe; - vrednuje realizaciju vaspitnog rada u ustanovi; - izrađuje godišnji plan i program vaspitnog rada ustanove i izveštaj o vaspitnom radu; - daje predloge u cilju unapređenja vaspitnog rada; - vodi računa o obezbeđivanju redovnog dežurstva vaspitača u domu učenika i kontroliše izvršavanje poslova u okviru vaspitne službe; - realizuje poslove i zadatke iz godišnjeg plana vaspitnog rada; - obezbeđuje sve neophodne uslove za uredno vođenje pedagoške dokumentacije u ustanovi; - predlaže i aktivno učestvuje u organizaciji programa stručnog usavršavanja; - planira i nadzire kulturno-zabavni život učenika kroz rad sekcija i komisija; - stara se o prijemu učenika u dom; - učestvuje u organizovanim oblicima kulturne i javne delatnosti ustanove; - sarađuje sa direktorom ustanove i stručnim saradnicima na unapređenju vaspitnoobrazovnog rada u ustanovi; - sarađuje sa roditeljima / starateljima, razrednim starešinama; - sarađuje sa školama, drugim nadležnim ustanovama, organizacijama, udruženjima i jedinicom lokalne samouprave; - pruža informacije iz delokruga rada vaspitne službe ustanove nadležnim organima. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- položen ispit za licencu; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
|
Posebni uslovi rada |
- u domu za učenike sa smetnjama u razvoju i ivaliditetom. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA MEĐUNARODNU RAZMENU STUDENATA |
Opšti / tipični opis posla |
- kontaktira sa turističkim organizacijama i organizacijama studenata radi zaključenja ugovora o međunarodnoj razmeni studenata; - organizuje i kontroliše rad recepcijske službe; - prikuplja podatake iz oblasti međunarodne razmene studenata; - sastavlja izveštaje o broju studenata iz međunarodne razmene i šalje ih službi za računovodstveno finasnijske poslove radi fakturisanja; - organizuje promocije na turističkim sajmovima i sličnim manifestacijama; - primenjuje opšte akte, propise i odluke vezane za međunarodnu razmenu studenata. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR PROGRAMA POPUNE KAPACITETA |
Opšti / tipični opis posla |
- osmišljava program i plan za popunu slobodnih kapaciteta; - sačinjava ponude i ugovore; - ostvaruje saradnju sa školama, kulturnim institucijama i dr. ustanovama i organizacijama u cilju realizacije programa; - vrši propagandnu aktivnost i druge aktivnosti na popuni slobodnih kapaciteta doma; - prati i sačinjava izveštaje realizaciji popunjenosti kapaciteta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR PROGRAMA U USTANOVI KULTURE STUDENTSKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u izradi programa ustanove u delu koji se odnosi na organizaciju programa i učestvuje u njegovoj realizaciji u delu koji se odnosi na organizaciju; - organizuje sadržaje u skladu sa potrebama studenata i razvija inkluzivnu kulturu; - obezbeđuje pravovremeno i uredno održavanje svih programa ustanove; - organizuje i koordinira rad svih službi u ustanovi; - priprema periodične i godišnje izveštaje u vezi sa organizacijom programa; - organizuje rad službi na programima, iznajmljenim terminima i uslugama trećim licima; - organizuje fizičko obezbeđenje programa; - kontaktira sa organizacijama van ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
REALIZATOR PROGRAMA U USTANOVI KULTURE STUDENTSKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje pojedine prostore shodno potrebama pojedinih programa (raspored inventara, pultova, zastora); - obezbeđuje urednost prostora gde se održavaju programi; - organizuje pribavljanje, transport, čuvanje i povraćaj potrebnih materijala, rekvizita i uređaja; - priprema ulazak i izlazak publike prilikom izvođenja programa; - vrši pregled sale i ostalih prostorija u ustanovi; - rukuje sa priručnim sredstvima PPZ i preduzima odgovarajuće mere za suzbijanje požara u ustanovi; - sarađuje na tehničkom održavanju unutrašnjeg i spoljnog prostora ustanove; - organizuje pribavljanje i čuvanje materijala za potrebe tehničke službe; - obavezan je da se pridržava mera zaštite na radu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem; izuzetno: - srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR KULTURNO-OBRAZOVNIH I SPORTSKO-REKREATIVNIH AKTIVNOSTI |
Opšti / tipični opis posla |
- koordinira rad urednika u realizaciji dnevnih, mesečnih, godišnjih i ostalih programa i projekata redakcija; - vodi i koordinira terminski plan dešavanja u ustanovi kulture; - prati relevantne parametre programa i podnosi izveštaje o posećenosti i odjecima u javnosti (press cliping); - vodi tekuću dokumentaciju programa - štampane materijale, foto, video i audio dokumentaciju; - sarađuje sa službama ustanove kulture zaduženim za arhiviranje programske dokumentacije; - organizuje posebne programe. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
MAJSTOR SVETLA I TONA |
Opšti / tipični opis posla |
- neposredno učestvuje u tehničkoj realizaciji programa i stara se o pravilnoj upotrebi uređaja i instalacija vezanih za ton i svetlo; - postavlja ozvučenje, rasvetu, muzičku i scensku opremu u cilju ralizacije programa; - radi na funkcionisanju ozvučenja i svetlosnog parka za vreme izvođenja programa; - rukuje audiovizuelnom i projekcionom opremom na programima; - vrši tonsko i fotografsko snimanje svih programa doma kulture; - vrši obradu i montažu tonskih snimaka i presnimavanje; - vodi kompletnu tonsku i svetlosnu tehniku i odgovoran je za njenu ispravnost i rad; - otklanja kvarove nastale na tehničkim uređajima; - neposredno učestvuje u tekućem tehničkom i investicionom održavanju ustanove; - organizuje pribavljanje i čuvanje materijala za potrebe tehničke službe; - obavezan je da se pridržava mera zaštite na radu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit iz oblasti zaštite od požara. |
Naziv radnog mesta |
KINOOPERATER |
Opšti / tipični opis posla |
- neposredno rukuje kinooperaterima; - neposredno učestvuje u tehničkoj realizaciji programa i stara se o pravilnoj upotrebi uređaja i instalacijavezanih za video projekcije; - vrši kontrolu kvaliteta filmova svih formata pre prikazivanja; - u saradnji sa autorima vrši pripremu video materijala i prezentacija pre realizacije programa; - postavlja video tehniku za projekcije (projektore 8mm, 16mm, 32 mm, video bimove i ostalu video tehniku) u cilju ralizacije programa; - rukuje audiovizuelnom i projekcionom opremom na programima; - vrši fotografsko snimanje svih programa; - neposredno učestvuje u tekućem tehničkom i investicionom održavanju ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit iz oblasti zaštite od požara. |
Naziv radnog mesta |
SCENSKI MAJSTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje scenografiju i scenske elemente i priprema prostore za izvođenje programa; - stara se o ispravnosti i pravilnom korišćenju scenske opreme i uređaja, instalacija i sredstava za rad; - neposredno učestvuje u tehničkoj realizaciji programa; - postavlja izložbe; - izvršava popravke, zamenu delova, materijala i drugog inventara vezanog za scensku opremu i uređaje. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit iz oblasti zaštite od požara. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK SNIMATELJ |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje i učestvuje u proizvodnji filmova i video radova u produkciji akademskog kino kluba; - snima filmsku i video dokumentaciju i realizuje filmove i video radove od važnosti za ustanovu; - neposredno radi na kompjuteru na montaži filmova i video zapisa i presnimavanju i umnožavanju; - vodi tekuću filmsku i video dokumentaciju; - održava kompjutere za rad u akademskom kino klubu; - izdaje i prima snimajuću tehniku i vodi računa o njenoj ispravnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru u filmskoj produkciji; - znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
LEKAR U USTANOVI UČENIČKOG STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja preglede; - vrši procenu i upućuje pacijente na specijalističke preglede; - pruža prvu pomoć u slučaju povreda i vrši zbrinjavanje povreda; - rukuje odgovarajućim aparatima i instrumentima; - tumači rezultate laboratorijskih ispitivanja; - pruža stručnu medicinsku savetodavnu pomoć; - promoviše zdrave načine života; - sprovodi mere zdravstvene prevencije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- poseduje licencu u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast zdravstva. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKI TEHNIČAR NEGOVATELJ |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši preventivnu zdravstvenu zaštitu i negu učenika; - unapređuje ličnu higijenu učenika i osoblja; - prati zdravstveno stanje učenika; - sprečava i suzbija širenje bolesti; - formira navike ponašanja kod učenika (lična higijena, pravilna ishrana, navika održavanja urednosti prostora); - motiviše roditelje na aktivnu saradnju u cilju unapređenja zdravlja učenika informisanjem roditelja; - daje podršku prilikom uzimanja terapije, hrane, kretanja, održavanja lične higijene i higijene prostora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje, stečeno u skladu sa propisima u oblasti zdravstvene zaštite. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- poseduje licencu u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast zdravstva. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA ISHRANU |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši prijemnu kontrolu namirnica, kontroliše pravilno čuvanje i upotrebu namirnica, proces pripreme, distribucije i serviranje obroka; - stara se o racionalnom korišćenju životnih namirnica; - kontroliše kvalitet, higijenu i ispravnost namirnica (rok upotrebe, organoleptička i nutritivna svojstva); - obavlja instruktivni rad sa zaposlenima u restoranu; - predlaže mere za poboljšanje kvaliteta ishrane; - kontroliše sprovođenje HACCP sistema; - učestvuje u kontroli pravilne raspodele hrane na linijama za podelu; - primenjuje zahteve navedeneu dokumentima sistema upravljanja kvalitetom i bezbednošću hrane; - sprovodi usvojenu politiku kvaliteta kroz sistem upravljanja kvalitetom i bezbednošću hrane; - predlaže mere i učestvuje u unapređenju sistema upravljanja kvalitetom i bezbednošću hrane; - planira, organizuje i prati ostvarivanje programa ishrane dece; - sarađuje sa zavodom za javno zdravlje i sa drugim stručnim institucijama koje se bave unapređivanjem ishrane; - u saradnji sa organima i službama Doma obavlja poslove upravljanja, sprovođenja i kontrole sistema HACCP i QMS u delokrugu svog rada; - vodi propisanu evidenciju; - stara se o primeni normativa ishrane, izrađuje i koriguje recepture i kreira jelovnike; - priprema indiviudualizovane jelovnike i recepture za decu koja imaju posebne nutritivne potrebe i prati pripremu ovih obroka; - učestvuje u radu organa ustanove; - vrši kontrolu pravilnog čuvanja i upotrebe namirnica, procesa pripreme, distribucije i serviranja obroka za decu; - savetodavni rad sa roditeljima, odnosno starateljima dece, u vezi sa prilagođavanjem ishrane zdravstvenom stanju deteta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- poznavanje zahteva standarda i sistema kvaliteta i bezbednosti hrane - završena obuka. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA SPROVOĐENJE STANDARDA KVALITETA SMEŠTAJA I ISHRANE |
Opšti / tipični opis posla |
- obezbeđuje funkcionisanje i poboljšavanje sistema kvaliteta i "HACCP" sistema; - učestvuje u kreiranju politike i ciljeva kvaliteta ustanove; - sprovodi usvojenu politiku kvaliteta u ustanovi i prati realizaciju ciljeva kvaliteta; - izrađuje godišnji plan internih provera i organizuje interne provere; - učestvuje u internim proverama kao proveravač; - učestvuje u analizama i izradi izveštaja za preispitivanje sistema kvaliteta; - organizuje sprovođenje korektivnih i preventivnih mera; - učestvuje u izradi i kontroli dokumenata kvaliteta u skladu sa politikom kvaliteta; - kontroliše neusaglašenosti i rešava im uzroke kroz korektivne i preventivne mere; - vodi registar neusaglašenosti, korektivnih i preventivnih mera; - izveštava predstavnika rukovodstva za kvalitet i vođu "HACCP" tima o rezultatima sprovedenih korektivnih i preventivnih mera; - učestvuje u postavljanju i analizama performansi procesa; - izrađuje predlog i prati realizaciju obuke zaposlenih iz sistema kvaliteta; - učestvuje u organizovanju eksternih provera; - učestvuje u proveri sistema isporučioca; - odgovoran je za primenu standarda "SRPS ISO 90011" i zakonske regulative iz svog delokruga rada; - odgovoran je za tačnost podataka koji se koriste pri analizama pojedinih aktivnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, specijalističke akademske studije); - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne i specijalističke strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- poznavanje zahteva standarda i sistema kvaliteta i bezbednosti hrane; - obuka za internog / eksternog proveravača. |
Naziv radnog mesta |
REFERENT ZA SMEŠTAJ I ISHRANU |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršenje svih poslova i zadataka u okviru službe ishrane i smeštaja učenika; - odgovoran je za pravilan rad kuhinje u pogledu kvaliteta i kvantiteta ishrane, blagovremenoj pripremi i izdavanju hrane; - vrši izdavanje školskog inventara učenicima stanarima doma škole i odgovoran je za pravilno postupanje i evidenciju ovog dela školskog inventara; - vrši trebovanje namirnica i materijala prema propisanoj kalkulaciji i normativima ishrane; - stara se o racionalnom korišćenju životnih namirnica, potrošnji vode i električne energije u kuhinji i trpezariji; - odgovoran je za higijensko stanje u kuhinji, zdravstvenu ispravnost životnih namirnica i pravilno korišćenje sredstava rada; - redovno organizuje sravnjivanje primljenih bonova od abonenata sa utrošenom količinom namirnica i vodi evidenciju o broju izdatih obroka. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
RADNA MESTA U VISOKOM OBRAZOVANJU:
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA AKADEMSKIM STUDIJAMA - REDOVNI PROFESOR |
||
Redovni profesor |
Redovni profesor u polju umetnosti |
Redovni profesor kliničkih predmeta |
|
Opšti / tipični opis posla |
- drži nastavu na svim nivoima studija, prema sadržaju i u predviđenom broju časova, utvrđenim studijskim programom i planom izvođenja nastave; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - drži konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa; - predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa i učestvuje u razvoju studijskih programa; - mentor je studentima pri izradi završnih radovana na svim nivoima studija; - priprema nastavne materijale za studente (skripte, udžbenike, zbirke itd.); - organizuje i izvodi naučnoistraživački / umetnički rad; - piše i objavljuje naučne radove i udžbeničku literaturu iz naučne oblasti za koju je biran; - prati i usmerava razvoj nastavnika i saradnika iz iste naučne, odnosno umetničke oblasti u istraživanju i član je komisija za njihov izbor; - razvija kolegijalne odnose sa drugim članovima akademske zajednice; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja i napretka celokupnog društva; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje; - redovni profesor kliničkih predmeta obavlja, koordinira, organizuje i rukovodi specijalizovanom zdravstvenom delatnošću, istovremeno sa stvaranjem uslova za nastavu i naučni rad studenata u nastavnim bazama fakulteta. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog stepena (master akademske, studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - izuzetna umetnička dela kojasu značajno uticala na razvoj kulture i umetnosti. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - odgovarajuća zdravstvena specijalizacija; - objavljen veći broj naučnih radova, objavljen udžbenik ili monografiju ili originalno stručno ostvarenje, ostvarene rezultate u razvoju naučno-nastavnog, odnosno umetničkog podmlatka, učešće u završnim radovima na specijalističkim i master akademskim studijama, zahtevi u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja; - ima izuzetna umetnička dela koja su značajno uticala na razvoj kulture i umetnosti; - zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje; - sposobnost za: obavljanje, koordinacija, organizovanje i rukovođenje specijalizovanom zdravstvenom delatnošću u nastavnim bazama fakulteta (redovni profesor kliničkih predmeta). |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA AKADEMSKIM STUDIJAMA - VANREDNI PROFESOR |
||||
Vanredni profesor |
Vanredni profesor u polju umetnosti |
Vanredni profesor kliničkih predmeta |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- drži nastavu na svim nivoima studija, prema sadržaju i u predviđenom broju časova, utvrđenim studijskim programom i planom izvođenja nastave; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - drži konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa; - predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa i učestvuje u razvoju studijskih programa; - mentor je studentima pri izradi završnih radovana na svim nivoima studija; - priprema nastavne materijale za studente (skripte, udžbenike, zbirke, itd.); - organizuje i izvodi naučnoistraživački / umetnički rad; - piše i objavljuje naučne radove i udžbeničku literaturu iz naučne oblasti za koju je biran; - prati i usmerava razvoj nastavnika i saradnika iz iste naučne, odnosno umetničke oblasti u istraživanju i član je komisija za njihov izbor; - razvija kolegijalne odnose sa drugim članovima akademske zajednice; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja i napretka celokupnog društva; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog stepena ( master akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - umetnička dela koja predstavljaju samostalan doprinos umetnosti. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - odgovarajuća zdravstvena specijalizacija; - objavljene naučne radove od značaja za razvoj nauke, u užoj naučnoj oblasti, u međunarodnim ili vodećim časopisima sa recenzijama, odnosno više umetničkih ostvarnjenja u umetničkoj oblasti, originalno stručno ostvarenje (projekat, studiju, patent, originalni metod, novu sortu i sl.), rukovođenje, odnosno učešće u naučnim, odnosno umetničkim projektima, objavljen udžbenik ili monografiju, praktikum ili zbirku zadataka, više radova saopštenih na međunarodnim ili domaćim naučnim skupovima, zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja; - umetnička dela koja predstavljaju samostalan doprinos umetnosti; - zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje; - sposobnost za: obavljanje, koordinacija i organizovanje specijalizovane zdravstvene delatnosti u nastavnim bazama fakulteta (vandredni profesor kliničkih predmeta). |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA AKADEMSKIM STUDIJAMA - DOCENT |
||||
Docent |
Docent u polju umetnosti |
Docent kliničkih predmeta |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- drži nastavu na svim nivoima studija, prema sadržaju i u predviđenom broju časova, utvrđenim studijskim programom i planom izvođenja nastave; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - drži konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa; - predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa i učestvuje u razvoju studijskih programa; - mentor je studentima pri izradi završnih radovana na svim nivoima studija; - priprema nastavne materijale za studente (skripte, udžbenike, zbirke, itd.); - organizuje i izvodi naučnoistraživački / umetnički rad; - piše i objavljuje naučne radove i udžbeničku literaturu iz naučne oblasti za koju je biran; - prati i usmerava razvoj nastavnika i saradnika iz iste naučne, odnosno umetničke oblasti u istraživanju i član je komisija za njihov izbor; - razvija kolegijalne odnose sa drugim članovima akademske zajednice; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja i napretka celokupnog društva; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog stepena ( master akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - priznata umetnička ostvarenja. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - odgovarajuća zdravstvena specijalizacija; - objavljene naučne, odnosno stručne radove, u naučnim časopisima ili zbornicima, sa recenzijama, odnosno umetnička ostvarenja, zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje; - priznata umetnička dela; - zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje; - sposobnost za: obavljanje i koordinaciju specijalizovane zdravstvene delatnosti u nastavnim bazama fakulteta. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA STRUKOVNIM STUDIJAMA - PROFESOR STRUKOVNIH STUDIJA |
||
Profesor strukovnih studija |
Profesor strukovnih studija u polju umetnosti |
||
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i realizuje nastavu na strukovnim studijama, odnosno druge oblike rada utvrđene studijskim programom, iz oblasti za koju je izabran u zvanje; - radi na izradi i osavremenjivanju sadržaja studijskog programa koji se ostvaruje u školi; - prati i primenjuje novine u oblasti nastavnih metoda; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - obavlja konsultacije sa studentima i kontinuirano prati i vrednuje njihov rad kroz nastavu; - organizuje i ostvaruje pojedinačni i zajednički stručni rad sa studentima; - stalno se stručno i naučno usavršava; - priprema nastavne materijale za studente (udžbenike, priručnike, itd.); - objavljuje naučnostručne radove; - učestvuje u realizaciji istraživačko-razvojnih projekata; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - magistar - sa iskustvom od 15 godina u zvanju profesora strukovnih studija, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - magistar - sa iskustvom od 15 godina u zvanju profesora strukovnih studija, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog odnosno prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - priznata umetnička ostvarenja. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - objavljeni naučni, odnosno stručni radovi u naučnim časopisima i zbornicima, sa recenzijama, odnosno umetnička ostvarenja; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA STRUKOVNIM STUDIJAMA - VIŠI PREDAVAČ |
||
Viši predavač |
Viši predavač u polju umetnosti |
||
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i realizuje nastavu na strukovnim studijama, odnosno druge oblike rada utvrđene studijskim programom, iz oblasti za koju je izabran u zvanje; - radi na izradi i osavremenjivanju sadržaja studijskog programa koji se ostvaruje u školi; - prati i primenjuje novine u oblasti nastavnih metoda; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - obavlja konsultacije sa studentima i kontinuirano prati i vrednuje njihov rad kroz nastavu; - organizuje i ostvaruje pojedinačni i zajednički stručni rad sa studentima; - stalno se stručno i naučno usavršava; - priprema nastavne materijale za studente (udžbenike, priručnike, itd.); - objavljuje naučnostručne radove; - učestvuje u realizaciji istraživačko-razvojnih projekata; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog, odnosno prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - priznata umetnička ostvarenja. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK NA STRUKOVNIM STUDIJAMA - PREDAVAČ |
||
Predavač |
Predavač u polju umetnosti |
||
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i realizuje nastavu na strukovnim studijama, odnosno druge oblike rada utvrđene studijskim programom, iz oblasti za koju je izabran u zvanje; - radi na izradi i osavremenjivanju sadržaja studijskog programa koji se ostvaruje u školi; - prati i primenjuje novine u oblasti nastavnih metoda; - organizuje i sprovodi različite oblike provere znanja i ispite; - obavlja konsultacije sa studentima i kontinuirano prati i vrednuje njihov rad kroz nastavu; - organizuje i ostvaruje pojedinačni i zajednički stručni rad sa studentima; - stalno se stručno i naučno usavršava; - priprema nastavne materijale za studente (udžbenike, priručnike, itd.); - objavljuje naučnostručne radove; - učestvuje u realizaciji istraživačko-razvojnih projekata; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - magistar nauka, odnosno - specijalista akademskih studija odgovarajuće oblastipo propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
- magistar nauka, odnosno - specijalista akademskih studija odgovarajuće oblastipo propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama drugog, odnosno prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - priznata umetnička ostvarenja. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
NASTAVNIK U VISOKOM OBRAZOVANJU |
|
Nastavnik stranog jezika |
Nastavnik veština |
|
Opšti / tipični opis posla |
- realizuje nastavu stranog jezika ili veština, prema sadržaju i u predviđenom broju časova, utvrđenim studijskim programom i planom izvođenja nastave; - priprema i sprovodi provere znanja i ispite; - drži konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa; - predlaže usavršavanje i preispitivanje nastavnog plana i programa; - objavljuje naučnostručne radove; - priprema nastavne materijale za studente; - pokazuje društvenu odgovornost u oblasti razvoja obrazovanja; - učestvuje u različitim aktivnostima značajnim za kvalitet i razvoj obrazovanja na svim nivoima, uključujući i celoživotno učenje. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - objavljene stručne radove u odgovarajućoj oblasti; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
ASISTENT |
||
Asistent |
Asistent u polju umetnosti |
Asistent kliničkih predmeta |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u nastavnom radu (realizaciji vežbi i drugih oblika nastave, organizaciji provera znanja studenata, konsultacije sa studentima) na osnovnim i master akademskim studijama; - učestvuje u realizaciji naučnoistraživačkih zadataka i projekata; - asistent kliničkih predmeta obavlja specijalizovanu zdravstvenu delatnost, istovremeno sa stvaranjem uslova za nastavu i naučni rad studenata u nastavnim bazama fakulteta. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - student doktorskih akademskih studija koji je svaki od prethodnih stepena studija završio sa prosečnom ocenom najmanje osam. |
Visoko obrazovanje: - student doktorskih akademskih studija koji je svaki od prethodnih stepena studija završio sa prosečnom ocenom najmanje osam; - akademski naziv magistra umetnosti i odgovarajuća umetnička dela. |
Visoko obrazovanje: - student doktorskih akademskih studija koji je svaki od prethodnih stepena studija završio sa prosečnom ocenom najmanje osam; - odgovarajuća zdravstvena specijalizacija. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- smisao za nastavni rad; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
- smisao za samostalno umetničko stvaralaštvo; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
- smisao za nastavni rad; - obavljanje spespecijalizovane zdravstvene delatnosti u nastavnim bazama fakulteta; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
ASISTENT SA DOKTORATOM |
||
Asistent sa doktoratom |
Asistent sa doktoratom u polju umetnosti |
Asistent kliničkih predmeta sa doktoratom |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u nastavnom radu (realizaciji vežbi i drugih oblika nastave, organizaciji provera znanja studenata, konsultacije sa studentima i sl.) na osnovnim i master akademskim studijama; - učestvuje u realizaciji naučnoistraživačkih zadataka i projekata; - asistent kliničkih predmeta obavlja specijalizovanu zdravstvenu delatnost, istovremeno sa stvaranjem uslova za nastavu i naučni rad studenata u nastavnim bazama fakulteta. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- smisao za nastavni rad; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
- smisao za samostalno umetničko stvaralaštvo; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
- smisao za nastavni rad; - obavljanje spespecijalizovane zdravstvene delatnosti u nastavnim bazama fakulteta; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK U NASTAVI |
||
Saradnik u nastavi |
Saradnik u nastavi u polju umetnosti |
||
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u nastavnom radu (realizaciji vežbi i drugih oblika nastave, organizaciji provera znanja studenata, konsultacije sa studentima i sl. ) pod neposrednim rukovodstvom nastavnika na osnovnim ili master studijama. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - studije prvog stepena završene sa prosečnom ocenom najmanje osam, zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje. |
- studije prvog stepena završene sa prosečnom ocenom najmanje osam i najmanje devet iz grupe predmeta za koju se bira, zahtevi su propisani zakonom o visokom obrazovanju i drugim propisima koji uređuju visoko obrazovanje. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- status studenta master akademskih ili specijalističkih akademskih studija; - na strukovnim studijama prvog stepena, status studenta master strukovnih ili specijalističkih strukovnih studija. |
- status studenta master akademskih ili specijalističkih akademskih studija; - na strukovnim studijama prvog stepena, status studenta master strukovnih ili specijalističkih strukovnih studija. |
Naziv radnog mesta |
LEKTOR STRANOG JEZIKA |
||
Viši lektor |
Lektor |
||
Opšti / tipični opis posla |
- realizuje praktičnu nastavu jezika; - održava konsultacije sa studentima osnovnih studija; - organizuje nastavni rad; - učestvuje u realizaciji ili realizuje provere znanja studenata; - priprema nastavne materijale za studente; - učestvuje u izradi nastavnih planova i programa. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske odnosno osnovne strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za nastavni rad; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima je uređena oblast visokog obrazovanja. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK U STRUČNOUMETNIČKOJ OBLASTI |
||
- Samostalni umetnički saradnik/Samostalni stručni saradnik |
- Viši umetnički saradnik/Viši stručni saradnik |
- Umetnički saradnik/Stručni saradnik |
|
Opšti / tipični opis posla |
- upućuje studenta u detaljne analize sadržaja i forme dela, definisanje izražajnih specifičnosti, kao i tradiciju i razvoj umetničke oblasti; - učestvuje u nastavnom radu u umetničkim ili stručnoumetničkim oblastima; - pomaže nastavniku u izvođenju nastavnonaučnog procesa; - pomaže studentima u realizaciji njihovih umetničkih i stručnoumetničkih dela; - učestvuje u realizaciji umetničkih dela i istraživanja; - priprema i prikuplja materijale o određenim problemima; - obavlja umetničke, stručne i administrativne poslove vezane za oblast u kojoj je izabran. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje. - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sposobnost za umetničku saradnju i nastavni rad; - ima izuzetna umetnička ili stručna ostvarenja koja su od značaja za razvoj kulture i umetnosti, značajna priznanja za umetnički rad. |
- sposobnost za umetničku saradnju i nastavni rad; - ima visoke umetničke rezultate ili priznate stručne rezultate od značaja za razvoj kulture i umetnosti. |
- sposobnost za umetničku saradnju i nastavni rad; - ima priznate umetničke ili stručne rezultate. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK U VISOKOM OBRAZOVANJU |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u nastavnom radu na osnovnim ili master studijama; - koordinira studentsku praksu; - učestvuje u realizaciji naučnoistraživačkih zadataka; - priprema i prikuplja materijale za potrebe realizacije nastavno naučnog procesa; - obavlja stručne i administrativne poslove vezane za oblast u kojoj je izabran. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
NAUČNI SAVETNIK / SARADNIK |
||
Naučni savetnik |
Viši naučni saradnik |
Naučni saradnik |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u izradi predloga za kratkoročne, srednjoročne i dugoročne planove razvoja u celini i u pojedinim naučnim oblastima; - programira i organizuje naučna istraživanja i usklađuje rad u okviru naučnoistraživačkih projekata; - programira, organizuje i neposredno rukovodi timskim istraživanjima složenih sadržaja u oblasti uže specijalnosti; - objedinjava, analizira i tumači rezultate naučnih istraživanja samostalno i sa saradnicima; - priprema rezultate za saopštavanje i publikovanje; - obrazuje i usavršava naučni podmladak; - učestvuje u izvođenju nastave na doktorskim studijama; - mentor je ili član komisije za ocenu i odbranu doktorskih disertacija (ako ispunjava posebne uslove); - učestvuje u komisijama za sticanje zvanja. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama trećeg stepena (doktorske akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- zahtevi su u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast naučnoistraživačke delatnosti. |
Naziv radnog mesta |
ISTRAŽIVAČ |
|
Istraživač saradnik |
Istraživač pripravnik |
|
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u radu naučnoistraživačkih timova i izvršava određene istraživačke zadatke; - usvaja i uvodi naučne metode i tehnike; - obrađuje dobijene rezultate naučnog istraživanja i publikuje naučne radove; - analizira i interpretira rezultate naučnih istraživanja u timu sa saradnicima; - učestvuje u usavršavanju i stručnom osposobljavanju mlađih istraživača i saradnika; - izvršava naučne i stručne zadatke. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - upisane doktorske akademske studije. |
- na studijama prvog stepena (osnovne akademske odnosno osnovne strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završene osnovne i master studije sa ukupnom prosečnom ocenom najmanje osam; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast naučnoistraživačke delatnosti. |
- prosečna ocena na studijama prvog stepna najmanje osam; - zahtevi su u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast naučnoistraživačke delatnosti. |
Naziv radnog mesta |
GENERALNI SEKRETAR UNIVERZITETA |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom Stručne službe; - učestvuje u radu organa univerzitetaradi davanja stručnih mišljenja iz područja prava; - prati i proučava zakone, propise i stručnu literaturu koja se odnosi na delatnost i poslovanje Univerziteta; - koordinira rad sekretara fakulteta / drugih visokoškolskih jedinica u sastavu univerziteta; - stara se o izvršenju odluka organa univerziteta; - potpisuje pojedinačna akta univerziteta, po ovlašćenju rektora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje pre 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
MENADŽER UNIVERZITETA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja poslove od značaja za pozicioniranje univerziteta u republičkom i međunarodnom prostoru visokog obrazovanja; - prati i analizira propise od značaja za finansiranje univerziteta i stručnu literaturu koja se odnosi na delatnost i poslovanje univerziteta; - koordinira rad stručnih službi univerziteta u čijem su delokrugu finansijski poslovi i poslovi promocije univerziteta; - koordinira saradnju sa fakultetima u sastavu univerziteta, posebno u oblasti finansijskih poslova; - za potrebe ministarstva nadležnog za visoko obrazovanje objedinjuje podatke na nivou univerziteta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje pre 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR VISOKOŠKOLSKE USTANOVE |
|
Sekretar fakulteta |
Sekretar visoke škole ili akademije strukovnih studija |
|
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom stručne službe; - učestvuje u radu organa fakulteta / visoke škole radi davanja stručnih mišljenja iz područja prava; - prati i proučava zakone, propise i stručnu literaturu koja se odnosi na delatnost i poslovanje fakulteta / visoke škole; - koordinira rad jedinica u sastavu fakultetan / visoke škole; - stara se o izvršenju odluka organa univerziteta / fakulteta / visoke škole; - potpisuje pojedinačna akta fakulteta / visoke škole, po ovlašćenju dekana / direktora. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje pre 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje tri godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
ŠEF KABINETA |
|
Šef kabineta rektora |
Šef kabineta dekana |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, usmerava, koordinira i nadzire rad u kabinetu rektora /dekana, organizuje timski rad, daje uputstva i pruža stručnu pomoć zaposlenima i obavlja najsloženije poslove iz delokruga rada kabineta; - organizuje radne i protokolarne posete univerzitetu / fakultetu; - stara se o korespodenciji rektora / dekana; - učestvuje u organizaciji poseta rektora / dekana i prorektora / prodekana u zemlji i inostranstvu. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje pre 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
SAMOSTALNI STRUČNOTEHNIČKI SARADNIK |
||||
Samostalni stručnotehnički saradnik za studije i studentska pitanja |
Samostalni stručnotehnički saradnik za međunarodnu saradnju |
Samostalni stručnotehnički saradnik za rad u laboratorijama ili centrima |
Samostalni stručnotehnički saradnik - za rad u biblioteci |
Samostalni stručnotehnički saradnik za ostale delatnosti |
|
Opšti / tipični opis posla |
- priprema nacrte i predloge godišnjih planova rada, razvoja i korišćenja kadrovskih i materijalnih resursa, nacrte tehničkih specifikacija za nabavke; - analizira zahteve, prepoznaje i definiše projektne zadatke i projektuje ili priprema rešenja; - izrađuje projekte, planove, rasporede, nacrte i predloge opštih akata, vrši lekturu i prevodi stručne dokumente ili uređuje tekst i izrađuje grafičkodizajnerska rešenja za svoju oblast rada; - koordinira rad timova i grupa koji zajednički rade na rešavanju definisanih projektnih zadataka; - daje uputstva i pruža stručnu pomoć zaposlenima sa istom nadležnosti u nižem zvanju ili zaposlenima i strankama sa kojima sarađuje; - predlaže mere za razvoj delatnosti, studijskih programa, nastave, saradnje, istraživanja; - komunicira sa strankama i zaposlenima i rešava pitanja iz svoje nadležnosti ili usmerava na nadležnost; - organizuje rad u biblioteci i sprovodi program rada, predlaže kupovinu knjiga, radi katagolizaciju strane knjige. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, master strukovne studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
VIŠI STRUČNOTEHNIČKI SARADNIK |
||||
Viši stručnotehnički saradnik za studije i studentska pitanja |
Viši stručnotehnički saradnik za međunarodnu saradnju |
Viši stručnotehnički saradnik za rad u laboratorijama ili centrima |
Viši stručnotehnički saradnik za rad u biblioteci |
Viši stručnotehnički saradnik za rad za ostale delatnosti |
|
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja stručnu analizu iz svoje nadležnosti i izrađuje kompleksne izveštaje, na osnovu dobijenog naloga i definisane procedure; - priprema predloge tehničkih specifikacija, kalkulacija, procedura, algoritama, dokumenata, izveštaja, na osnovu definisanog projektnog zadatka; - priprema zbirne izveštaje na osnovu pojedinačnih evidencija; - daje uputstva i pruža stručnu pomoć zaposlenima sa istom nadležnostima u nižem zvanju ili zaposlenima i strankama sa kojima sarađuje; - predlaže mere za razvoj delatnosti; - komunicira sa strankama i zaposlenima i rešava pitanja iz svoje nadležnosti ili usmerava na nadležnost; - učestvuje u obradi bibliotečko-informacione građe i izvora i formiranju referalne i drugih baza podataka. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno osnovne strukovne studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
STRUČNOTEHNIČKI SARADNIK |
|||||
Stručnotehnički saradnik za studije i studentska pitanja |
Stručnotehnički saradnik za međunarodnu saradnju |
Stručnotehnički saradnik za rad u laboratorijama ili centrima |
Stručnotehnički saradnik za rad u polju umetnosti |
Stručnotehnički saradnik za rad u biblioteci |
Stručnotehnički saradnik za ostale delatnosti |
|
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje nestandardne izveštaje po uputstvima zaposlenih u višem zvanju, a na osnovu analize sadržaja više evidencija; - evidentira, razvrstava, distribuira i arhivira dokumentaciju; - vodi propisane evidencije po definisanim procedurama rada; - izrađuje i izdaje potvrde, uverenja i druge dokumente iz svoje nadležnosti; - priprema zbirne izveštaja za državne organe ili po nalogu pretpostavljenih, iz pojedinačnih evidencija, a na osnovu definisane strukture izveštaja i procedure popunjavanja; - daje uputstva i pruža stručnu pomoć zaposlenima sa istom nadležnosti u nižem zvanju ili zaposlenima i strankama sa kojima sarađuje; - rad u radionicama umetničkih fakulteta koji su u funkciji praktične realizacije radova studenata u materijalu; - štimuje, održava, reparira muzičke instrumente; - kontroliše ispravnost bibliotečkog materijala, novoprispelog i oštećenog od upotrebe. |
|||||
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
|||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR UNIVERZITETSKE BIBLIOTEKE |
||
Sekretar centralne matične univerzitetske biblioteke |
Sekretar univerzitetske biblioteke |
||
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi objedinjavanjem rada ustanove i jedinica u sastavu; - priprema i razrađuje ugovore koje zaključuje ustanova i jedinica u sastavu; - vrši izradu opštih i internih akata ustanove; - vrši izradu odluka iz oblasti radnih odnosa i odluka za potrebe sprovođenja postupka statusnih promena; - pravno oblikuje stručna mišljenja i primedbe na nacrte zakona i drugih propisa; - učestvuje u kreiranju i izradi standarda, pravila i procedura vezanih za delatnost ustanove; - prati dinamiku realizacije obaveza ustanove iz domena pravnih, opštih i kadrovskih poslova; - koordinira i priprema predloge odluka i akata organa upravljanja i pravno obrazlaže predloge akata i koordinira izvršenje po donošenju; - koordinira i priprema odluke i akte jedinica u sastavu i koordinira njihovo izvršenje po donošenju; - predlaže direktoru konkretizovane planove realizacije programa rada organizacione jedinice; - priprema i podnosi izveštaje o realizaciji plana rada organizacione jedinice sa predlozima za unapređivanje procesa rada u organizacionoj jedinici; - prati radni angažman zaposlenih i sačinjava mesečne izveštaje; - nadzire rad izvršioca poslova zaduženih za neposrednu organizaciju i izvršavanje poverenih poslova; - sarađuje na izradi godišnjeg plana rada i izveštaj o radu ustanove. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena - master akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit ako se zahteva zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
- stručni ispit ako se zahteva zakonom; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
DIPLOMIRANI BIBLIOTEKAR |
||||||
Diplomirani bibliotekar |
Viši diplomirani bibliotekar |
Diplomirani bibliotekar savetnik |
Bibliotekar savetnik sa doktoratom |
||||
Opšti / tipični opis posla |
- kreira i sprovodi nabavnu politiku biblioteke popunjavanjem fondova svim vidovima nabavke i formira i vodi posebne zbirke; - obrađuje sve oblike bibliotečko-informacione građe i izvora, formira referalne i druge baze podataka i obavlja poslove nacionalnih agencija; - pruža korisnicima bibliotečko-informacionu građu i izvore u biblioteci i na daljinu i izrađuje koncepciju, organizuje i sprovodi edukativnu i stručnu pomoć korisnicima; - planira, organizuje i realizuje međunarodnu saradnju, međubibliotečku pozajmicu i vrši promociju, prezentaciju i plasman srpske knjige u inostranstvo; - izrađuje kriterijume za kategorizaciju, vodi registre i radi na ostalim poslovima zaštite stare i retke bibliotečke građe; - planira, organizuje i realizuje program odnosa sa javnošću; - kreira strategiju digitalizacije i formira i vodi digitalne zbirke i baze podataka; - utvrđuje i sprovodi koncepciju čuvanja i revizije bibliotečko-informacione građe i izvora; - osmišljava i realizuje naučnoistraživačke projekte u bibliotečko-informacionoj delatnosti; - vodi statistiku i evidencije, analizira, prati stanje i predlaže mere za unapređenje delatnosti. |
||||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom; - jedna godina radnog iskustva. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom; - tri do šest godina radnog iskustva. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom; - osam do 11 godina radnog iskustva. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom; - doktorat i naučno istraživački rezultati u skladu sa zvanjima. |
Naziv radnog mesta |
BIBLIOTEČKI INSTRUKTOR |
||||
Bibliotečki instruktor - diplomirani bibliotekar |
Bibliotečki instruktor - viši diplomirani bibliotekar |
Bibliotečki instruktor - diplomirani bibliotekar savetnik |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u razvoju bibliotečko-informacione delatnosti u Republici Srbiji, u izgradnji jedinstvene nacionalne mreže biblioteka i u izgradnji jedinstvenog nacionalnog bibliografsko-informacionog sistema; - učestvuje u izradi predloga dugoročne strategije razvoja biblioteka i kratkoročnih programa i projekata; - radi naučna i stručna istraživanja bibliotečko-informacione delatnosti; - prati stanje i proučava potrebe i uslove rada u bibliotekama i predlaže mere za unapređenje rada i razvoj biblioteka; - nadzire stručni rad biblioteka i pruža stručnu pomoć bibliotekama i realizuje instruktorski rad sa zaposlenim u bibliotekama; - prati pravne propise i standarde u delatnosti i njihovo sprovođenje i učestvuje u njihovoj izradi; - programira, formira i vodi baze o radu biblioteka i prikuplja i obrađuje statističke podatke i izveštaje i vodi registar biblioteka; - izrađuje koncepciju, planove i programe i organizuje sve oblike stalnog stručnog usavršavanja bibliotečko-informacionih stručnjakai organizuje stručne ispite. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno više zvanje u skladu sa pravilnikom. |
|||
Radno |
- jedna godina radnog iskustva. |
- u rasponu od tri do šest godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
- u rasponu od osam do 11 godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
Naziv radnog mesta |
BIBLIOTEČKI INFORMATOR |
||||
Bibliotečki informator - Diplomirani bibliotekar |
Viši bibliotečki informator |
Diplomirani bibliotečki informator savetnik |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- prati i analizira stanje i predlaže smernice za unapređenje poslova; - nabavlja, istražuje, analizira i obrađuje bibliotečko-informacionu građu i izvore; - projektuje, formira i održava referalne baze podataka i sisteme naučnih informacija; - testira i daje predloge za unapređenje programskih aplikacija za prikazivanje i održavanje referalnih baza podataka; - uređuje veb stranicu biblioteke i prezentaciju biblioteke na drugim internet portalima; - obezbeđuje korisnicima bibliotečko-informacionu građu i izvore za korišćenje u biblioteci i na daljinu; - izrađuje koncepciju, organizuje i pruža edukativnu i stručnu pomoć korisnicima; - prati naučnoistraživačke projekte, predlaže učešće biblioteke u njima i sarađuju sa domaćim i inostranim partnerima; - planira, organizuje i realizuje međunarodnu saradnju i među bibliotečku pozajmicu bibliotečko-informacione građe i izvora; - vodi statistiku i razne vrste evidencija. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno više zvanje u skladu sa pravilnikom. |
|||
Radno |
- najmanje jedna godina radnog iskustva. |
- u rasponu od tri do šest godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
- u rasponu od osam do 11 godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
Naziv radnog mesta |
BIBLIOGRAF |
||||
Diplomirani bibliotekar - bibliograf |
Viši diplomirani bibliograf |
Diplomirani bibliograf savetnik |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- vrši kataloško-bibliografsku obradu i redakciju monografskih, serijskih i delova publikacija u procesu izrade svih vrsta bibliografija; - bavi se naučnim i stručnim bibliografskim istraživanjima, izučavanjem istorije, teorije bibliografije i metodologijom izrade svih vrsta bibliografija; - obavlja samostalna istraživanja u domenu srpskog izdavaštava i štamparstva 18/20. veka; - učestvuje u radu na izradi svih bibliografskih projekata od međunarodnog, nacionalnog i lokalnog značaja; - izrađuje i rediguje sve vrste pojedinačnih i kumulativnih registara u svim vrstama bibliografija; - učestvuje u izradi i redakciji svih vrsta normativnih datoteka na lokalnom i nacionalnom nivou; - učestvuje u kontinuiranoj edukaciji kadrova o kataloško-bibliografskoj praksi - predavanja, seminara i kurseva; - izrađuje metodološka uputstva i priručnike iz bibliografije; - učestvuje u izradi projekata digitalizacije svih vrsta bibliografija; - učestvuje u uređivanju i priređivanju stručnih i naučnih publikacija. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije,odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno zvanje u skladu sa pravilnikom. |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - položen stručni ispit i stečeno više zvanje u skladu sa pravilnikom. |
|||
Radno |
- najmanje jedna godina radnog iskustva. |
- u rasponu od tri do šest godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
- u rasponu od osam do 11 godina radnog iskustva u skladu sa pravilnikom. |
Naziv radnog mesta |
BIBLIOTEKAR |
||
- Bibliotekar |
- Viši bibliotekar |
- Bibliotekar savetnik |
|
Opšti/tipični opis posla |
- nabavka bibliotečkog materijala kupovinom, razmenom i poklonom; - utvrđivanje potpunosti fondova, provera i realizacija deziderata; - sprovođenje nabavne politike Biblioteke; - izrada i formiranje elektronskih kataloga (bibliografska i sadržinska obrada građe prema međunarodnim standardima, analiza sadržaja, katalogizacija i klasifikacija); - izrada normativnih datoteka; - organizacija svih vidova usavršavanja, organizacija smeštaja i čuvanja građe; - pružanje informacionih usluga korisnicima: sprovođenje kulturno-obrazovnih programa; - organizacija izložbi, promocija, tribina i predavanja; - rad sa korisnicima u Biblioteci i na daljinu preko mreže; - pružanje specijalizovanih informacionih usluga korisnicima; - pružanje referensnih, bibliografskih i naučnih informacija; - obrada i realizacija zahteva za međubibliotečku pozajmicu u zemlji i inostranstvu; - izrada pregleda citiranosti naučnih radova prema zahtevima korisnika, praćenje interesovanja i zahteva korisnika; - priprema publikacija za reprografiju i digitalizaciju; - priprema svih vrsta informacionih materijala za korisnike o uslugama i fondovima Biblioteke - fizičkim i elektronskim, pružanje informacija korisnicima putem elektronske pošte; - praćenje standarda i njihovo sprovođenje, kontrola kvaliteta bibliografskih i drugih baza podataka; - uspostavljanje i izgradnja normativnih datoteka; - rad na razvoju sistema katalogizacije i klasifikacije; - priprema štampane i elektronske građe za diseminaciju informacija; programiranje i planiranje bibliotečko-informacionog sistema u skladu sa potrebama i zahtevima struke; - planiranje, izrada programa i evaluacija svih vidova kontinuiranog obrazovanja i stručnog usavršavanja u skladu sa potrebama i zahtevima razvoja delatnosti u Srbiji; - analiza stanja i predlaganje mera za razvoj bibliotečko-informacione delatnosti; - ujednačavanje sistema lokalnih kataloga i učešće u izradi i redakciji uzajamnog kataloga, projekti i programi u domenu stručnih i naučnih informacija; - organizacija, uređenje, izgradnja i vođenje zbirki bibliotečke građe kao pokretnih kulturnih dobara. |
||
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- položen stručni ispit; - znanje rada na računaru |
- stečeno zvanje bibliotekara; - najmanje sedam godina radnog iskustva. |
- stečeno zvanja višeg bibliotekara; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
KNJIŽNIČAR |
|
- Knjižničar |
- Samostalni knjižničar |
|
Opšti/tipični opis posla |
- prijem i razvrstavanje bibliotečke građe; - provera kroz kataloge i informacione baze podataka, inventarisanje i signiranje bibliotečke građe, vođenje statistike i evidencije, učešće u bibliografskoj i analitičkoj obradi; - učešće u poslovima pripreme za štampu; - smeštaj i izdavanje fondova; - rad sa korisnicima; - vođenje i evidencija građe, evidentiranje i inicijalna obrada građe, anektiranje i analitičko-sintetička obrada podataka; - razvrstavanje nabavljenog bibliotečkog materijala, provera kroz bibliotečko-informacione baze i sisteme; - inventarisanje i signiranje bibliotečkog materijala; - sistematska i delimična revizija fondova, sprovođenje mera odgovarajuće zaštite fondova; - učešće u bibliografskoj i analitičkoj obradi bibliotečkog materijala i informacija; - obrada građe i podataka u katalozima i bazama, pružanje informacionih usluga korisnicima; - učešće u formiranju i održavanju kataloga i informacionih baza, rad na digitalizaciji i drugim poslovima pripreme za publikovanje u štampanoj i elektronskoj formi; - rad na računaru na svim bibliotečkim poslovima. |
|
Stručna sprema/obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
|
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru. |
- znanje rada na računaru; - stečeno zvanje knjižničara; - najmanje 15 godina radnog iskustva na složenijim poslovima u bibliotečko-informacionoj delatnosti. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR DIGITALNIH PROCESA U BIBLIOTECI VISOKOŠKOLSKE USTANOVE |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši istraživanje, analizu i selekciju celokupne potencijalne građe za digitalizaciju; - predlaže prioritete za digitalizaciju; - inicira i koordinira izradu digitalnih kolekcija, zbirki; - vrši obradu selektovane građe za digitalizaciju u skladu sa zakonskim aktima, standardima i prioritetima (imenuje predmet građe, opisuje fizičke karakteristike predmeta, određuje period i geografsko poreklo građe, utvrđuje autora, procenjuje fizičko stanje predmeta i obavlja ostale potrebne radnje neophodne u izradi metapodataka za digitalizovanu građu); - radi na formiranju digitalnih zbirki u saradnji sa operatorom, implementira digitalizovani materijala u repozitorijum digitalizovanog materijala, implementira metapodatke u bazu metapodataka. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru uključujući i poznavanje sistema skladištenja podataka i rada u bazama podataka; - znanje rada u programima za grafičku obradu; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK U PROCESU DIGITALIZACIJE U BIBLIOTECI VISOKOŠKOLSKE USTANOVE |
Opšti / tipični opis posla |
- predlaže mere i aktivnosti za stvaranje uslova za razvoj projekta digitalizacije arhivske građe; - organizuje i sporovodi kontrolu primene standarda u procesu digitalizacije; - kreira planove za realizaciju razvoja digitalizacije kulturne baštine; - izrađuje programe u skladu sa definisanim kriterijumima prioriteta za digitalizaciju građe u Republici Srbiji; - učestvuje (u okviru postojeće mreže ustanova) u realizaciji razvoja projekta digitalizacije usklađenih sa savremenim tehnologijama u okviru postojeće mreže ustanova; - upravlja i ažurira bazama metapodataka i digitalnim repozitorijumom u okviru ustanove i povezivanje sa drugim ustanovama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru uključujući i poznavanje sistema skladištenja podataka i rada u bazama podataka; - znanje rada u programima za grafičku obradu; - znanje stranog jezika; - najmanje jedna godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
OPERATER U PROCESU DIGITALIZACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja poslove digitalizacije; - obavlja poslove digitalizovanja mikrofilmovane građe na mikrofilm skenerima; - obavlja poslove snimanja građe - materijala mikrofilm kamerom i izrade mikrofilmova; - obavlja poslove grafičke obrade digitalizovanih materijala u programima za grafičku obradu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje rada u programima za grafičku obradu; - znanje stranog jezika. |
Radno |
- najmanje jedna godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
UREDNIK ZA NAUČNOISTRAŽIVAČKU DOKUMENTACIJU I IZDAVAČKU DELATNOST |
||
Glavni urednik |
Urednik |
||
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi izdavačkom delatnošću ustanove, samostalno organizuje, objedinjava i usmerava rad zaposlenih u službi, priprema i realizuje plan rada u skladu sa potrebama ustanove; - prati dostignuća izdavaštva u zemlji i svetu, samostalno daje predloge za unapređenje metoda rada izdavačke delatnosti kao i štampanih izdanja ustanove kulture; - određuje precizne parametre za potrebe javnih nabavki u skladu sa planom izdavačkog rada; - uređuje i priređuje izdanja, kao i promotivne, propagandne i informacione materijale ustanove; - piše autorske tekstove, uz poštovanje metodologije prilagođene nameni i ciljnim grupama, za potrebe objavljivanja u publikacijama ili njihove promocije; - komunicira sa dizajnerima, korektorima, lektorima, redaktorima i recenzentima; - prati i kontroliše njihov rad vodeći računa o dinamici rada; - obavlja komunikaciju i pregovara sa autorima i drugim stručnim licima u pripremi i realizaciji izdavačkih projekata i upućuje na osnovu donetih odluka pozive za učešće u izradi namenskih izdanja; - organizuje saradnju, koordinira rad i komunicirasa štamparijamai ostalim stručnim licima neophodnim za realizaciju izdavačkog procesa, vodeći računa o dinamici rada; - komunicira sa ustanovama, organizacijama i udruženjima iz domena kulture, nauke i obrazovanja kao i autorima i stručnjacima u cilju nabavljanja podataka i materijala za potrebe priređivanja i objavljivanja izdanja ustanove kulture; - klasifikuje, čuva i prezentuje naučnoistraživaku dokumentaciju na način predviđen zakonom; - prikuplja podatke za izradu baze podataka o izdavačkoj delatnosti; - prati i nadgleda odvijanje procesa dokumentovanja i izdavanja dela; - rukovodi pripremama materijalazaprezentaciju izdavačke delatnosti na domaćim i međunarodnim događajima; - promoviše rezultate projekata i postignuća na planu izdavačke delatnosti. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, odnosno specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika. |
||
Radno |
- najmanje pet godina radnog iskustva u naučno-istraživačkoj delatnosti ili izdavaštvu. |
- najmanje tri godine radnog iskustva u naučno-istraživačkoj delatnosti ili izdavaštvu. |
RADNA MESTA U ORGANIZACIJAMA KOJE SE BAVE PRAĆENJEM I RAZVOJEM SISTEMA OBRAZOVANJA I VASPITANJA U DOUNIVERZITETSKOM OBRAZOVANJU:
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA RAZVOJ PROGRAMA I UDŽBENIKA |
Opšti / tipični opis posla |
- razvija i priprema predloge programa nastave i učenja; - definiše procedure i organizuje rad stručnih timova i komisija; - priprema predloge standarda kvaliteta udžbenika i plana udžbenika; - daje stručne ocene i mišljenja u postupku odobravanja udžbenika i dodatnih nastavnih sredstava; - priprema stručna mišljenja na zahteve iz oblasti obrazovanja i vaspitanja; - priprema mišljenje o ispunjenosti standarda za ostvarivanje posebnih programa stručnog usavršavanja i obuka; - priprema i realizuje programe obuka; - razvija i priprema predloge programa osnovnog obrazovanja u inostranstvu; - prati u toku sprovođenja ogleda deo koji se odnosi na sadržaj programa ogleda i metode rada; - obrađuje i priprema za usvajanje ili publikovanje akte i dokumente iz svog delokruga rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA PREDŠKOLSKO VASPITANJE I OBRAZOVANJE |
Opšti / tipični opis posla |
- prati i analizira primenu osnova programa vaspitanja i obrazovanja; - priprema standarde uslova za ostvarivanje posebnih programa u oblasti predškolskog vaspitanja i obrazovanja; - definiše procedure i organizuje rad stručnih timova i komisija; - razvija i priprema osnove programa predškolskog vaspitanja i obrazovanja i programa predškolskog obrazovanja u inostranstvu; - priprema stručna mišljenja o didaktičkim i didaktičkim igrovnim sredstvima; - priprema predloga standarda kvaliteta udžbenika; - priprema stručna mišljenja na zahteve iz oblasti vaspitanja i obrazovanja; - prati i vrši vrednovanje rezultata primene didaktičkih i didaktičkih igrovnih sredstava u vaspitno-obrazovnom radu; - obrađuje i priprema za usvajanje ili publikovanje akte i dokumente iz svog delokruga rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju i vaspitanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA RAZVOJ KVALIFIKACIJA |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema deo nacionalnog okvira kvalifikacija i listu kvalifikacija; - priprema standarde kvalifikacija za nivo srednjeg stručnog obrazovanja, stručnog usavršavanja i za druge oblika stručnog obrazovanja; - izrađuje programe ispita po vrstama i nivoima; - izrađuje standarde programa i standarde za ostvarivanje programa stručnog osposobljavanja i obuke; - priprema sadržaje programa obuke i ispita za instruktore za izvođenje učenja kroz rad kod poslodavca u dualnom obrazovanju; - priprema i razvija modele priznavanja prethodnog učenja; - priprema modele razvoja karijernog vođenja i savetovanja; - izrađuje dodatne standarde kvaliteta rada stručnih škola; - definiše procedure i organizuje rad stručnih timova i komisija; - obrađuje i priprema za usvajanje ili publikovanje akte i dokumente. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA RAZVOJ KVALIFIKACIJA |
Opšti / tipični opis posla |
- prikuplja podatke za istraživačke i analitičke poslove pri izradi standarda kvalifikacija za nivo srednjeg stručnog obrazovanja, stručnog usavršavanja i drugih oblika stručnog obrazovanja i izradu programa ispita po vrstama i nivoima; - priprema stručni materijal za rad radnih timova i komisija; - vodi zapisnik i izrađuje izveštaje sa održanih stručnih skupova; - tehnički obrađuje i priprema akte i dokumenta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE I NAPREDOVANJE |
Opšti / tipični opis posla |
- sprovodi analize i istraživački rad u vezi sa stručnim usavršavanjem i napredovanjem i programima stručnog usavršavanja nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika; - priprema standarde profesionalnog razvoja zaposlenih u obrazovanju; - razvija mere za unapređivanje sistema stalnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja zaposlenih u predškolskom. osnovnom i srednjem obrazovanju i vaspitanju; - razvija, priprema i organizuje programe obuka stručnog usavršavanja zaposlenih u obrazovanju i vaspitanju; - analizira međunarodna iskustava u oblasti profesionalnog razvoja zaposlenih u obrazovanju; - razmatra ispunjenost uslova za zvanja višeg i visokog pedagoškog savetnika; - razvija i definiše kriterijume za praćenje realizacije programa stručnog usavršavanja; - pruža stručnu pomoć zaposlenima u obrazovanju u oblasti stručnog usavršavanja i napredovanja; - priprema materijale u vezi sa stručnim usavršavanjem i napredovanjem, za objavljivanje i publikovanje. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA PRIPRAVNIŠTVO, MENTORSTVO I RUKOVOĐENJE |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši struktuiriranje baze podataka o programima za pripravništvo i za rukovođenje; - sprovodi analitičko istraživački rad u vezi sa pripravništvom i rukovođenjem; - priprema koncepcije i druge opštih dokumenata u vezi sa pripravništvom i rukovođenjem; - predlaže mere za obezbeđivanje kvaliteta licenciranja; - razvija, prati i predlaže mere za unapređivanje sistema pripravništva i mentorstva; - izrađuje programe obuka za mentore za pripravnike; - razvija i organizuje stručno usavršavanje u vezi sa pripravništvom i rukovođenjem; - analizira međunarodna iskustava u oblasti profesionalnog razvoja zaposlenih u obrazovanju; - priprema materijale za objavljivanje i publikovanje; - izrađuje standarde za uvođenje u posao nastavnika, vaspitača i stručnih saradnika; - razvija sistem vrednovanja primene stručnog usavršavanja u praksi. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA DODATNU PODRŠKU DECE I UČENIKA U OBRAZOVANJU I VASPITANJU |
Opšti / tipični opis posla |
- razvija i priprema programe dodatne podrške dece i učenika u obrazovanju i vaspitanju; - priprema stručne ocene i mišljenja u postupku odobravanja udžbenika; - priprema stručna mišljenja na zahteve iz oblasti dodatne podrške dece i učenika u obrazovanju i vaspitanju; - definiše procedure i organizuje rad stručnih timova i komisija; - priprema stručne analize iz oblasti obrazovanja dece i učenika sa posebnim sposobnostima; - priprema stručne analize iz oblasti obrazovanja dece i učenika sa smetnjama u razvoju i invaliditetom; - obrađuje i priprema za usvajanje ili publikovanje akte i dokumente iz svog delokruga rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisima koji su uređivali visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA RAZVOJ I PRIMENU OBRAZOVNIH STANDARDA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje obrazovne standarde; - razmatra i analira međunarodne studije i obavlja ispitivanja u oblasti postavljanja obrazovnih standarda i vrednovanja postignuća učenika; - razvija metodologiju za razvijanje testova znanja i razvoj standarda postignuća i kompetencija učenika prema inovacijama u stručnoj literaturi i drugim saznanjima; - planira i ostvaruje projekte standarda postignuća i kompetencija učenika prema potrebama obrazovne politike; - učestvuje u pripremi programa stručnog usavršavanja, instrumenta i informativnih materijala iz domena praćenja i vrednovanja ostvarenosti ciljeva i zadataka, standarda postignuća i dostizanja kompetencija; - priprema publikacije u oblasti razvoja i primene obrazovnih standarda; - učestvuje u reviziji standarda kvaliteta rada ustanova; - učestvuje u vrednovanju kvaliteta rada ustanova. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje osam godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA RAZVOJ I PRIMENU STANDARDA KVALITETA USTANOVA |
Opšti / tipični opis posla |
- razvija i revidira standarde kvaliteta rada ustanova; - razvija metodologiju i instrumente za samovrednovanje i spoljašnje vrednovanje rada ustanova; - razvija i organizuje pružanje stručne podrške u samovrednovanju i vrednovanju vaspitno-obrazovnog rada i ustanova; - razvija i ostvaruje programe obuke za procenu pedagoške dodate vrednosti škole kao pokazatelja kvaliteta rada ustanove; - priprema publikacije iz oblasti spoljašnjeg vrednovanja sistema i samovrednovanja ustanova; - koncipira, planira i organizuje aktivnosti za promociju kvaliteta ustanova; - priprema stručne materijale i preporuke za podršku nastavnicima i učenicima u ostvarivanju obrazovnih standarda i prilagođavanju standarda na osnovu materijala koje dostavljaju savetnici za obrazovne standarde; - priprema materijal za ispitivanje i ocenjivanje učenika u školi; - učestvuje u vrednovanju kvaliteta rada ustanova. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje osam godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR OBUKA I NACIONALNIH ISPITIVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje dostavljanje materijala stručnim saradnicima za razvoj materijala za obuke, ispite i vrednovanje i pruža organizacionu podršku u obukama, ispitivanjima i vrednovanju; - formira mreže saradnika i koordinira njihov rada prema usvojenoj proceduri; - priprema materijale za realizaciju projektnih aktivnosti za članove tima i spoljne saradnike; - prati rad saradnika i pruža organizacionu pomoć; - komunicira sa realizatorima obuka i istraživanja, školama i institucijama u kojima se realizuju obuke, istraživanja i ispiti; - planira, priprema i distribuira materijal za obuke, ispite i istraživanja; - pruža organizacionu podršku u samovrednovanju i vrednovanju vaspitno-obrazovnog rada i ustanova. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim, master strukovnim studijama i specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA RAZVOJ ISPITNIH PROGRAMA I PRIPREMU ISPITNIH INSTRUMENATA |
Opšti / tipični opis posla |
- planira strategije i metodologije sprovođenja ispita; - priprema predlog programa, adatke, testove i ispitne kataloge za završni ispit u osnovnom obrazovanju i vaspitanju i za opštu maturu u opštem srednjem obrazovanju i vaspitanju za opšte obrazovne predmete; - pruža stručnu pomoć i podršku u pripremi stručne i umetničke mature; - priprema radne materijale i priručnike za pripremanje ispita; - utvrđuje strukture ispitnih instrumenata i uputstava koja se odnose na rad stručnih timova; - učestvuje u organizaciji i sprovođenju svih vrsta nacionalnih ispitivanja; - učestvuje u izradi izveštaja o rezultatima nacionalnih ispitivanja; - razvija i ostvaruje programe obuka za pripremu i sprovođenje svih faza ispita; - vrednuje kvalitet obrazovnih materijala; - učestvuje u izradi i održavanju banke zadataka za nacionalna ispitivanja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najamanje osam godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA KONTROLU KVALITETA ISPITNOG MATERIJALA |
Opšti / tipični opis posla |
- kontroliše i vrši korekturu ispitnog materijala u skladu sa važećim procedurama i uputstvima za pisanje zadataka, konstrukciju testa i pripremu upitnika; - priprema zadatke i organizuje obuke pisaca zadataka; - razvija priručnike i uputstava za pisanje zadataka, konstrukciju testa i pripremu upitnika; - vrši lektura i stilsko ujednačavanje ispitnog materijala; - prirpema informativne materijala za ispite; - analizira međunarodna iskustava u domenu informativnih materijala za ispite i ispitivanje; - razvija i predlagaže materijal za ispite savetnicima za predmete. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje osam godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA OBRAZOVNE ISTRAŽIVAČKO-ANALITIČKE POSLOVE I STATISTIKU |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju metodologije istraživanja u oblasti obrazovanja; - planira i sprovodi evaluacione i druge studije u oblasti obrazovanja; - utvrđuje i primenjuje kvalitativne i kvantitativne metode i modele statističke analize; - analizira, statistički obrađuje priprema i objavljuje izveštaje orezultatima nacionalnih i međunarodnih ispitivanja, kvaliteta rada obrazovno - vaspitnih ustanova i drugih istraživanja u oblasti obrazovanja; - priprema i sprovodi istraživački rad u području spoljašnjeg proveravanja ostvarenosti standarda postignuća učenika i dodate vrednosti u oblasti obrazovanja i vaspitanja; - analizira i statistički obrađuje, priprema i objavljuje izveštaje o rezultatima ispita, spoljašnjeg vrednovanja, kvaliteta rada - definiše preporuke za formulisanje obrazovnih politika zasnovanih na podacima; - prati i analizira nacionalne i međunarodne prakse i iskustva u domenu vrednovanja postignuća učenika. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje svetskog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA VREDNOVANJE PROGRAMA OGLEDA I USTANOVA |
Opšti / tipični opis posla |
- razvija metodologiju vrednovanja programa ogleda, definiše istraživačke metode i tehnike, razvija istraživačke instrumente; - priprema, koordinaira i sprovodi postupak vrednovanja ostvarenosti ciljeva i očekivanih ishoda u programima ogleda; - analizira rezultate vrednovanja ostvarenosti ciljeva i očekivanih ishoda u programima ogleda; - priprema evaluativne studije i izveštaje i dostavlja predloge ministru i inicijatoru programa ogleda o daljoj primeni ogleda; - priprema stručni materijal za ustanove o kvalitetnom planiranju, realizaciji i praćenju programa ogleda; - priprema publikacije o primerima dobre prakse u programima ogleda; - učestvuje u pripremi izveštaje na nacionalnom nivou o kvalitetu rada ustanova; - učestvuje u spoljašem vrednovanju kvaliteta rada ustanova. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na master akademskim studijama ili specijalističkim akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje svetskog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u obrazovanju i kreiranju projekata u obrazovanju. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA PRIPREMU, IZRADU I DISTRIBUCIJU POVERLJIVOG ISPITNOG MATERIJALA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršenje poslova u odeljenju / odseku / grupi - izrada planova rada u skladu sa Programom rada, raspoređivanje poslova, praćenje i ocenjivanje rada zaposlenih; - daje instrukcije i koordinira rad u odeljenjima / odsecima / grupama; - analizira probleme u vršenju poslova, priprema smernice i uputstava zaposlenima za ujednačavanje i primenu najbolje prakse; - sprovodi stalnu analizu potreba, te na temelju iste razvija predlog plana usavršavanja, kao i druge programske dokumente; - formira proizvođačke specifikacije i kalkulacije; - kontroliše i sprovodi usvojena dizajnerska rešenja na štampanim, fizičkim i elektronskim informativnim i propagandnim materijalom - priprema za štampu potreban materijal; - priprema poverljivih dokumenata (testovi za završni ispit u osnovnom obrazovanju i vaspitanju, prijemni ispit za srednje stručne škole); - prilagođavanje dokumenata na jezike manjina kao i za decu sa posebnim potrebama; - pušta i kontroliše masovnu i varijabilnu štampu na osnovu knjiga obrade i radnih naloga; - vodi operativnu dokumentaciju i potrebne evidencije; - održavanje ispravnosti svih mašina i sredstava za rad odeljenja; - koordinira pripremu izveštaja o radu odeljenja / odseka / grupe i delova godišnjeg izveštaja o radu ustanove; - objedinjuje izveštaje o radu i informiše rukovodstvo realizovanim aktivnostima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru, - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
OPRATER ZA UNOS PODATAKA |
Opšti / tipični opis posla |
- kontroliše šifriranje materijala; - preuzima, unosi i proverava potpunost i tačnosti unetih podataka; - vrši ispravljanje grešaka, ažuriranje i pretraživanje baze podataka; - vrši kontrolu i ispravljanje grešaka u materijalu preuzetom kroz mrežu ili posredstvom magnetnih i drugih medija, uz saglasnost vlasnika podataka po propisanim procedurama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA KONTROLU, PRIPREMU I ZAŠTITU POVERLJIVIH PODATAKA |
Opšti / tipični opis posla |
- kontroliše podatake iz ulaznih dokumenata; - priprema dokumenata i podatke za unos i obradu; - selektuje poverljive podatke i vrši zaštitu poveriljivih podataka; - priprema podatke za obradu u softveru za varijabilnu štampu; - vrši zaštitu primljene dokumentacije i predaju obrađene dokumentacije korisniku. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA DIZAJN I PRIPREMU POVERLJIVOG ISPITNOG MATERIJALA |
Opšti / tipični opis posla |
- uređuje grafička i multimedijalna rešenja za komunikaciju i prezentaciju; - kreira grafička i digitalna rešenja; - vrši fotografisanje, obrada fotografija, kreiranje i održavanje baze fotografija; - priprema za štampu potreban materijal; - kontroliše i sprovodi usvojena dizajnerska rešenja na štampanim, fizičkim i elektronskim informativnim i propagandnim materijalom, i upravlja miksom digitalnih komunikacija; - priprema poverljiva dokumenata (testovi za završni ispit u osnovnom obrazovanju i vaspitanju, prijemni ispit za srednje stručne škole); - prilagođava dokumenata na jezike manjina kao i za decu sa posebnim potrebama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika. |
KATALOG RADNIH MESTA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
RUKOVODEĆA RADNA MESTA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
|||||
Direktor Zavoda |
Direktor CSR, CPSU, CZŽTLJ preko 400.000 stanovnika |
Direktor CSR, CPSU, od 100.000 do 400.000 stanovnika i USZ preko 500 korisnika |
Direktor CSR, CPSU, od 30.000 do 100.000 stanovnika i USZ od 200 do 500 korisnika |
Direktor CSR, CPSU, do 30.000 stanovnika i USZ do 200 korisnika |
||
Opšti / tipični opis posla |
- zastupa i predstavlja ustanovu socijalne zaštite: Zavod, Centar za socijalni rad (CSR), Centar za porodični smeštaj usvajanje (CPSU), Centar za zaštitu žrtava trgovine ljudima (CZŽTLJ), Ustanova socijalne zaštite (USZ), u skladu sa zakonom i statutom; - rukovodi, organizuje rad i upravlja radom ustanove socijalne zaštite (zavoda / CSR / CPSU / CZŽTLJ / USZ); - predlaže plan i program rada ustanove i preduzima mere za njihovo sprovođenje; - organizuje i usklađuje procese rada u ustanovi socijalne zaštite (zavodu / CSR / CPSU / CZŽTLJ / USZ); - izvršava odluke upravnog i nadzornog odbora; - donosi odluke i izdaje naloge u vezi rada i poslovanja ustanove socijalne zaštite (zavoda / CSR / CPSU / CZŽTLJ / USZ); - učestvuje u planiranju i razvoju socijalne zaštite i politike na lokalnom nivou; - odlučuje o prijemu, radnom vremenu, odsustvu sa rada, prestanku radnog odnosa; - obavlja i vodi računa o poslovima PPZ i bezbednosti i zradvlja na radu u odeljenju; - izricanju mera za povrede radne obaveze - privremenom udaljenju zaposlenih sa posla i drugim pravima zaposlenih. - predlaže Plan razvoja i Program rada i preduzima mere za njihovo sprovođenje; - predlaže Finansijski plan Ustanove i Plan nabavki; - odlučuje o nabavkama i izboru najpovoljnijeg ponuđača u skladu sa zakonom, drugim propisima, finansijskim planom i planom nabavki, organizuje sprovođenje postupka nabavki, vođenje evidencija i izveštavanje o nabavkama u skladu sa zakonom; - donosi Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova uz saglasnost osnivača i druga opšta akta u skladu sa zakonom. |
|||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo/ kompetencije |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|||||
- organizacione veštine; - komunikacione veštine; - menadžerske veštine; - veština prezentacije. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA |
|
Pomoćniik direktora zavoda |
Pomoćnik direktora ustanove |
|
Opšti / tipični opis posla |
- zastupa ustanovu, učestvuje u radu organa upravljanja i daje predloge, sugestije i mišljenja, bez prava odlučivanja, u slučaju odsutnosti ili sprečenosti direktora i u drugim slučajevima po ovlašćenju direktora; - učestvuje u organizaciji i usklađivanju procesa rada u Ustanovi; - izvršava odluke i zaključke Upravnog odbora; - daje ocenu o radnom doprinosu zaposlenog; - određuje članove komisija; - izdaje naloge zaposlenima za izvršenje određenih poslova. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanja stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
|
- organizacione veštine; - komunikacione veštine; - menadžerske veštine; - veština prezentacije. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODELJENJA CENTRA ZA SOCIJALNI RAD I DOMSKOG ODELJENJA PRI CENTRU ZA SOCIJALNI RAD |
||
Rukovodilac Odeljenja CSR od 100.000 do 400.000 stanovnika |
Rukovodilac Odeljenja CSR od 30.000 do 100.000 stanovnika i Odeljenja zasebnog objekta domskog smeštaja pri CSR do 200 korisnika |
Rukovodilac Odeljenja CSR do 30.000 stanovnika |
|
Opšti / tipični opis posla |
- predstavlja i zastupa odeljenje na osnovu ovlašćenja direktora; - organizuje izvršenje odluka direktora; - unapređuje organizaciju stručnog rada u odeljenju; - predlaže sadržaj, realizuje i sprovodi program i plan rada i izveštava o rezultatima rada; - utvrđuje potrebe stručnih radnika za stručnim usavršavanjem na nivou odeljenja; - obavlja i vodi računa o poslovima PPZ i bezbednosti i zdravlja na radu u odeljenju, po ovlašćenju direktora; - predstavlja i zastupa odeljenje u domenu svojih ovlašćenja; - organizuje i rukovodi procesom rada odeljenja; - izrađuje mesečne planove rada i izveštaje o realizaciji mesečnih i godišnjeg plana rada; - kontroliše sve vrste evidencija o imovini koju koristi odeljenje, zaposlenima, korisnicima, srodnicima; - učestvuje u predlaganju i utvrđivanju finansijskog plana ustanove; - učestvuje u predlaganju plana javnih nabavki; - sarađuje sa predstavnicima lokalne samouprave, humanitarnim organizacijama, ustanovama kulture i obrazovanja. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ZASEBNOG OBJEKTA DOMSKOG SMEŠTAJA I PRIHVATILIŠTA PRI CENTRU ZA ZAŠTITU ŽRTAVA TRGOVINE LJUDIMA |
||
Rukovodilac Odeljenja zasebnog objekta domskog smeštaja pri USZ preko 500 korisnika |
Rukovodilac Odeljenja zasebnog objekta domskog smeštaja pri USZ od 200 do 500 korisnika |
Rukovodilac prihvatilišta pri CZŽTLJ i Odeljenja zasebnog objekta domskog smeštaja pri USZ do 200 korisnika |
|
Opšti / tipični opis posla |
- predstavlja i zastupa organizacionu jedinicu u domenu svojih ovlašćenja; - organizuje i rukovodi procesom rada organizacione jedinice; - organizuje izvršenje odluka direktora; - izrađuje mesečne planove rada i izveštaje o realizaciji mesečnih i godišnjeg plana rada iz nadležnosti organizacione jedinice; - kontroliše sve vrste evidencija o imovini koju koristi organizaciona jedinica, zaposlenima, korisnicima, srodnicima iz nadležnosti organizacione jedinice; - učestvuje u predlaganju i utvrđivanju finansijskog plana ustanove; - daje predlog plana javne nabavke; - sarađuje sa predstavnicima lokalne samouprave, humanitarnim organizacijama, ustanovama kulture i obrazovanja; - planira, organizuje i rukovodi procesom rada organizacione jedinice; - pravi operativne planove, programe rada i izveštaje o radu organizacione jedinice; - kontroliše uključenost stručnih radnika u proces supervizije; - prati realizaciju planova rada stručnih radnika i individualnih planova pružanja usluga korisnicima; - koordinira rad sa drugom organizacionom jedinicom i sa drugim institucijama i organizacijama; - kontroliše rad pripravnika, volontera i studenata na praksi koji su raspoređeni na rad u centru, odnosno u organizacionoj jedinici; - određuje mentora za svakog pripravnika i volontera i pravi planove i programe njihovog stručnog osposobljavanja; - učestvuje u istraživanjima, projektnim i drugim aktivnostima za unapređivanje zaštite žrtava trgovine ljudima. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - završen program obuke koji je relevantan za rad sa žrtvama trgovine ljudima u Centru za zaštitu žrtava trgovine ljudima; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC PRUŽAOCA USLUGE U ZAJEDNICI |
||
Rukovodilac organizacije u zajednici |
Rukovodilac organizacione jedinice u zajednici |
Rukovodilac službe u zajednici |
|
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje i rukovodi procesom rada organizacije, organizacione jedinice, odnosno službe; - prati međunarodne aktivnosti Ustanove i učestvuje u pripremi i realizaciji projekata; - koordinira rad stručnih radnika i stručnih saradnika i odgovoran je za stručni rad u službi; - učestvuje u izradi programa rada; - sačinjava godišnji plan o stručnom usavršavanju zaposlenih sručnih radnika i stručnih saradnika; - predlaže ciljeve i aktivnosti u odnosu na razvoj usluge, proširenje broja korisnika i uvođenje novih sadržaja; - sprovodi internu evaluaciju kvaliteta pruženih usluga, koja uključuje ispitivanje zadovoljstva korisnika, odnosno njihovih zastupnika u utvrđenim rokovima; - izrađuje mesečne planove rada i izveštaje o realizaciji mesečnih i godišnjeg plana rada; - vodi i ustrojava evidencije o zaposlenima u organizaciji, organizacionoj jedinici, odnosno službi, o korisnicima i srodnicima; - učestvuje u predlaganju i utvrđivanju finansijskog plana ustanove; - sarađuje sa predstavnicima lokalne samouprave, humanitarnim organizacijama, ustanovama kulture i obrazovanja. |
||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - završen program obuke koji je relevantan za pružanje usluga u zajednici; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA STRUČNIH RADNIKA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK NA POSLOVIMA SOCIJALNOG RADA |
Opšti / tipični opis posla |
- osigurava pristup i korišćenje usluga pomoći i podrške porodici, odnosno njenom pojedinom članu; - prihvata podneske, prima telefonske pozive ili lični kontakt sa podnosiocemn ili osobom koja je prijavila slučaj; - pomaže u sastavljanju odgovarajućeg podneska; - proverava prihvatljivost podneska; - vrši prijemnu procenu podneska, pruža potrebne informacije podnosiocu; - planira i obezbeđuje direktne usluge; - upućuje na druge nadležne službe i otvaranje slučaja u centru; - sprovodi mere pravne zaštite korisnika u skladu sa javnim ovlašćenjima; - obavlja u zavisnosti od stepena stručnih znanja i veština stručne poslove, specijalizovane stručne poslove i poslove supervizije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - završena obuka po odgovarajućem akreditovanom programu, a za specijalizovane stručne poslove i posebna ?nanja i veštine; - licenca za obavljanje poslova u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - jedna godina radnog iskustva na osnovnim stručnim poslovima u socijalnoj zaštitiu skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
VODITELJ SLUČAJA U CENTRU ZA SOCIJALNI RAD |
Opšti / tipični opis posla |
- upoznaje korisnika sa mogućnostima službe i njegovim pravima; - procenjuje potrebe i snage korisnika i rizike po njega i planira pružanje usluge socijalne zaštite; - organizuje i realizuje pružanje usluga i obezbeđenje mera pravne zaštite konkretnom korisniku u svim fazama stručnog rada; - koordinira rad na konkretnom slučaju unutar službe centra i sa službama u lokalnoj zajednici; - sačinjava predlog plana usluga i sa supervizorom, odlučuje o njegovom sadržaju, dinamici realizacije i rokovima za evaluaciju; - prati realizaciju primenjenih usluga, uređuje i koordinira pružanje podrške i pruža neposrednu podršku korisniku, prema sačinjenom planu; - sprovodi postupke o odlučivanju o pravima na materijalna davanja; - vodi evidenciju i dokumentaciju o korisniku i radu sa korisnikom propisanu zakonom i propisima; - sačinjava posebne izveštaje o korisniku; - obrazlaže nalaz i stručno mišljenje o potrebama, pravima i interesima pojedinačnog korisnika pred drugim upravnim i sudskim organima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - završena obuka po akreditovanom programu za voditelja slučaja; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje jedna godina radnog iskustva na osnovnim stručnim poslovima u socijalnoj zaštiti, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
SUPERVIZOR U CENTRU ZA SOCIJALNI RAD |
Opšti / tipični opis posla |
- obezbeđuje, u svim fazama postupka, zaštitu najboljeg interesa korisnika; - organizuje i realizuje postupak supervizije u svim fazama stručnog rada; - obaveštava rukovodioca u slučajevima neprofesionalnog, nezakonitog i nekompetentnog ponašanja voditelja slučaja; - sačinjava godišnje izveštaje o napretku u radu voditelja slučaja i stručnih radnika čiji rad supervizira i predlaže planove i programe stručnog usavršavanja stručnih radnika; - obezbeđuje struktuirani trening na radnom mestu za sve novozaposlene stručne radnike; - učestvuje u projektima od značaja za unapređivanje zaštite dece bez roditeljskog staranja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije 240 ESPB) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - završena obuka po akreditovanom programu za supervizora; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje pet godina radnog iskustva na osnovnim stručnim poslovima ili upravno-pravnim poslovima u centru za socijalni rad, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite (Pravilnik o orgamizaciji, normativima i standardima rada centra za socijalni rad, Pravilnik o licenciranju stručnih radnika u socijalnoj zaštiti). |
Naziv radnog mesta |
SUPERVIZOR U CENTRU ZA PORODIČNI SMEŠTAJ I USVOJENJE |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje i realizuje proces suprvizije u svim stručnim postupcima i aktivnostima iz domena rada supervizanta (stručni radnik čiji rad suprvizira); - obezbeđuje poštovanje standarda stručnog rada i doprinosi kvalitetu usluga; - koordinira, usmerava, obučava, podstiče i evaluira razvoj stručnih kompetencija supervizanta; - sačinjava godišnje izveštaje o napretku u radu supervizanta i predlaže planove i programe njegovog stručnog usavršavanja; - obezbeđuje, u svim fazama postupka, zaštitu najboljeg interesa korisnika; - obaveštava direktora u slučajevima neprofesionalnog, nezakonitog i nekompetentnog ponašanja voditelja slučaja; - učestvuje u projektima od značaja za unapređivanje zaštite dece bez roditeljskog staranja; - realizuje struktuirani trening na radnom mestu za sve novozaposlene stručne radnike čiji rad supervizira; - predlaže programe za edukaciju supervizanata, hranitelja i usvojitelja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama prvog stepena (akademske studije od 240 ESPB) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završena obuka po akreditovanom programu za supervizore; - obuka za realizaciju programa pripreme za hraniteljstvo; - znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima zaštite dece bez roditeljskog staranja ili pet godine radnog iskustva na poslovima zaštite dece bez roditeljskog staranja i rada na primeni socio-edukativnih programa, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite (pravilnik o hraniteljstvu i pravilnik o licenciranju stručnih radnika u socijalnoj zaštiti). |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK ZA UPRAVNO-PRAVNE POSLOVE |
Opšti / tipični opis posla |
- rešava u prvostepenom postupku o pravima građana iz oblasti socijalne i porodično-pravne zaštite u pojedinačnim upravnim stvarima; - primenjuje upravno-procesna pravila u vođenju postupka, kao i pojedinačna upravniča akata u stvarima čije je rešavanje zakonom povereno ustanovama socijalne zaštite; - učestvuje u postupku nagodbe i posredovanje u bračnim sporovima; - vodi evidencije i izdaje uverenja o štićenicima, izdržavanim licima, licima prema kojima je izvršeno nasilje u porodici i dr. činjenicama u skladu sa zakonom; - prati zakonske i druge propise i ukazuje na obaveze koje proističu iz njih; - vrši procenu ispunjenosti zakonskih uslova za sticanje podobnosti pružaoca usluga porodičnog smeštaja i usvojitelja, učestvuje u ponovnoj proceni hranitelja i priprema ugovore sa njima; - obavlja poslove informisanja, pravnog savetovanja, učešće u proceni, planiranju i realizaciji usluga i mera socijalne i starateljske zaštite, u saradnji sa zaposlenim na stručnim poslovima u socijalnoj zaštiti; - obavlja poslove izdavanja, produženja ili oduzimanja licence za hranitelja; - priprema tužbe, predloge odgovora na tužbe, ulaže žalbe u sporovima pred svim sudovima i organima i drugim organizacijama; - dostavlja odgovore prvostepenog organa na žalbe; - izrađuje ugovore i daje pravna tumačenja u vezi sa javnim nabavkama i izrađuje nacrte odluka i ugovora; - pruža podršku pružaocima usluga u ostvarivanju njihovih prava; - obavlja pravno - tehničke poslove oko izbora za organe ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva, u struci u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK NA POSLOVIMA PLANIRANJA, RAZVOJA I IZVEŠTAVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema godišnjih i drugih operativnih planova rada ustanova i drugih pružalaca usluga socijalne zaštite; - vrši procenu socijalnih potreba građana koji žive na teritoriji jedinice lokalne samouprave; - informisanje nadležnog organa jedinice lokalne samouprave o identifikovanim potrebama korisnika i kapaciteta ustanova i pružaoca usluga da odgovori na potrebe; - prati i analizira kvalitet pruženih usluga i izveštava o kvalitetu pruženih usluga; - učestvuje u izradi planova i programa stručnog usavršavanja; - procenjuje potrebe za novim uslugama i inicira njihov razvoj u unapređenje postojećih usluga na lokalnom nivou; - komunicira sa spoljnim saradnicima ustanove, medijima i odnosa sa javnošću; - priprema i obrađuje podatke i materijal potreban za izradu godišnjih i drugih izveštaja o radu ustanova; - učestvuje u izradi i realizaciji obuka za zaposlene. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog i drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - istraživačka znanja i veštine; - najmanje dve godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA HRANITELJSTVO |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši uvid u rad hranitelja, ispunjenost standarda zaštite deteta na hraniteljstvu i ostvarivanje prava; - vrši uvid u trošenje sredstava za izdržavanje deteta, sredstava za lične potrebe i ostvarivanja drugih novčanih prava deteta; - učestvuje u izboru hraniteljske porodice za dete u saradnji sa nadležnim centrom za socijalni rad; - prati razvoj deteta i vrši procenu (stanja, potreba, snaga i rizika) deteta na smeštaju i hranitelja, odnosno hraniteljske porodice; - pruža kontinuiranu podršku hraniteljima i detetu na smeštaju, odnosno hraniteljskoj porodici u cilju ostvarivanja svrhe hraniteljstva; - radi na proceni i unapređenju kompetencija hranitelja za podršku detetu; - aktivira i kordinira mrežu podrške za dete; - sačinjava poseban izveštaj o detetu na hraniteljstvu, kompetencijama hranitelja i ostvarivanju svrhe hraniteljstva; - vodi propisanu evidenciju i dokumentaciju o detetu i hraniteljima, odnosno hraniteljskoj porodici i radu sa porodicom; - predlaže zadatake i aktivnosti iz domena svog rada za plan usluga i mera zaštite za dete; - učestvuje u ponovnoj proceni opšte podobnosti hranitelja; - predlaže hraniteljsku porodicu za nov smeštaj i učestvuje u izboru porodice za dete; - učestvuje u realizovanju različitih aktivnosti i projekata od značaja za unapređivanje i razvoj hraniteljstva; - učestvuje u praćenju i proučavanju potreba za zaštitom dece bez roditeljskog staranja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završen odgovarajući akreditovani program obuke u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite; - znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje jedna godina radnog iskustva na stručnim poslovima u socijalnoj zaštiti; izuzetno: - najmanje pet godina radnog iskustva u ustanovi za decu bez roditeljskog staranja, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite (pravilnik o hraniteljstvu). |
Naziv radnog mesta |
REALIZATOR EDUKATIVNIH PROGRAMA U CENTRU ZA PORODIČNI SMEŠTAJ I USVOJENJE |
Opšti / tipični opis posla |
- realizuje Program pripreme za hraniteljstvo i usvojenje i različite edukativne programe za osnaživanje hranitelja, usvojitelja i dece; - sačinjava izveštaje o kandidatima za hraniteljstvo i vodi evidenciju o kandidatima i svom radu; - učestvuje u proceni opšte podobnosti potencijalnih hranitelja i usvojitelja; - obezbeđuje realizovanje programa podrške deci na hraniteljstvu na hraniteljstvu i usvojenju; - učestvuje u izradi raznih informativnih i edukativnih materijala za hranitelje, usvojitelje i profesionalce; - popularizuje hraniteljstvo i vodi kampanje za različite oblike hraniteljstva; - realizuje akreditovane programe pripreme i obuke kandidata za hraniteljstvo i usvojenje (budući hranitelji i usvojitelji) i vrši procenu kompetencija kroz program obuke; - vrši procenu opšte podobnosti budućih hranitelja kroz intervju u ustanovi i u kućnoj poseti; - učestvuje u ponovnoj proceni opšte podobnosti hranitelja; - sačinjava poseban izveštaj - nalaz i mišljenje o kandidatima za hraniteljstvo i usvojenje; - vodi evidenciju o kandidatima za hraniteljstvo i usvojenje i svom radu; - realizuje različite edukativne i druge programe podrške za osnaživanje hranitelja, dece i mladih i usvojitelja; - učestvuje u izradi raznih informativnih i edukativnih materijala za hranitelje, decu i mlade, usvojitelje i stručne radnike; - učestvuje u popularisanju hraniteljstva, iskazivanju potreba za hraniteljstvom i informisanju kandidata za hraniteljstvo. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije 240 ESPB), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završena obuka za realizaciju Programa pripreme za hraniteljstvo; - završen odgovarajući akreditovani program obuke u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite; - znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima zaštite dece bez roditeljskog staranja i rada na primeni socio-edukativnih programa, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite (pravilnik o hraniteljstvu). |
Naziv radnog mesta |
REALIZATOR EDUKATIVNIH PROGRAMA ZA STRUČNE RADNIKE U CENTRU ZA PORODIČNI SMEŠTAJ I USVOJENJE |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u izradi, organizuje i realizuje edukativne programe za stručne radnike; - vrši uvid u edukativne potrebe stručnih radnika i predlaže obuke i programe usmerene na razvoj kompetencija stručnih radnika; - vodi propisanu dokumentaciju i evidenciju iz svog domena rada; - učestvuje u izradi plana edukacije za stručne radnike; - učestvuje u planiranju i obavljanju poslova popularisanja hraniteljstva i vođenja kampanje za različite oblike hraniteljstva; - određuje mentora za svakog pripravnika, volontera i studenta na praksi i sa mentorom sačinjava planove i programe njihovog stručnog osposobljavanja; - učestvuje u pružanju usluga korisnicima i pružaocima usluge porodičnog smeštaja kao što su: savetovanje i podrška u slučajevima krize u porodici i nasilja, posredovanje - medijacija i druge savetodavne i edukativne usluge i aktivnosti; - vodi propisanu dokumentaciju i evidenciju iz svog domena rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije od 240 ESPB), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završena obuka za realizaciju Programa pripreme za hraniteljstvo; - završen odgovarajući akreditovani program obuke, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite; - znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima zaštite dece bez roditeljskog staranja i rada na primeni socio-edukativnih programa, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite (pravilnik o hraniteljstvu). |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK NA SAVETODAVNO-TERAPIJSKIM I SOCIJALNO-EDUKATIVNIM POSLOVIMA |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši individualno i grupno savetovanje i različite terapijske pristupe od značaja za socijalnu zaštitu, medijaciju, kao i druge programe koji zahtevaju specijalizovana znanja i veštine; - radi na otklanjanju rizičnih faktora za stvaranje porodične disfunkcionalnosti, ranom otkrivanju poremećenih porodičnih interakcija i otkrivanju transgeneracijskih repeticija disfunkcionalnog ponašanja, sistemskom porodičnom psihoterapijom; - podstiče porodičnu funkcionalnost u razvojnim i pararazvojnim krizama; - radi na smanjenju disfunkcionalnih relacionih obrazaca; - pruža pomoć porodici da na funkcionalan način prevaziđe očekivane i neočekivane životne krize. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (četvorogodišnje akademske studije) i drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - završen odgovarajući akreditovani program obuke, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RADNIK NA OSNOVNIM STRUČNIM POSLOVIMA U CENTRU ZA ZAŠTITU ŽRTAVA TRGOVINE LJUDIMA |
Opšti / tipični opis posla |
- upoznaje korisnika sa mogućnostima u oblasti prava i raspoloživim programima podrške i zaštite namenjenih žrtvama trgovine ljudima; - vrši procenu stanja, potreba, snaga i rizika žrtava trgovine ljudima i na osnovu pokazatelja koji ukazuju da je lice žrtva; - organizuje i realizuje pružanje usluga i sarađuje sa drugim nadležnim organima i službama radi obezbeđenja mera pravne zaštite konkretnom korisniku; - koordinira rad na konkretnom slučaju unutar Centra, kao i sa službama u zemlji i inostranstvu; - odlučuje sa rukovodiocem o otvaranju rada na slučaju, proceni i planiranju; - sačinjava individualni plan usluga i mera podrške; - prati i učestvuje u realizaciji pruženih usluga i mera podrške, u saradnji sa drugim pružaocima usluge i drugim akterima značajnim za konkretan slučaj; - vodi evidenciju i dokumentaciju o korisniku i radu sa korisnikom i evidenciju svih aktivnosti realizovanih prema korisniku; - sačinjava posebne izveštaje o korisniku i obezbeđuje potrebne informacije drugim službama koje pružaju pomoć i podršku korisniku, u skladu sa propisima o zaštiti podataka o ličnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radno iskustvo na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - završen program obuke koji je relevantan za rad sa žrtvama trgovine ljudima; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK NA USLUGAMA U ZAJEDNICI |
|
Stručni radnik na uslugama u zajednici |
Vaspitač i stručni radnik na uslugama u zajednici u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- vrši prijemnu procenu; - vrši evidentiranje poziva i sprovedenih aktivnosti; - vrši procenu potreba, snaga, rizika, sposobnosti i interesovanja korisnika i drugih lica značajnih za korisnika; - vrši procenu kapaciteta pružaoca usluge; - određuje stepen podrške korisnicima, s obzirom na celokupno individualno funkcionisanje i vrste potrebne pomoći; - sačinjava individualni plan usluga; - pruža stručnu pomoć korisnicima u ostvarivanju njihovih prava; - organizuje ili pomaže u realizaciji određenih aktivnosti. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završen akreditovani program za pružanje konkretne usluge u zajednici; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|
Posebni uslovi rada |
- rad u ustanovi socijalne zaštite - prihvatilištu za urgentnu zaštitu dece i omladine kroz kratkotrajan smeštaj obezbeđuje i osigurava korisniku bezbednost, iznalaženje održivog rešenja za krizne situacije, zadovoljenje njegovih osnovnih potreba i pristup drugim uslugama. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI RADNIK NA USLUGAMA SMEŠTAJA |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši prijemnu procenu; - vrši procenu potreba, snaga, rizika, sposobnosti i interesovanja korisnika i drugih lica značajnih za korisnika; - vrši procenu kapaciteta pružaoca usluge; - određuje stepen podrške korisnicima, s obzirom na celokupno individualno funkcionisanje i vrste potrebne pomoći; - sačinjava individualni plan usluga; - pruža stručnu pomoć korisnicima u ostvarivanju njihovih prava; - organizuje ili pomaže u realizaciji određenih aktivnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim isksutvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završen odgovarajući akreditovani program obuke, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
SOCIJALNI RADNIK |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje rad stručnog tima i u timu obavlja razgovor sa potencijalnim korisnikom, srodnikom i drugima i daje svoje mišljenje o adekvatnom smeštaju; - učestvuje u razrešavanju konfliktnih situacija između korisnika, kao i između zaposlenih i korisnika; - pravi nalaz i mišljenje o korisniku; - izrađuje individualne planove zaštite i godišnje izveštaje za korisnike; - pruža stručnu pomoć korisnicima u ostvarivanju njihovih prava; - organizuje socio-terapiju i socijalnu rehabilitaciju korisnika; - organizuje ili pomaže u realizaciji određenih aktivnosti; - utvrđuje socio-ekonomski i porodični status korisnika i interakciju odnosa u porodici; - procenjuje i prati psiho-fizičke sposobnosti korisnika i shodno tome pruža adekvatne usluge i mere zaštite u saradnji sa drugim institucijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim isksutvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
DEFEKTOLOG |
Opšti / tipični opis posla |
- sprovodi vaspitno obrazovni rad sa grupom korisnika, u skladu sa planom i programom rada; - sačinjava planove i programe rada, kao i izveštaje o radu; - ostvaruje saradnju sa ostalim službama po pitanju tretmana i ponašanja korisnika iz svoje grupe; - pravi nalaz i mišljenje o korisniku; - organizuje društveno-zabavni život korisnika iz svoje grupe; - sačinjava inovativne programe; - radi na sticanju samostalnosti korisnika iz svoje grupe; - daje informacije roditeljima, srodnicima, staraocima i uputnom organu o korisniku iz svoje grupe; - predlaže korisnike za nagrade; - vodi propisanu dokumentaciju i evidenciju iz svoje oblasti rada; - učestvuje u izradi planova zaštite korisnika, kao i druge propisane dokumentacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim isksutvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva, u struci u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Posebni uslovi rada |
- rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj odraslih i starijih sa mentalnim i intelektualnim teškoćama u funkcionisanju, sa telesnim teškoćama u funkcionisanju; - rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj odraslih sa teškoćama u komunikaciji; - rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj dece i mladih sa smetnjama u razvoju - I i II stepen podrške. |
Naziv radnog mesta |
LOGOPED |
Opšti / tipični opis posla |
- sačinjava planove i programe rada, kao i izveštaj o radu; - ostvaruje saradnju sa ostalim službama po pitanju tretmana i verbalnog ponašanja korisnika iz svoje grupe; - obavlja poslove logopedske dijagnostike i intervencije u slučajevima poremećaja komunikacije (patologije jezika, govora, glasa i sluha) i njihovog tretmana; - primenjuje logopedske instrumente u postupku logopedske dijagnostike i socijalno-zaštitinim potrebama korisnika; - planira logopedski tretman i rehabilitacioni i habilitacioni postupak, izvršava planirane logopedske terapijske postupke ambulantnih pacijenata; - daje informacije roditeljima, srodnicima, staraocima i uputnom organu o korisniku iz svoje grupe; - vodi propisanu dokumentaciju i evidenciju iz svoje oblasti rada; - učestvuje u izradi planova zaštite korisnika, kao i druge propisane dokumentacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
PSIHOLOG |
Opšti / tipični opis posla |
- analizira dokumentaciju uputnog zahteva za smeštaj potencijalnog korisnika; - pravi nalaz i mišljenje o korisniku; - obavlja trijažni razgovor sa potencijalnim korisnikom i daje svoje mišljenje o adekvatnom smeštaju zajedno sa lekarom i socijalnim radnikom; - sprovodi individualni psihološki tretman i savetovanje; - priprema mišljenja i izveštaje o nalazima psihološke dijagnostike i socijalno-zaštitnim potrebama korisnika; - vrši procenu psihološkog statusa korisnika, kao i procenu porodične i vanporodične podrške; - prati i procenjuje sve promene psiho-fizičkog stanja i funkcionisanja korisnika u postupku premeštaja i u saradnji sa lekarom i socijalnim radnikom preduzima adekvatne mere; - uspostavlja i potencira kontakte sa članovima porodice korisnika; - učestvuje u izradi individualnih planova zaštite i godišnjih izveštaja o svakom korisniku. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije od 240 ESPB), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
PEDAGOG |
Opšti / tipični opis posla |
- pravi nalaz i mišljenje o korisniku; - vrši pedagoške prevencije i dijagnostiku, utvrđuje i prati obrazovni i vaspitni status korisnika; - pravi plan tretmana korisnika; - obavlja neposredan vaspitno-obrazovni rad sa korisnicima, kao i savetodavni - edukativni i korektivni rad sa porodicom i korisnicima; - priprema korisnika i porodice za promenu oblika zaštite ili otpust; - prati vaspitno-obrazovni proces i funkcionisanje korisnika u vaspitnoj grupi, sa srodnicima i u spoljnoj sredini; - realizuje pojedinačne vaspitno-obrazovne sadržaje iz individualnog plana zaštite; - vodi stručnu dokumentaciju za dosije korisnika; - organizuje, prati i usmerava kontaktekorisnika prirodne i potencijalne porodice u periodu prilagođavanja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije od 240 ESPB), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva, u struci u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
ANDRAGOG |
Opšti / tipični opis posla |
- pravi nalaz i mišljenje o korisniku; - vrši andragoške prevencije i dijagnostiku, utvrđuje i prati obrazovni status korisnika; - pravi plan tretmana korisnika; - obavlja neposredan rad sa korisnicima, kao i savetodavni - edukativni i korektivni rad sa porodicom i korisnicima; - priprema korisnika i porodice za promenu oblika zaštite ili otpust; - prati funkcionisanje korisnika u grupi, sa srodnicima i u spoljnoj sredini; - realizuje pojedinačne i grupne sadržaje iz individualnog plana zaštite; - vodi stručnu dokumentaciju za dosije korisnika; - organizuje, prati i usmerava kontakte korisnika prirodne i potencijalne porodice u periodu prilagođavanja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena (akademske studije od 240 ESPB), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
PRAVNIK - SEKRETAR |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje i koordinira pravne i opšte poslove; - organizuje i koordinira, rukovodi procesom pravnih i opštih poslova; - prati zakonske i druge propise i ukazuje na obaveze koje proističu iz njih; - izrađuje nacrt statuta, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata, izrađuje pojedinačne akte i prati njihovu primenu; - prati i sprovodi postupke donošenja opštih akata i pruža stručnu pravnu pomoć u obradi tih akata; - stručno obrađuje sve predmete koji se dostavljaju na mišljenje i obradu; - obavlja poslove oko upisa u sudski registar, zemljišne knjige, osiguranja i druge poslove imovinsko-pravnog karaktera; - izrađuje ugovore; - priprema i dostavlja izveštaje i podatke za direktora i organe ustanove; - prati zakonske i druge propise i ukazuje na obaveze koje proističu iz njih; - izrađuje nacrt statuta, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata i izrađuje pojedinačne akte; - obavlja poslove izdavanja, produženja ili oduzimanja licence za hranitelja; - priprema tužbe, predloge odgovora na tužbe, ulaže žalbe u sporovima pred svim sudovima i organima i drugim organizacijama; - izrađuje ugovore i daje pravna tumačenja u vezi sa javnim nabavkama i izrađuje nacrte odluka i ugovora; - pruža podršku pružaocima usluga u ostvarivanju njihovih prava; - obavlja pravno-tehničke poslove oko izbora za organe ustanove; - primenjuje upravno-procesna pravila u vođenju postupka, kao i izradu pojedinačnih upravnih akata u stvarima čije je rešavanje zakonom povereno ustanovama socijalne zaštite; - vodi evidencije i izdaje uverenja o štićenicima, izdržavanim licima, licima prema kojima je izvršeno nasilje u porodici i druge činjenicama u skladu sa zakonom; - obavlja poslove informisanja, pravnog savetovanja, učešće u proceni, planiranju i realizaciji usluga i mera socijalne i starateljske zaštite, u saradnji sa zaposlenim na stručnim poslovima u socijalnoj zaštiti; - prisustvuje sednicama Upravnog, Nadzornog odbora, Kolegijuma i po potrebi komisijama i drugim radnim sastancima radi davanja objašnjenja i tumačenja, priprema i obrađuje materijale koje razmatraju ovi organi; - stara se o izvršavanju odluka organa upravljanja i inspekcijskih naloga; - prati vođenje evidencija koje vode drugi zaposleni; - obavlja poslove u vezi sa čuvanjem, arhiviranjem i izlučivanjem dokumentacije koja nastane u ustanovi. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
VASPITAČ - STRUČNI RADNIK |
|
Vaspitač - stručni radnik |
Vaspitač - stručni radnik u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- prikuplja sve relevantne informacije o detetu i razmenjuje ih sa saradnicima, prihvata dete i priprema vaspitnu grupu za prijem novog deteta; - pravi početnu procenu stanja deteta u pisanom aktu pri ulasku u zaštitu u roku od najviše dve nedelje; - prati prilagođavanje i odnose deteta u tom periodu i učestvuje u izradi timskog izveštaja; - prati, podržava i pomaže detetu da ostvari optimalan nivo samostalnosti i da maksimalno razvije potencijale; - planira i realizuje aktivnosti u slobodnom vremenu dece unutar i izvan doma; - izrađuje predlog plana vaspitača i učestvuje u izradi timskog plana usluga sa CSR, odnosno internog plana tretmana za dete; - prati i podržava školovanje i osposobljavanje deteta i obavlja obilaske škole; - učestvuje u pripremi premeštaja i otpusta deteta, prati i podržava dete u prvim mesecima posle izlaska iz doma. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|
Posebni uslovi rada |
- rad u zavodima za vaspitanje dece i omladine. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR MEDICINE |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje i sprovodi zdravstvenu zaštitu korisnika; - vrši zdravstveni pregled korisnika i kontrolu sprovođenja terapije; - ordinira terapiju i vrši prepis lekova na osnovu naloga lekara drugih specijalnosti putem recepata; - obavlja sistematske preglede korisnika; - učestvuje u prijemu korisnika i obavlja sistematske preglede novoprimljenih korisnika; - vodi potrebnu medicinsku dokumentaciju; - obaveštava službu socijalnog rada o promeni stanja kod korisnika; - sarađuje sa svim radnim jedinicama i službama, kao i sa lekarima specijalistima po pitanju statusa i tretmana korisnika iz oblasti svog rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim akademskim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - stručni ispit; - licenca u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR MEDICINE SPECIJALISTA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja specijalistički pregled korisnika unutar ustanove i pregled zdravstvene dokumentacije i daje mišljenja i uputstva o terapijskim postupcima; - vrši ambulantne preglede pokretnih korisnika; - vrši trijažu korisnika i učestvuje pri prijemu, adaptaciji, premeštaju ili prestanku smeštaja korisnika; - prati i procenjuje sve promene psiho-fizičkog stanja i funkcionisanja korisnika u postupku premeštaja i u saradnji sa socijalnim radnikom i psihologom preduzima adekvatne mere prema novonastalim potrebama; - izrađuje individualne planove zaštite i godišnje izveštaje za korisnike; - obavlja vizitu korisnika u stacionaru i korisnika kod kojih je došlo do pogoršavanja zdravstvenog stanja; - daje sugestije korisnicima za angažovanje u okviru radno-okupacionih aktivnosti; - bavi se preventivnim i zdravstveno-vaspitnim radom sa korisnicima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integiranim akademskim studijama po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - stručni ispit; - licenca; - specijalistički ispit, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR STOMATOLOGIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- radi na opštoj stomatološkoj zaštiti i lečenju korisnika; - sprovodi dijagnostičke i terapeutske postupke u okviru stomatološke zaštite u ordinaciji stomatologa i u stacionaru; - sarađuje i koordinira sa protetičkim službama, prati stanja uspešnosti lečenja i obrađuje rezultate; - sačinjava planove rada i izveštaje o radu; - sprovodi edukaciju korisnika i radnika; - izrađuje predlog plana javnih nabavki za opremu ordinacije stomatologa i stomatološki materijal. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora stomatologije. |
RADNA MESTA STRUČNIH SARADNIKA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
Naziv radnog mesta |
NUTRICIONISTA |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u izradi periodičnih i sezonskih jelovnika za korisnike; - učestvuje u sačinjavanju dugoročnog plana nabavke namirnica; - izrađuje plan i program rada kuhinje sa pekarom; - prilagođava energetsku i nutritivnu vrednost hrane prema zdravstvenim indikacijama korisnika koje je utvrdio lekar; - organizuje pripremu i distribuciju dijetalne ishrane u skladu sa mišljenjem lekara; - učestvuje u pripremi ishrane; - kontroliše sprovođenje i poštovanje utvrđenih jelovnika; - kontroliše postupak pripreme, kvantitet, kvalitet i način distribucije obroka; - organizuje i kontroliše sprovedene sanitarno-higijenske mere u prostorijama za skladištenje namirnica, pripremu i distribuciju hrane; - sačinjava izveštaje i analize vezane za planiranje, pripremu i distribuciju hrane. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
VASPITAČ STRUČNI SARADNIK |
|
Vaspitač stručni saradnik |
Vaspitač stručni saradnik u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, programira i sprovodi vaspitno-obrazovni rad sa korisnicima; - izrađuje godišnji program vaspitnog rada i godišnji izveštaj o radu za vaspitnu grupu; - vodi propisanu evidenciju i dokumentaciju; - radi sa vaspitnom grupom i neformalnim grupama u cilju usklađivanja odnosa u grupi, jačanju grupne pripadnosti, donošenja grupnih odluka, razvijanja komunikacije u grupi i odgovornosti za sopstveno ponašanje u grupi; - koristi individualne i grupne metode rada u radu sa korisnicima; - organizuje slobodno vreme, izlete, ekskurzije, letovanja i zimovanja korisnicima; - planski, organizovano pomaže deci u sticanju formalnog i neformalnog obrazovanja. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|
Posebni uslovi rada |
- rad u zavodima za vaspitanje dece i omladine. |
Naziv radnog mesta |
RADNI TERAPEUT |
Opšti / tipični opis posla |
- upoznaje korisnika sa postojećim oblicima radno-okupacionih aktivnosti u domu; - prati i analizira opredeljenja korisnika za radno-okupacione aktivnosti na osnovu kojih izrađuje plan aktivnosti; - organizuje radno okupacione aktivnosti u skladu sa njihovim interesovanjima i mogućnostima, a u saradnji sa lekarom i stručnim radnicima; - učestvuje u organizovanju korisnika po sekcijama, u zavisnosti od afiniteta i mogućnosti korisnika; - daje instrukcije i vrši nadzor nad radom u toku rada korisnika po pojedinim procesima i aktivnostima; - učestvuje u organizovanju slobodnog vremena korisnika u okviru doma i van njega u saradnji sa drugim stručnim radnicima; - učestvuje u izradi individualnih planova zaštite i godišnjih izveštaja o svakom korisniku; - organizuje kulturno-zabavne aktivnosti za korisnike; - upoznaje korisnike, podstiče ih i uključuje u postojeće aktivnosti kulturno-zabavnog sadržaja; - upoznaje korisnika sa postojećim oblicima radno-okupacionih aktivnosti u domu; - prati i analizira opredeljenja korisnika za radno-okupacione aktivnosti na osnovu kojih izrađuje plan aktivnosti; - određuje zadatke korisnicima, u skladu sa njihovim interesovanjima i mogućnostima, a u saradnji sa lekarom i stručnim radnicima; - učestvuje u organizovanju korisnika po sekcijama, u zavisnosti od afiniteta i mogućnosti korisnika; - daje instrukcije i vrši nadzor nad radom u toku rada korisnika po pojedinim operacijama; - učestvuje u organizovanju slobodnog vremena korisnika u okviru doma i van njega u saradnji sa drugim stručnim radnicima; - učestvuje u izradi individualnih planova zaštite i godišnjih izveštaja o svakom korisniku; - organizuje kulturno-zabavne aktivnosti za korisnike; - upoznaje korisnike, podstiče ih i uključuje u postojeće aktivnosti kulturno-zabavnog sadržaja; - prati potrebe i interesovanja korisnika i motiviše ih za uključivanje u kulturno zabavne i obrazovne aktivnosti; - održava i unapređuje kontakte i saradnju sa javnim, sportskim, kulturnim i drugim institucijama i pojedincima; - dostavlja mesečne i godišnje planove rada i izveštaje o radu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI FIZIOTERAPEUT |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši sprovođenje fizikalne terapije u stacionaru i sobama korisnika primenjujući kinezi terapijske procedure; - sprovodi fizikalnu terapiju u sali za vežbe; - primenjuje određene fizikalne procedure (galvansku struju, elektroforezu lekova, diadinamske struje, interferentne struje, TENS, sono terapiju, fototerapiju, krioterapiju); - vrši edukaciju i prevenciju kod aktivnih i pokretnih korisnika radi očuvanja postojećeg stanja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - lice sa stečenim odgovarajućim visokim obrazovanjem na studijama prvog stepena (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju višeg, odnosno strukovnog fizioterapeuta. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI MEDICINSKI TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- brine o zdravstvenom stanju korisnika, sprovodi terapiju i obaveštava lekara o nastalim promenama; - vodi evidenciju o zdravstvenom stanju korisnika; - organizuje sistematski pregled korisnika; - učestvuje u izradi jelovnika i prati sprovođenje jelovnika; - izrađuje mesečne rasporede i postavlja radne zadatke negovateljskoj službi; - trebuje potrošni materijal; - daje informacije o zdravstvenom stanju korisnika; - obaveštava službu socijalnog rada o promeni stanja kod korisnika. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - lice sa stečenim odgovarajućim visokim obrazovanjem na studijama prvog stepena, studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju višeg, odnosno strukovnog medicinskog tehničara. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK NA USLUGAMA U ZAJEDNICI |
|
Stručni saradnik na uslugama u zajednici |
Stručni saradnik na uslugama u zajednici u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- upoznaje korisnika sa uslugom koju pruža; - prati i analizira opredeljenja korisnika za aktivnosti usluge na osnovu kojih izrađuje plan aktivnosti; - određuje zadatke korisnicima, u skladu sa njihovim interesovanjima i mogućnostima, a u saradnji sa stručnim radnicima; - učestvuje u organizovanju korisnika u aktivnostima, u zavisnosti od afiniteta i mogućnosti korisnika; - daje instrukcije i vrši nadzor nad radom u toku rada korisnika po pojedinim operacijama; - učestvuje u izradi odgovarajuće dokumentacije o korisniku i godišnjih izveštaja; - organizuje kulturno-zabavne aktivnosti za korisnike; - upoznaje korisnike, podstiče ih i uključuje u postojeće aktivnosti kulturno-zabavnog sadržaja; - prati potrebe i interesovanja korisnika i motiviše ih za uključivanje u uslugom predviđene aktivnosti; - održava i unapređuje kontakte i saradnju sa institucijama u zajednici; - dostavlja mesečne i godišnje planove rada i izveštaje o radu. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine i visoko obrazovanje u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine i radnim iskustvom stečenim na tim poslovima do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje jedna godine radnog iskustva u struci, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|
Posebni uslovi rada |
- rad u prihvatilištu za urgentnu zaštitu dece i omladine. |
RADNA MESTA SARADNIKA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
Naziv radnog mesta |
NEGOVATELJ |
|
Negovatelj |
Negovatelj u posebnim uslovima |
|
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja opštu negu korisnika; - pomaže medicinskoj sestri - tehničaru u sprovođenju specijalne nege korisnika, kao i pri izvođenju medicinsko-tehničkih intervencija; - presvlači lični i posteljni veš korisnika; - odnosi na pranje i peglanje lični veš nezavisnih korisnika i vraća ga; - održava urednost, izgled i higijenu postelja i pribora korisnika; - učestvuje u podeli hrane, hrani i napaja korisnike; - održava toaletu usne duplje korisnika i zubnih proteza; - izvodi korisnika u dnevni boravak, u šetnju ili na terasu (u kolicima ili u krevetu); - obaveštava medicinsku sestru o primećenim promenama kod korisnika; - prati korisnika u transportu u odsustvu medicinske sestre-tehničara. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje; izuzetno: - osnovno obrazovanje sa radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje šest meseci radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
|
Posebni uslovi rada |
- rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj odraslih i starijih sa mentalnim i intelektualnim teškoćama u funkcionisanju, sa telesnim teškoćama u funkcionisanju; - rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj odraslih sa teškoćama u komunikaciji; - rad u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj dece i mladih sa smetnjama u razvoju - I i II stepen podrške. |
Naziv radnog mesta |
RADNI INSTRUKTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja poslove individualiziranog obučavanja korisnika u svojoj struci; - prati ponašanje, izgled i zdravlje korisnika; - sarađuje sa ostalim stručnim radnicima; - vodi odgovarajuću stručnu i opštu evidenciju o svom radu sa korisnicima; - obezbeđuje odgovarajući materijal za obuku korisnika; - učestvuje u izradi programa obučavanja korisnika; - prati realizaciju predviđenog programa osposobljavanja i prema potrebi daje predloge za korekciju programa osposobljavanja; - predlaže nagrade za korisnike iz svoje radne grupe. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje šest meseci radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK NA USLUGAMA U LOKALNOJ ZAJEDNICI |
Opšti / tipični opis posla |
- obezbeđuje uslove za rad i aktivnosti prema politici ustanove i Pravilniku o radu organizacione jedinice; - prima zahteve za korišćenje usluge u zajednici, vodi evidenciju korisnika usluge, i na osnovu zaključka stručnog tima organizacione jedinice izdaje odluku o korišćenju usluge; - obezbeđuje da prostorije budu odgovarajuće osposobljene za korišćenje od strane korisnika usluge; - održava higijenu prostora i opreme u kome se obezbeđuje usluga; - učestvuje u pripremi obroka; - proverava ispravnost namirnica; - obezbeđuje odgovarajuće nabavke za potrebe obezbeđivanja usluge; - vrši obračun pruženih usluga svakodnevno; - sačinjava i dostavlja dokumentaciju za mesečno fakturisanje pruženih usluga; - pravi svakodnevno raspored korišćenja prostora u kome se obezbeđuje usluga; - izrađuje godišnje i periodične izveštaje o pruženim uslugama; - organizuje zajedničke kulturno-zabavne, rekreativne, kreativne, radne, obrazovne i druge odgovarajuće aktivnosti korisnika usluge; - vrši nabavku namirnica za potrebe korisnika; - priprema obroke za korisnike, vrši serviranje hrane i napitaka i pomaže korisniku pri uzimanju hrane; - pruža pomoć u održavanju lične higijene; - vrši održavanje odevnih predmeta i posteljine (pranje u stanu korisnika) ili odnošenje i donošenje posteljnog veša i rublja na pranja kao i održavanje higijene stana; - vrši nabavku odeće, obuće i posteljine za korisnika po potrebi; - pruža i druge usluge u cilju zadovoljavanja egzistencijalnih potreba korisnika (pomoć u kretanju, odvođenje kod lekara, nabavka lekova, knjiga i inicira dobrosusedsku pomoć); - kontroliše plaćanje stanarine, električne energije i drugog za potrebe korisnika; - pribavlja određenu dokumentaciju za korisnike po nalogu organizatora pomoći u kući; - preduzima mere za angažovanje ovlašćenih servisa, uz izdavanje računa, po nalogu organizatora usluge. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - sanitarna knjižica; - najmanje šest meseci radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK U CENTRU ZA ZAŠTITU ŽRTAVA TRGOVINE LJUDIMA |
Opšti / tipični opis posla |
- nabavlja potrebne namirnice; - priprema obroke; - pruža podršku korisnicima u sticanju i unapređenju veština za samostalan život; - realizuje aktivnosti predviđene individualim planom korisnika, u saradnji sa zaduženim stručnim radnikom. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- završen program obuke koji je relevantan za neposredni rad sa žrtvama trgovine ljudima; - najmanje šest meseci radnog iskustva u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKA SESTRA / TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- sprovodi terapiju po nalogu lekara; - pruža negu bolesnim korisnicima; - učestvuje u oblačenju, kupanju, smeštanju na spavanje i drugim poslovima; - prati ishranu korisnika i sprovodi jelovnik; - vrši podelu terapija, previjanje i druge mere; - sprovodi operativni program rada; - preuzima određene mere prilikom hitnih intervencija po ukazanoj potrebi; - vodi odgovarajuću dokumentaciju; - prati korisnika u transportu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju medicinske sestre / tehničar. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKA SESTRA - VASPITAČ |
Opšti / tipični opis posla |
- upoznaje se sa osnovnim zdravstvenim karakteristikama svakog deteta; - vodi decu, po potrebi, na zdravstveni pregled i daje im propisanu terapiju; - kontroliše higijenu i izgled dece, kao i urednost odeće i obuće; - razvija higijensko-kulturne navike kod dece; - učestvuje u planiranju i realizaciji ciljeva individualnog plana aktivnosti u radu sa detetom; - podstiče psihofizički razvoj, osećanje sigurnosti i prihvatanje kod svakog deteta; - obavlja prijem novog deteta, podstiče i prati adaptaciju deteta na boravak u ustanovi; - organizuje slobodne aktivnosti; - vodi sve propisane evidencije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- sertifikat o uspešno završenoj obuci po akreditovanom programu za rad na tim poslovima; - najmanje šest meseci radnog iskustva, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast socijalne zaštite. |
Naziv radnog mesta |
ZUBNI TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- pravi gipsane kalupe na osnovu otisaka koje uzima lekar - stomatolog; - izrađuje metalne konstrukcije; - izrađuje zubne krunice, pravi nadogradnju zuba i mostova. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju zubnog tehničara. |
Naziv radnog mesta |
FIZIOTERAPEUTSKI TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u viziti i pri pregledu korisnika sa lekarom - fizijatrom; - sprovodi terapiju propisanu od strane lekara; - učestvuje u sprovođenju kineziterapije; - sprovodi terapiju primenom fizikalnih agenasa; - obaveštava lekara - fizijatra o promenama u zdravstvenom stanju korisnika kojima se sprovodi rehabilitacija ili fizikalna terapija; - obavlja masažu; - izvodi vežbe sa korisnicima na kondicionom biciklu, nautičkom točku, spravi za suvo veslanje sa ekspenderima i gumenim razvijačima prstiju; - primenjuje lokalnu hidroterapiju; - organizuje jutarnju gimnastiku sa korisnicima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca, u skladu sa propisima kojima se uređuje oblast poslova zdravstvenih radnika; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju fizioterapeutskog tehničara. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNI RADNIK NA USLUGAMA U LOKALNOJ ZAJEDNICI |
Opšti/tipični opis posla |
- radi u distributivnoj kuhinji (prema uslovima kluba); - obezbeđuje funkcionisanje prostornih i tehničkih uslova u kojima borave korisnici; - održava higijenu prostorija; - vrši pranje i peglanje veša i odeće, posteljine itd.; - pruža pomoć korisnicima pri održavanju lične higijene. |
Stručna sprema/obrazovanje |
- osnovno obrazovanje. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
RADNA MESTA U ZAVODIMA U SOCIJALNOJ ZAŠTITI:
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA PROFESIONALNU OBUKU |
Opšti / tipični opis posla |
- kontinuirano ispituje obrazovne potrebe zaposlenih u sistemu socijalne zaštite; - pruža informacije o potrebama zaposlenih za stručnim usavršavanjem, vrši njihovu analizu i daje preporuke donosiocima odluka; - učestvuje u izradi godišnjeg plana stručnog usavršavanja sa planom prioritetnih programa obuke zaposlenih u socijalnoj zaštiti; - učestvuje u sprovođenju procesa akreditacije programa obuke i sačinjava izveštaj o radu na poslovima akreditacije; - vodi baze podataka i propisane registre u oblasti akreditacije programa; - sprovodi kontrolu kvaliteta realizacije akreditovanih programa obuke; - učestvuje u uspostavljanju sistema kvaliteta programa stručnog usavršavanja kroz praćenje i unapređenje standarda za akreditaciju programa obuke; - samostalno kreira pakete nedostajućih obuka; - razvija i unapređuje listu opštih, posebnih i specifičnih kompetencija pružalaca usluga. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / veštine / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - veštine: organizacione, komunikacione i veština prezentacije; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godine radnog iskustva u držanju obuka, radionica, treninga i fokus grupa. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA SOCIJALNU ZAŠTITU |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu podršku u sprovođenju stručnih postupaka, usluga i mera socijalne i porodično pravne zaštite centrima za socijalni rad, ustanovama za smeštaj korisnika i pružaocima usluga; - kreira i pruža neposrednu supervizijsku podršku supervizorima svih CSR; - kreira specifične programe podrške u odnosu na uočenu potrebu koja se pruža kontinuirano u ciklusima; - kreira i realizuje osnovne i specijalizovane programe obuke za stručne radnike u oblasti socijalne zaštite; - deluje hitno u "akutnim situacijama kriznih stanja" kojima mogu biti pogođene institucije sistema socijalne zaštite; - pruža stručnu pomoć i po zahtevima pojedinačnih institucija sistema; - učestvuje u izradi kriterijuma za realizovanje kvaliteta usluga; - socijalnog rada i normativa i standarda usluga socijalne zaštite; - učestvuje u izradi podzakonskog akta kojim se propisuje način i postupak nadzora nad stručnim radom i merila za vrednovanje kvaliteta rada ustanova socijalne zaštite. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005 godine |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - licenca za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom kojim se uređuje socijalna zaštita i propisima donetim na osnovu zakona; - veštine: organizacione, komunikacione i veština prezentacije; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godine radnog iskustva, u struci odnosno u direktnom radu sa korisnicima i iskustvo u držanju obuka, radionica, treninga i fokus grupa. |
Naziv radnog mesta |
SAMOSTALNI SAVETNIK ZA ISTRAŽIVAČKE POSLOVE |
Opšti / tipični opis posla |
- prikuplja i obrađuje podatke i izrađuje godišnje izveštaje o korisničkim grupama i radu Ustanova u sistemu socijalne zaštite i pružalaca usluga socijalne zaštite; - izrađuje instrumente, prikuplja podatke, vodi evidenciju i izveštava o određenim pojavama u oblasti socijalne zaštite; - redovno unapređivanje formata za izveštavanje o radu ustanova i pružalaca usluga; - definisanje indikatora za praćenje društvenih pojava i socijalnih problema, efekata mera, prava i usluga socijalne zaštite, kao i njihovo usklađivanje sa promenama normativnog okvira; - ažuriranje i unapređivanje baza podataka o delatnostima, korisnicima, merama, uslugama i pravima u sistemu socijalne zaštite; - u saradnji sa pružaocima usluga i drugim akterima u sistemu socijalne zaštite, pilotira inovativne pristupe za pružanje usluga; - ukazuje na potrebe i probleme korisnika, a posebno korisnika iz osetljivih društvenih grupa; - vrši ekonomsku analizu i procenu finansijske efikasnosti usluga u sistemu socijalne zaštite; - prati i analizira realizaciju materijalnih davanja u sistemu socijalne zaštite. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - veštine: istraživačke, organizacione, komunikacione i veština prezentacije; - najmanje pet godina radnog iskustva i u prikupljanju, obradi i analizi podataka, odnosno metodologiji istraživanja društvenih pojava. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA POSLOVE INFORMISANJA, PROMOCIJE I PODRŠKE |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža informacije o kvalitetu stručnog rada i usluga koje pružaju ustanove socijalne zaštite i licencirani pružaoci usluga; - razvija baze podataka od značaja za sistem socijalne zaštite; - sačinjava i publikuje monografije, časopise i zbornike radova, stručne priručnike, vodiče, informatore, studije i primere dobre prakse; - učestvuje u organizaciji naučnih i stručnih skupova i sarađuje s a domaćim i međunarodnim organizacijama i sa medijima; - informiše stručnu i širu javnost o sprovođenju socijalne zaštite, ukazuje na potrebe i probleme korisnika, a posebno korisnika iz osetljivih društvenih grupa; - formira i vodi biblioteku koja je dostupna stručnjacima, sa nacionalnim i međunarodnim materijalima koji pokrivaju funkcije Zavoda i sistem socijalne zaštite; - obezbeđuje publikovanje rezultata rada Zavoda. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije) po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - veštine: organizacione, komunikacione, menadžerske i veština prezentacije; - najmanje pet godine radnog iskustva iz oblasti socijalne zaštite; - znanje rada na računaru. |
KATALOG RADNIH MESTA U SPORTU:
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR USTANOVE |
||||
Direktor ustanove u oblasti istraživanja, razvoja i medicine sporta |
Direktor ustanove u oblasti kontrole i sprečavanja dopinga u sportu |
Direktor ustanove fizičke kulture |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- zastupa i predstavlja ustanovu; - planira, organizuje, rukovodi i kontroliše rad saradnika i neposredno podređenih rukovodilaca; - planira, rukovodi, organizuje i usmerava rad ustanove; - ocenjuje učinak neposredno podređenih; - predlaže program rada i razvojne planove ustanove; - predlaže godišnji finansijski plan; - učestvuje u radu upravnog odbora; - organizuje izvršenje odluka upravnog odbora; - sprovodi aktivnosti na obezbeđivanju zakonitosti rada, korišćenja i raspolaganja sredstvima ustanove; - donosi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta; - odlučuje o obrazovanju saveta, odnosno angažovanju savetnika za određena stručna pitanja; - prati i analizira razvoj u oblasti antidopinga, usvaja nove antidoping politike i implementira; - izvršava odluke Upravnog odbora i preduzima mere za njihovo sprovođenje; - sarađuje sa predstavnicima Međunarodnog olimpijskog komiteta, Svetske antidoping agencije, Saveta Evrope u okviru CAHAMA i monitoring grupe i međunarodnim sportskim federacijama; - predlaže izradu pravne regulative dopinga i način njene primene; - u saradnji sa organizatorom takmičenja rukovodi organizacijom antidoping aspekta međunarodnih takmičenja; - formira odbore i komisije za pojedine poslove, utvrđuje njihov broj, sastav i nadležnosti. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine, za direktore ustanova fizičke kulture. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje sedam godina radnog iskustva u struci. |
- znanje stranog jezika; - vrhunski sportista ili istaknuti sportski stručnjak iz profesija koje su od značaja za sprečavanje dopinga u sportu (eksperti sportske medicine, eksperti za toksikologiju i farmakologiju, pravni eksperti za problem dopinga i sportskog prava, eksperti za kliničku biohemiju, eksperti za biomehaniku, vrhunski sportski stručnjaci); - najmanje sedam godina radnog iskustva. |
- najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA USTANOVE |
||||
Pomoćnik direktora ustanove u oblasti istraživanja, razvoja i medicine sporta |
Pomoćnik direktora ustanove u oblasti kontrole i sprečavanja dopinga u sportu |
Pomoćnik Direktora ustanove fizičke kulture |
|||
Opšti / tipični opis posla |
- pomaže direktoru u planiranju, rukovođenju i organizaciji rada u delokrugu rada za koji je odgovoran / odgovorna; - rukovodi i kontroliše rad neposredno podređenih saradnika; - organizuje, koordinira i kontroliše rad organizacionih delova sektora ili odeljenja iz njegove nadležnosti; - obezbeđuje primenu zakonske regulative i procedura iz oblasti delokruga rada; - kontroliše realizaciju preuzetih obaveza; - delegira radne zadatke neposredno podređenima i kontroliše njihovo izvršenje; - prati i ocenjuje učinak zaposlenih i izveštava direktora ustanove; - predlaže raspored izvršilaca i vodi njihov karijerni razvoj; - daje predloge za poslovni razvoj i poboljšanja kvaliteta rada ustanove; - prati stručnu literaturu, usavršava se i predlaže primenu inovacija i najbolje prakse u ustanovi; - vrši poslove sekretara Antidoping odbora kao drugostepenog nacionalnog tela za utvrđivanje povreda antidoping pravila; - organizuje i usmerava rad u stručnim službama i obavlja pravne poslove; - prati, proučava i stara se o primeni zakonskih propisa i opštih akata ustanove; - komunicira sa domaćim i međunarodnim organizacijama, antidoping laboratorijma za doping kontrolu sportista i životinja u inostranstvu, Svetskom antidoping agencijom, međunarodnim sportskim federacijama i svim antidoping agencijama; - savetuje sportske saveze u vezi sa utvrđivanjem povreda antidoping pravila; - redovno dopunjuje bazu povreda antidoping pravila Svetske antidoping agencije podacima za praćenje povreda antidoping pravila; - prati rad i praksu Međunarodne arbitraže za sport u Lozani; - komunicira sa organom nadležnim za poslove zaštite podataka u vezi sa iznošenjem zbirki podataka o ličnosti u inostranstvo i stara se o dobijanju odgovarajućih dozvola; - izrađuje Informator o radu i ažurira zbirku podataka u Centralnom registru; - vodi arhivsku knjigu i proces arhiviranja i izlučivanja dokumentacije; - vodi evidenciju doping kontrolora i izdatih kvalifikacija; - nadzire obavljanje poslova javnih nabavki. |
||||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju od tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra. 2005. godine za pomoćnike direktora ustanove fizičke kulture. |
||||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru - najmanje pet godina radnog iskustva. |
- najmanje četiri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR SPORTSKOG HOTELA - KAMPA |
Opšti / tipični opis posla |
- koordinira aktivnosti svih organizacionih celina; - utvrđuje metode planiranja i praćenja poslovanja; - utvrđuje politiku zaliha; - odgovara za sprovođenje sanitarnih, protivpožarnih i svih mera po osnovu zaštite na radu i zaštite čovekove okoline; - iznosi rezultate poslovanja direktoru zavoda; - organizuje istraživanje tržišta; - kontroliše formiranje dnevnih trebovanja i potpisuje zahteve za nabavku; - ugovara poslove i organizuje i kontroliše izvršavanja ugovorenih poslova; - ugovara isporuku robe sa dobavljačima realizovanih po javnim nabavkama; - kontroliše fakturisanje usluga i kontroliše njihovu naplatu; - obezbeđuje uslove za ispunjavanje zahteva HACCP standarda. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - najmanje četiri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC SEKTORA ZA SPORT U USTANOVAMA FIZIČKE KULTURE |
Opšti / tipični opis posla |
- planira, organizuje, rukovodi i kontroliše rad manjih organizacionih celina i neposredno podređenih saradnika; - sarađuje i koordinira aktivnosti sa rukovodstvom ustanove i podnosi izveštaje o radu sektora; - razvija i obezbeđuje primenu procedura za osiguranje kvaliteta rada zaposlenih i pružanja usluga; - obezbeđuje primenu zakonske regulative i procedura iz oblasti delokruga rada; - prati i ocenjuje učinak zaposlenih; - učestvuje u pripremi tenderske dokumentacije za javne nabavke; - predlaže poslovnu saradnju sa korisnicima i odobrava ili priprema nacrte ugovora i sporazuma; - planira aktivnosti iz oblasti rada Sektora i na unapređenju tehnološkog i poslovnog razvoja i poboljšanja kvaliteta; - nadgleda izvršenje planova i sprovodi korektivne mere; - sarađuje sa sportskim organizacijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
UPRAVNIK SPORTSKOG OBJEKTA |
Opšti / tipični opis posla |
- upravlja infrastrukturom koja se koristi u obavljanju delatnosti iz oblasti sporta i rekreacije; - organizuje rad zaposlenih raspoređenih na objektu; - izrađuje raspored korišćenja sportskog objekta i prati i kontroliše korišćenja objekta od strane korisnika; - predlaže aktivnosti za unapređenje rada sportskih objekata; - planira aktivnosti promocije sportskih objekata; - sprovodi ankete o potrebama i zadovoljstvu korisnika i analizira rezultate; - vrši dnevne preglede svih sredstava, instalacija i rekvizita i podnosi izveštaj rukovodiocu; - stara se o adekvatnom korišćenju sportskih rekvizita, sredstava i mašina; - kontroliše poštovanje rasporeda korišćenja objekta; - organizuje pripremu objekta za sve manifestacije, takmičenja i treninga; - primenjuje procedure za bezbednost korisnika usluga i posetilaca. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
RADNA MESTA U OBLASTI ISTRAŽIVANJA, RAZVOJA I MEDICINE SPORTA:
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK DIREKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- prati i unapređuje organizaciju vođenja i upravljanja infrastrukturama koje se koriste u obavljanju delatnosti iz oblasti sporta i rekreacije; - izrađuje analize i studije vezane za budući razvoj ustanove; - prati svetske trendove i shodno tome predlaže mere za proširenje obima i sadržaja usluga; - predlaže aktivnosti za unapređenja poslovanja ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, odnosno specijalističkim strukovnim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SPECIJALISTA ZA STRUČNI I RAZVOJNO-ISTRAŽIVAČKI RAD U SPORTU |
Opšti / tipični opis posla |
- asistira u usmeravanju, organizovanju, koordiniranju i kontroli rada organizacionih delova sektora - odeljenja; - obavlja istraživačke poslove iz oblasti sporta; - obezbeđuje primenu zakonske regulative i procedura iz oblasti delokruga rada; - predlaže kratkoročne aktivnosti iz oblasti delokruga rada; - predlaže razvojne aktivnosti; - predlaže unapređenja u oblasti poslovnog razvoja i poboljšanja kvaliteta rada; - razvija i predlaže poslovne standarde i procedure; - prati stručnu literaturu, usavršava se u svojoj oblasti rada i piše stručne radove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo / kompetencije |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - ekspertiza u domenu biomehanike, fiziologije vežbanja i / ili druge oblasti povezane sa sportskom naukom (projekti, učešće na projektima, usavršavanja, publikacije i sl.); - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
SPECIJALISTA ZA ANALITIKU U SPORTU |
Opšti / tipični opis posla |
- planira, reguliše, kontroliše i optimizuje procese realizacije stučnog rada; - planira i optimizuje procese evaluacije treniranosti sportista (morfološke, motoričke i funkcionalne sposobnosti), faktora rizika za nastanak povreda, stepena oporavka tokom rehabilitacije kao i procese identifikacije i razvoja talenata u saradnji sa nadležnim nacionalnim granskim sportskim savezima; - daje ocenu o nivou treniranosti, rizicima za povređivanje ili stepenu oporavka od povreda na osnovu čega propisuje odgovarajuće trenažne i/ili kineziterapijske metode; - izrađuje stručne analize i stručne izveštaje, daje stručna mišljenja i nalaze; - izrađuje, rukovodi i / ili učestvuje u projekatima iz oblasti vežbanja, zdravlja i sportskih nauka; - obavlja istraživačke poslove iz oblasti vežbanja, zdravlja i sportskih nauka; - unapređuje i razvija metodologiju analitike i dijagnostike u sportu kao i trenažne tehnologije; - publikuje stručne i naučne radove i uređuje stručne publikacije; - prati najnovija dostignuća u stručnoj i naučnoj literaturi iz oblasti vežbanja, zdravlja i sportskih nauka; - pruža stručno-savetodavnu pomoć sportskim stručnjacima i sportskim organizacijama; - sarađuje sa organizacijama i institucijama iz oblasti sporta i medicine sporta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo / kompetencije |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - izuzetna dostignuća iz oblasti stučnog rada (publikacije, naučna zvanja, učešće ili rukovođenje stručnim i naučnim projektima, profesionalne nagrade); - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
SPECIJALISTA ZA FIZIČKO VASPITANJE I REKREACIJU |
Opšti / tipični opis posla |
- planira procese procene fizičkih sposobnosti dece, omladine i odraslih; - planira, reguliše, kontroliše i optimizuje procese realizacije stučnog rada; - izrađuje stručne analize, stručne izveštaje i obaveštava javnost o stanju antroloških sposobnosti stanovništva; - izrađuje projekate od šireg interesa iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - obavlja istraživačke poslove iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - primenjuje, unapređuje i razvija metodologiju stručnog i naučno-istraživačkog rada iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - publikuje stručne i naučne radove, uređuje stručne publikacije i predlaže odgovarajuće mere; - prati najnovija dostignuća u stručnoj i naučnoj literaturi iz oblasti fizičkog vaspitanja, rekreacije, fizičkog vežbanja i ishrane i stara se o njihovom transferu u neposrednu praksu; - pruža stručno-savetodavnu pomoć stručnjacima koji vrše promociju fizičkog vežbanja građanstva i obavljaju stručne poslove iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - sarađuje sa organizacijama i institucijama iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije u zemlji i inostranstvu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo / kompetencije |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - izuzetna dostignuća iz oblasti stučnog rada (publikacije, naučna zvanja, učešće ili rukovođenje stručnim i naučnim projektima, profesionalne nagrade); - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
SPECIJALISTA ZA INDOK |
Opšti / tipični opis posla |
- planira, kontroliše i optimizuje proces rada i daje predloge za unapređivanje stručnog rada (planira proces prikupljanja informacija o stanju sistema sporta); - obavlja internu i eksternu savetodavnu aktivnost iz stručne oblasti; - učestvuje u izradi razvojnih projekata koji se odnose na razvoj sportskih resursa; - obavlja stručne analize i piše izveštaje i predlaže mere za unapređivanje stručnog rada; - izrađuje razvojne projekte koji se odnose na unapređenje rada Nacionalnih evidencija u oblasti sporta; - publikuje stručne i naučne radove, uređuje stručne publikacije; - učestvuje u radu timova za izradu kategorizacije sportova i sportista; - učestvuje u poslovima vezanim za pripremu i uređivanje publikacija; - učestvuje u radu timova za realizaciju razvojnih projekata u sportu; - prati najnovija dostignuća u domaćoj i stranoj stručnoj i naučnoj literaturi i periodici iz oblasti sporta; - sarađuje sa sportskim organizacijama i institucijama u zemlji i inostranstvu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo/ kompetencije |
- znanje stranog jezika; - napredna znanja rada na računaru; - izuzetna dostignuća iz oblasti stučnog rada (publikacije, naučna zvanja, učešće ili rukovođenje stručnim i naučnim projektima, profesionalne nagrade); - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA SPORT |
Opšti / tipični opis posla |
- analizira takmičarsku aktivnost; - kreira protokole za laboratorijska i terenska testiranja sportista po sportskim granama i disciplinama; - u laboratorijskim i terenskim uslovima organizuje i sprovodi kontrolu treniranosti sportista (morfološke, motoričke i funkcionačne sposobnosti), faktora rizika za nastanak povreda i stepena oporavka tokom procesa rehabilitacije; - izrađuje normative po sportovima, sportskim disciplinama i sportskim aktivnostima u funkciji: pola, uzrasta i stepena fizičke pripremljenosti; - analizira i interpretira rezultate merenja (testiranja); - asistira i učestvuje u unapređivanju metodologije stručnog rada; - obavlja konsultacije sa trenerima, sportistima i sportskim organizacijama; - sprovodi transfer naučnih znanja (informacija) u tehnološke postupke i metodiku obučavanja, vežbanja, treninga i takmičenja; - prati stručnu literaturu, usavršava se i piše stručne radove u oblasti vežbanja, zdravlja i sportskih nauka; - sarađuje sa sportskim organizacijama i institucijama u zemlji i inostranstvu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - napredna arada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije, |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA FIZIČKO VASPITANJE I REKREACIJU |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvije u projekatima od šireg interesa iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - sprovodi terenska testiranja u cilju praćenja nivoa fizičkih sposobnosti i fizičkog razvoja dece, omladine i odraslih; - analizira i interpretira rezultate merenja (testiranja) na osnovu izrađenih normativa; - izrađuje stručne analize iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - izrađuje normative za fizičke sposobnosti i fizički razvoja dece omladine i odraslih, po uzrastu i polu; - učestvuje u unapređuju i razvoju metodologije stručnog rada u oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije; - planira, organizuje i realizuje sportsko-rekreativne aktivnosti; - obavlja konsultacije sa stanovništvom i pruža stručno-savetodavnu pomoć; - sarađuje sa organizacijama i institucijama iz oblasti fizičkog vaspitanja i rekreacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova. po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA INDOK |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u planiranju i programiranju rada INDOK odeljenja; - organizuje rad timova za realizaciju stručnih skupova; - učestvuje u pisanju razvojnih projekta koji se odnose na razvoj sportskih resursa; - vrši obradu bibliografske građe i izradu bibliografija fizičke kulture; - vrši analizu podataka iz Nacionalnih evidencija u oblasti sporta; - obavlja stručne analize i piše stručne izveštaje; - vrši rangiranje sportskih objekata upisanih u Nacionalne evidencije u oblasti sporta; - prati najnovija dostignuća u domaćoj i stranoj stručnoj i naučnoj literaturi i periodici iz oblasti sporta; - sarađuje sa sportskim organizacijama i institucijama u zemlji i inostranstvu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama drugog stepena (master) u obimu od 300 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova. po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- napredna znanja rada na računaru; - znanje stranog jezika; - poznavanje osnove statističke obrade podataka; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA FIZIČKO VASPITANJE I REKREACIJU |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje i asistira u terenskim testiranjima u cilju praćenja nivoa fizičkih sposobnosti i fizičkog razvoja dece, omladine i odraslih; - utvrđuje i prati stepen fizičke forme korisnika sportsko-rekreativnih sadržaja; - realizuje sportsko - rekreativne programe; - pomaže u unapređivanju tehnologije i metodologije stručnog rada; - pruža stručno - savetodavnu pomoć iz oblasti rekreacije; - organizuje pripremu sportskih terena, objekata i rekvizita za korisnike; - kontaktira sa korisnicima usluga. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova. po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA ANALITIKU U SPORTU |
Opšti / tipični opis posla |
- u laboratorijskim i terenskim uslovima sprovodi kontrolu treniranosti sportista (morfološke, motoričke i funkcionačne sposobnosti), faktora rizika za nastanak povreda i stepena oporavka tokom procesa rehabilitacije; - ažurira baze podataka, vrši obradu i analizu podataka i vodi dnevnike rada; - statistički obrađuje rezultate merenja i vrši pripreme za analize i interpretacije; - asistira u izradi normativa po sportovima, koji se odnose na: pol, uzrast i stepen fizičke pripremljenosti; - kalibriše i održava dijagnostičke uređaje; - pruža manje kompleksnu stručno-savetodavnu pomoć sportistima i trenerima; - prati stručnu literaturu, usavršava se u oblasti vežbanja, zdravlja i sportskih nauka; - kontaktira sa korisnicima usluga. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova. po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - napredno znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA INDOK |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja konsultacije sa korisnicima Nacionalnih evidencija u oblasti sporta i pruža stručno-savetodavnu pomoć; - sarađuje sa organizacijama i institucijama iz oblasti sporta u cilju efikasnijeg prikupljanja podataka; - asistira u organizaciji i realizaciji stručnih skupova; - pomaže u obavljanju stručnih analiza podataka iz Nacionalnih evidencija u oblasti sporta; - učestvuje i vrši obradu bibliografske građe i izradu bibliografija fizičke kulture u celini kao i tematskih bibliografija za pojedine oblasti; - učestvuje u poslovima vezanim za pripremu i uređivanje publikacija; - prati najnovija dostignuća u domaćoj i stranoj stručnoj i naučnoj literaturi i periodici iz oblasti sporta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova. po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godinepo propisu koji uređuje visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - napredno znanje rada na računaru; - jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR MEDICINE |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja preglede sportista, postavlja dijagnozu i propisuje terapiju; - učestvuje u utvrđivanju stepena treniranosti sportista: zdravstveni status, funcionalne mogućnosti, sportska ishrana, korišćenje dijetetskih proizvoda, sportske povrede, doping i dr.; - u saradnji sa lekarom specijalistom medicine sporta pregleda rezultate laboratorijskih ispitivanja; - pruža stručnu savetodavnu pomoć sportistima i trenerima u ovoj oblasti; - pruža prvu pomoć u slučaju povreda i vrši zbrinjavanje povreda; - rukuje odgovarajućim aparatima i instrumentima; - učestvuje u interpretaciji rezultata merenja i davanju zaključaka o sportskoj sposobnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine; - stručni ispit; - licenca. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR MEDICINE - SPECIJALISTA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja preglede sportista, postavlja dijagnozu, propisuje i koordinira terapiju; - obavlja testiranje mišićnih sposobnosti; - vrši ispitivanja zdravstvenog stanja i funkcionalnih mogućnosti sportista uz predlog mera za njihovo poboljšanje; - daje mišljenje o sposobnosti sportista za trening i nastup na sportskim takmičenjima na osnovu kliničkog pregleda i laboratorijskih ispitivanja; - rukuje pravilno aparatima i instrumentima; - overava takmičarske knjižice za sportsku sposobnost; - učestvuje u utvrđivanju stepena treniranosti sportista: laboratorijska i terenska ispitivanja funkcionalnih mogućnosti sportista; - pruža stručnu savetodavnu pomoć sportistima i trenerima u okviru problema sportskog treninga: zdravstveni status, funkcionalne mogućnosti, sportska ishrana, korišćenje dijetetskih proizvoda, sportske povrede, doping. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine i šest meseci radnog iskustva u zvanju doktora medicine; - stručni ispit; - specijalistički ispit; - licenca. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
DIPLOMIRANI FARMACEUT - MEDICINSKI BIOHEMIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši organizacione pripreme u biohemijskoj laboratoriji; - sprovodi stručni nadzor u biohemijskoj labaratoriji; - sprovodi sigurnosne mere u rutinskom laboratorijskom radu; - sprovodi mere za skladištenje, obeležavanje i uklanjanje opasnog medicinskog otpada; - vrši hematološke i biohemijske analize krvi i analize krvi i urina po određenoj metodologiji; - vrši kontrolu hematoloških i biohemijskih analiza; - vrši obradu rezultata. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci radnog iskustva u struci; - stručni ispit; - licenca. |
Naziv radnog mesta |
PSIHOLOG |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši ispitivanja, proučavanja i analizu psiholoških svojstava sportista; - učestvuje u testiranju stepena treniranosti sportista, ocenjujući psihološka svojstva; - obavlja sociometrijska ispitivanja, analize i interpretacije strukture i dinamike sportske grupe; - pruža stručnu savetodavnu pomoć u psihodijagnostici i primeni psiholoških metoda i tehnika sportistima, trenerima i drugim učesnicima u sportu; - prati stručnu literaturu, usavršava se u ovoj oblasti i piše stručne radove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na studijama prvog stepena u obimu od 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
VIŠA MEDICINSKA SESTRA - TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši organizaciono-tehničke pripreme za medicinske, fiziološke i biohemijske preglede, antropometrijska merenja i testiranja u laboratorijskim i terenskim uslovima; - vrši evidenciju o obavljenim uslugama u sektoru medicine sporta; - neposredno učestvuje u spiro-ergometrijskim ispitivanjima; - pruža prvu pomoć; - obavlja druge pripremne postupke u okviru pregleda i testiranja (EKG, snimanja i dr.); - rukuje odgovarajućim aparatima i instrumentima; - stara se o nabavci neophodnog potrošnog i drugog materijala za nesmetan rad; - unosi podatke u računar i vrši njihovu obradu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju više, odnosno strukovne medicinske sestre; - stručni ispit; - licenca. |
Posebni uslovi |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
MEDICINSKA SESTRA / TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla |
- neposredno učestvuje u spiro-ergometrijskim ispitivanjima (priprema ispitanika, kontrola praćenih parametara); - pruža prvu pomoć sportistima; - vrši antropometrijska merenja po nalogu lekara i obavlja druga merenja u okviru pregleda i testiranja (EKG, snimanja i dr.); - rukuje odgovarajućim aparatima i instrumentima; - stara se o nabavci neophodnog potrošnog i drugog materijala za nesmetan rad; - vrši naplatu usluga od korisnika u skladu sa propisima i opštim aktima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci radnog iskustva u zvanju medicinske sestre / tehničar; - stručni ispit; - licenca. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI SANITARNI TEHNIČAR - LABORANT |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši organizaciono-tehničke pripreme za rad u laboratoriji (sterilizacija, priprema laboratorijskog stakla, pribora i aparata za rad, priprema potrebnih reagenasa za analize); - kompletno organizovanje rada laboratorije; - uzima uzorke za analizu, vrši hematološke i biohemijske analize krvi i analize krvi i urina po određenoj metodologiji i vrši obradu rezultata; - evidentira utrošak i blagovremeno vrši trebovanje hemikalija za biohemijske analize testova, laboratorijskog stakla i pribora; - stara se o nabavci neophodnog potrošnog i drugog materijala za nesmetan rad laboratorije i održavanje njenih prostorija; - unosi podatke u računar i vrši njihovu obradu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci iskustva u struci; - stručni ispit; - licenca. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
LABORATORIJSKI TEHNIČAR |
Opšti / tipični opis posla: |
- vrši pripreme za rad u laboratoriji (sterilizacija, priprema laboratorijskog stakla, pribora i aparata za rad, priprema potrebnih reagenasa za analize); - uzima uzorke za analizu, vrši hematološke i biohemijske analize krvi i analize krvi i urina po određenoj metodologiji i vrši obradu rezultata; - evidentira utrošak i blagovremeno vrši trebovanje hemikalija, testova, laboratorijskog stakla i pribora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca; - znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci iskustva u struci. |
Posebni uslovi rada |
- terenski rad pod otežanim uslovima i u improvizovanim prostorima na celoj teritoriji Republike Srbije. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI FIZIOTERAPEUT |
Opšti / tipični opis posla |
- vrši organizaciono-tehničke pripreme za medicinske i fizioterapeutske preglede; - pruža prvu pomoć sportistima; - vrši antropometrijska merenja; - vrši kinezi terapiju; - rukuje odgovarajućim aparatima i instrumentima pružajući usluge po nalogu specijaliste fizikalne medicine i rehabilitacije i kontroliše ispravnost aparata; - stara se o nabavci neophodnog potrošnog i drugog materijala; - unosi i obrađuje podatke na računaru. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine, - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca; - znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci iskustva u zvanju višeg, odnosno strukovnog fizioterapeuta. |
Naziv radnog mesta |
DOKTOR STOMATOLOGIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja preglede usta i zuba; - obavlja stomatološki zdravstveno-vaspitni rad sa sportistima; - ukazuje prvu pomoć i vrši zbrinjavanje povreda usta i zuba; - daje mišljenje o oralnom zdravlju sportista, a po potrebi i predlog o tretmanu kod odgovarajućeg specijaliste. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje šest meseci iskustva u zvanju doktora stomatologije. |
RADNA MESTA U OBLASTI KONTROLE I SPREČAVANJA DOPINGA U SPORTU:
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR DOPING KONTROLE I EDUKACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje sprovođenje doping kontrole; - rukovodi radom doping kontrolora i predsedava Odborom za doping kontrolu; - predstavlja ustanovu i komunicira po pitanju doping kontrole i obuke sa antidoping organizacijama u inostranstvu i zastupa po ovim pitanjima ustanovu u međunarodnim organizacijama, Savetu Evrope, Svetskoj antidoping agenciji, međunarodnim sportskim federacijama, Međunarodnom olimpijskom komitetu; - dolazi u neposredan kontakt sa agresivnim biološkim materijalima (krv i urin sportista) i obavlja terenski rad prilikom sprovođenja doping kontrola, edukacija i radionica na takmičenjima, treninzima, pripremama i drugim lokacijama gde se sportisti nalaze; - organizuje i koordinira saradnju sa državnim organima i organizacijama u oblasti sporta u vezi sa sprečavanjem dopinga u sportu; - bavi se naučno-istraživačkim radom iz oblasti dopinga; - vrši stručno medicinsko veštačenje i svedočenje u ime ustanove pred sudovima i tužilaštvima u vezi sa krivičnim delima; - priprema plan doping kontrole; - prati i proučava problematiku sprovođenja doping kontrole; - planira i sprovodi organizaciju obrazovnih i drugih kampanja protiv dopinga u sportu i učestvuje u pripremi edukativnog materijala; - organizuje i sprovodi savetovanja, seminare, okrugle stolove i izdavanje publikacija od strane ustanove o pitanjima vezanim za borbu protiv dopinga; - organizuje i sprovodi blagovremeno obaveštavanje javnosti o merama koje ustanova preduzima na borbi protiv dopinga; - prati i prikuplja informacije o merama koje se preduzimaju u drugim zemljama i međunarodnim sportskim federacijama na polju sprečavanja dopinga u sportu; - prati sprovođenje mera koje je usvojila ustanova na sprečavanju dopinga; - organizuje izdavanje "Doping free" markice i analizu suplemenata na kontaminiranost zabranjenim supstancama; - usavršava se, prati i stiče znanja iz oblasti medicine koja su u vezi sa sprečavanjem dopinga u sportu, uz sticanje i kliničkog iskustva. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca; - odgovarajući specijalistički ispit; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR NACIONALNE REGISTROVANE TEST GRUPE I TUE PROCESA |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi TUE procesom - odobravanje korišćenja zabranjenih supstanci sportistima u svrhe lečenja; - koordiniše rad TUE odbora i organizuje posao na odobravanju izuzetaka za terapeutsku upotrebu u zemlji i inostranstvu; - organizuje i koordinira funkcionisanje i administraciju nacionalne registrovane test grupe i dostavljanje obrazaca o lokaciji; - dolazi u neposredan kontakt sa agresivnim biološkim materijalima (krv i urin sportista) i obavlja terenski rad prilikom sprovođenja doping kontrola, edukacija i radionica na takmičenjima, treninzima, pripremama i drugim lokacijama gde se sportisti nalaze; - dnevno komunicira sa Svetskom antidoping agencijom i međunarodnim sportskim federacijama, kao i nacionalnim zdravstvenim ustanovama; - izdaje Mišljenje o leku i Mišljenje o dijetetskom suplementu u pogledu prisustva zabranjenih supstancu; - vrši stručno medicinsko veštačenje i svedočenje u ime ustanove; - prati razvoj i usavršava znanja iz oblasti kliničke farmakologije, sportske ishrane, suplementacije i bromatologije, kao i poznavanja kompletne domaće i svetske zakonske regulative vezane za ovu oblast uz sticanje i kliničkog iskustva iz navedenih oblasti; - prati literaturu i učestvuje u naučnim projektima i pisanju knjiga i članaka iz oblasti sportske ishrane, suplementacije, antidopinga i sportske medicine; - nadzire ažurnost podataka vezanih za dostupnost sportista iz registrovane test grupe za doping kontrolu; - savetodavno učestvuje u pripremi plana doping kontrole i planova za dugoročno eliminisanje dopinga u sportu; - sprovodi konitinuiranu medicinsku obuku olimpijskih sportista, stipendista, trenera, lekara, fizoterapeuta i ostalog pratećeg osoblja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na integrisanim akademskim studijama, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine do 7. oktobra 2017. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje pet godina, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine, završena specijalizacija iz određenih grana medicine, u skladu sa Pravilnikom o specijalizaciji i užim specijalizacijama zdravstvenih radnika i zdravstvenih saradnika. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- stručni ispit; - licenca; - odgovarajući specijalistički ispit; - znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR MEĐUNARODNOG ADAMS SISTEMA I ANTIDOPING BAZE PODATAKA |
Opšti / tipični opis posla |
- radi u međunarodnom ADAMS sistemu i usklađuje verziju ADAMS sistema na srpskom jeziku sa originalom na engleskom jeziku; - organizuje rad na održavanju antidoping baza podataka koje vodi ustanova; - programerski, softverski i logistički omogućava sprovođenje elektronskog učenja, a posebno onlajn testova; - prelama materijale za štampu i radi pripres za sva izdanja ustanove; - ažurira sajt i optimizuje pojavu na društvenim mrežama; - kontroliše i stara se o unošenju podataka u baze podataka i o tehničkoj ispravnosti mrežne strukture i sigurnosti rada; - instalira potrebne programe i vodi računa o licencama programa; - komunicira sa internet provajderima u zemlji i inostranstvu; - održava i servisira finansijske softvere; - nadzire mreže i baze u smislu sprečavanja neovlašćenog korišćenja, zloupotrebe i ometanja rada; - odlučuje o tehničkim pitanjima vezanim za rad mreže; - definiše ciljeve IT projekata i zahteve sistemskog razvoja; - razvija i vrši nadzor nad instalacijama komunikacione i računarske opreme; - konfiguriše sistem i podešava performanse; - vodi sistemsku administraciju, arhivira i čuva programe. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- poznavanje ADAMS sistema; - znanje rada na računaru i znanje programiranja; - znanje rada i održavanja mreže; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. |
RADNA MESTA U USTANOVAMA FIZIČKE KULTURE:
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR AKTIVNOSTI U FIZIČKOJ KULTURI I SPORTU |
Opšti / tipični opis posla |
- komunicira sa korisnicima objekata; - organizuje i sprovodi aktivnosti koje se odvijaju na sportskim objektima; - daje predlog mera i inicijativu za unapređenje poslova iz oblasti sporta; - predlaže mere za unapređenje uslova za iskorišćenost sportskih objekata; - predlaže mere za poboljšanje uslova za obavljanje trenažnih procesa i odigravanje utakmica na sportskim objektima; - realizuje sportske obuke, škole rekreacije i sl.; - priprema i predlaže programe i planove rada u sportskim objektima i odgovoran je za ispunjenje istih; - prati zakonske propise iz oblasti sporta i stručnu literaturu; - kontroliše rasporede sportskih aktivnosti koje se odvijaju na sportskim objektima i prati njihovo izvršavanje; - organizuje kulturno-zabavne sadržaje u ustanovi; - pruža stručnu pomoć u pogledu privođenja nameni objekta i sportskih rekvizita za decu školskog, predškolskog uzrasta i omladinu; - odgovoran je da se sportski rekviziti, sredstva i mašine koriste na način da ne dođe do njihovog uništenja i zloupotrebe; - sprovodi naloge u delu pripremljenosti objekta za sve vidove manifestacija, takmičenja i treninga; - vrši stalnu kontrolu i odgovoran je za stvaranje uslova kojima se obezbeđuje sigurnost korisnika usluga. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA FIZIČKU KULTURU I SPORT |
Opšti / tipični opis posla |
- izvršava planove o iskorišćenosti objekata i podnosi izveštaj o radu; - predlaže mere za poboljšanje uslova za obavljanje trenažnih procesa i odigravanje utakmica na sportskim objektima; - ostvaruje saradnju sa upravama, organima i institucijama lokalne samouprave u cilju realizacije usvojenih planova i programa Ustanove u oblasti fizičke kulture i sporta, izrađuje izveštaje, obaveštenja i odgovore na zahtev organa i institucije lokalne samouprave u vezi planiranih i realizovanih programa u oblasti fizičke kulture i sporta; - priprema i predlaže programe i planove rada u sportskim objektima i odgovoran je za ispunjenje istih; - kontroliše poštovanje rasporeda korišćenja objekata; - sprovodi naloge u delu pripremljenosti objekta za sve vidove manifestacija, takmičenja i treninga; - obavlja poslove vezane za realizaciju izvršenja odobrenih projekata u oblasti fizičke kulture i sporta; - vrši stalnu kontrolu i odgovoran je za stvaranje uslova kojima se obezbeđuje sigurnost korisnika usluga; - vrši aktivnosti i mere u cilju da obezbedi da se korisnici usluga ponašaju u skladu sa kućnim redom. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
INSTRUKTOR - REKREATOR |
Opšti / tipični opis posla |
- neposredno učestvuje u realizaciji programa sportskih obuka, škola rekreacije i sl.; - sprovođenje podučavanja sportista rekreativaca; - animicije i organizacija grupa i pojedinaca za redovno bavljenje sportskim aktivnostima; - pripremanje vežbača za manifestacije i rekreativna takmičenja; - pripremanje sportsko-rekreativnih izleta, logorovanja, zimovanja; - obezbeđivanje preventivnih mera sigurnosti i pružanje prve pomoći kod povreda; - kontrola fizičkih sposobnosti vežbača; - planiranje, analiza i korekcije programa vežbanja i rekreativnih sportskih aktivnosti; - organizovanje i vođenje rekreativnih manifestacija i rekreativnih takmičenja; - upućivanje rekreativaca na pravilan izbor sportske opreme i rekvizita; - upoznavanje sportista rekreativaca sa specifičnim terenima, trasama, poligonima; - obezbeđuje sigurnost i bezbednost učesnika u skladu sa procedurama i standardima rada; - sprečava sve postupke koji mogu dovesti do povreda korisnika i uništenja imovine; - učestvuje u akcijama i manifestacijama od interesa za ustanovu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA KONTROLU I ANALIZU BAZENSKE VODE |
Opšti / tipični opis posla |
- stara se o kvalitetu i ispravnosti bazenske vode; - analizira uzorke vode i predlaže mere za postizanje zahtevanog kvaliteta u kontinuitetu, - vrši uzrokovanje vode; - vodi i čuva odgovarajuću dokumentaciju i analizu u skladu sa zakonom i drugim propisima iz oblasti bazenskih voda; - ispiranje filtera; - redovno dopunjavanje vodom; - pravljenje rastvora za doziranje; - praćenje normalnog funkcionisanja sistema za prečišćavanje vode i po potrebi pozivanje ovlašćenih servisera za sanaranje problema; - obavezan je da učestvuje u svim poslovima-akcijama od interesa za Ustanovu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; ili - na studijama prvog stepena u obimu od 180 ESPB bodova (osnovne akademske, odnosno strukovne studije), studijama u trajanju do tri godine ili višim obrazovanjem po propisu koji je važio do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
Naziv radnog mesta |
SPASILAC |
Opšti / tipični opis posla |
- obezbeđuje sigurnost i bezbednost učesnika u skladu sa procedurama i standardima rada; - usmerava adekvatno ponašanje korisnika usluga sportskog objekta u okviru komercijalnih termina u skladu sa kućnim redom; - organizuje i ukazuje pomoć posetiocima bazena u slučaju nastale potrebe i pruža prvu pomoć u slučajevima davljenja u vodi u skladu sa propisima; - sprečava sve postupke koji mogu dovesti do povreda korisnika i uništenja imovine; - učestvuje u akcijama i manifestacijama od interesa za ustanovu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- posedovanje licence za spasioca. |
KATALOG RADNIH MESTA U TURIZMU:
RUKOVODEĆA RADNA MESTA U TURIZMU:
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR TURISTIČKE ORGANIZACIJE |
|||
Direktor Turističke organizacije Beograda, preko 2.000.000 noćenja |
Direktor Regionalne turističke organizacije, lokalne turističke organizacije turističkog mesta I kategorije / ili mesta sa ostvarenih preko 150.000 noćenja |
Direktor lokalne turističke organizacije turističkog mesta II kategorije / ili mesta sa ostvarenih od 100.000-150.000 noćenja |
Direktor lokalne turističke organizacije turističkog mesta III ili IV kategorije / ili mesta sa ostvarenih ispod 100.000 noćenja |
|
Opšti / tipični opis posla |
- odlučuje o pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom i utvrđuje iznose naknade saradnika u skladu sa zakonom i Statutom; - zaključuje ugovore u ime i za račun ustanove i jedinica u sastavu; - daje ovlašćenja za zastupanje i daje ovlašćenja iz delokruga svog rada zaposlenim u slučajevima određenim zakonom i ovim Statutom; - predstavlja i zastupa turističku organizaciju (u daljem tekstu: TO); - organizuje i rukovodi radom TO; - donosi pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova; - predlaže akte koje donosi upravni odbor TO; - predlaže osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja TO i finansijski plan TO i preduzima mere za sprovođenje poslovne politike, plana razvoja i programa rada; - odgovoran je za sprovođenje programa rada TO; - odgovoran je za materijalno-finansijsko poslovanje TO; - donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i statutom TO; - izvršava odluke upravnog odbora TO i preduzima mere za njihovo sprovođenje; - stara se o zakonitosti rada, odgovara za korišćenje i raspolaganje imovinom; Za direktora Turističke organizacije Beograda: - obavlja poslove koji proističu iz Zakona o glavnom gradu; - koordinira nosioce turističke ponude na teritoriji 17 opština glavnog grada; - zaključuje međunarodne sporazume i ugovore sa glavnim gradovima i prestonicama prijateljskih zemalja. |
|||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- aktivno znanje stranog jezika koji je obuhvaćen nastavnim planom i programom ministarstva nadležnog za poslove prosvete; - najmanje četiri godine radnog iskustva, od čega najmanje dve godine na rukovodećem radnom mestu; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK DIREKTORA TURISTIČKE ORGANIZACIJE |
|
Zamenik direktora Turističke organizacije Beograda preko 2.000.000 noćenja |
Zamenik Regionalne turističke organizacije, direktora lokalne turističke organizacije turističkog mesta I kategorije / ili mesta sa ostvarenih preko 150.000 noćenja |
|
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u rukovođenju TO i ostalim poslovima koje su mu povereni; - koordinira radom organizacionih jedinica-planira i raspoređuje poslove na rukovodioce organizacionih jedinica u skladu sa programom rada ili drugim opštim aktima; - prati realizaciju poslova i daje smernice za vršenje svih poslova iz nadležnosti TO; - nadzire organizaciju i rad u organizacionim jedinicama; - kontroliše izvršavanje poslova i blagovremenu i pravilnu realizaciju odluka organa upravljanja; - organizuje izradu opštih i pojedinačnih akata iz delokruga rada; - ostvaruje kontakte i saradnju sa različitim telima, organima i organizacijama u zemlji i inostranstvu radi unapređenja rada TO; - neposredno rukovodi ustanovom u odsustvu direktora. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- aktivno znanje stranog jezika koji je obuhvaćen nastavnim planom i programom ministarstva nadležnog za poslove prosvete; - znanje rada na računaru; - najmanje četiri godine radnog iskustva, od čega najmanje dve godine na rukovodećem radnom mestu. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA TURISTIČKE ORGANIZACIJE |
|||
Pomoćnik direktora Turističke organizacije Beograda preko 2.000.000 noćenja |
Pomoćnik direktora Regionalne turističke organizacije, lokalne turističke organizacije turističkog mesta I kategorije / ili mesta sa ostvarenih preko 150.000 noćenja |
Pomoćnik direktora lokalne turističke organizacije turističkog mesta II kategorije / ili mesta sa ostvarenih od 100.000-150.000 noćenja |
Pomoćnik direktora lokalne turističke organizacije turističkog mesta III ili IV kategorije / ili mesta sa ostvarenih ispod 100.000 noćenja |
|
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u određenoj oblasti rada i ostalim poslovima koji su mu povereni; - rukovodi radom organizacionih jedinica, planira i raspoređuje poslove na zaposlene, prati i ocenjuje rad rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica i drugih zaposlenih; - prati i koordinira realizaciju poslova u određenoj oblasti rada, u organizacionim jedinicama, izveštava direktora o stanju i problemima u vršenju planiranih poslova i predlaže preduzimanje potrebnih mera za njihovo rešenje; - organizuje i učestvuje u izradi pripreme propisa, opštih i pojedinačnih akata iz delokruga rada; - organizuje pripremu i učestvuje u izradi finansijskog plana, planova rada i izveštaja o radu sektora / određenoj oblasti rada; - ostvaruje kontakte i saradnju unutar i izvan organizacije iz oblasti rada za koju je nadležan, radi njenog unapređenja. |
|||
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|||
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC SEKTORA U TURISTIČKOJ ORGANIZACIJI |
|
Rukovodilac Sektora Turističke organizacije Beograda preko 2.000.000 noćenja |
Rukovodilac Sektora Regionalne turističke organizacije, lokalne turističke organizacije turističkog mesta I kategorije / ili mesta sa ostvarenih preko 150.000 noćenja |
|
Opšti / tipični opis posla |
- planira, organizuje i rukovodi radom u Sektoru; - predlaže nova tržišta u cilju promocije turističke destinacije; - učestvuje u pripremi i izradi godišnjeg Programa rada i Izveštaja o radu turističke organizacije; - organizuje projekte istraživanja, organizuje izradu elaborata, analiza i studija; - učestvuje u pripremi programa edukacije kadrova koji rade u turističkoj privredi; - učestvuje u kreiranju strategije nastupa na sajmovima turizma; - učestvuje u utvrđivanju dugoročnih i kratkoročnih ciljeva razvoja turizma na destinaciji; - procenjuje tržišta i predlaže uvođenje specifičnih turističkih proizvoda; - predlaže dinamički ciklus novog turističkog proizvoda (faza uvođenja, faza rasta,faza zasićenja, faza opadanja); - planira aktivnosti vezane za razvoj posebnih oblika turističke ponude destinacije; - predlaže nove projekte u cilju razvoja turizma destinacije. |
|
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
|
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ OBLASTI TURIZMA:
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA RAZVOJ I UNAPREĐENJE TURISTIČKOG PROIZVODA |
Opšti / tipični opis posla |
- prati stanje i proučava posledice utvrđenog stanja u oblasti turizma; - predlaže metodologiju istraživanja i formuliše glavno istraživačko pitanje; - planira, razvija i predlaže istraživanje u oblasti turističkih tržišta; - analizira podatke prikupljene u istraživanju; - izrađuje i prezentuje analize turističkog tržišta; - sprovodi kvantitativne i kvalitativne analize i priprema izveštaje, informacije i druge stručne i analitičke materijale na osnovu rezultata istraživanja; - izrađuje elaborate, studije i predlaže odgovarajuće mere za unapređenje politike u odgovarajućoj oblasti na osnovu izrađenih analiza i izveštaja, utvrđuje njihove specifičnosti i sistematizuje podatke o turističkom prometu; - predlaže mere za bolje korišćenje turističke ponude; - predlaže godišnji plan aktivnosti, učestvuje na seminarima, turističkim berzama i sajmovima, učestvujeu pripremi i izradi turističkog propagandnog materijala, izložbama i drugo; - predlaže prilagođavanje turističkih proizvoda i način komuniciranja i promocije istih sa karakteristikama i specifičnostima tržišta; - kreira bazu podataka sa svim relevantnim kontaktika i informacijama u domenu razvoja i promocije turističkog tržišta; - sarađuje sa Turističkom organizacijom Srbije, regionalnim i lokalnim turističkim organizacijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
Naziv radnog mesta |
ANALITIČAR ZA PROMOCIJU TURISTIČKE PONUDE |
Opšti / tipični opis posla |
- planira, koordinira, organizuje i definiše saradnju sa domaćim i međunarodnim stranama od interesa; - koordinira poslove u vezi sa kreiranjem i razvojem turističkog proizvoda; - koordinira saradnju sa turističkom privredom i drugim organizacijama koje učestvuju u kreiranju i razvoju turističko proizvoda; - koordinira rad na osmišljavanju i izradi turističkog propagandnog materijala za domaća, regionalna i međunarodna tržišta; - učestvuje u izradi godišnjeg plana aktivnosti, učestvuje na seminarima, turističkim berzama i sajmovima; - učestvuje u izradi godišnjeg izveštaja o sprovedenim aktivnostima; - učestvuje u utvrđivanju osnovnih karakteristika i specifičnosti linija proizvoda i grupnih (turističkih proizvoda) proizvoda; - asistira u praćenju razvoja linije proizvoda (turističkih proizvoda) na kontinuiranoj osnovi; - učestvuje u saradnji sa domaćim i međunarodnim stranama od interesa; - određuje način i metodologiju kreiranja baza podataka sa svim relevantnim konaktima i informacijama od značaja i neophodnim za razvoj i unapređenja proizvoda i praćenje efekata komunikacije; - razvija samostalno projekte iz osnovne delatnosti; - donosi odluke o metodologiji razvoja poslova iz delokruga rada; - učestvije u radu stručnih komisija iz delokruga svoga rada; - osmišljava, kreira i upravlja turističkim (turističkim proizvodima) događajima / manifestacijama; - predlaže i aktivno formuliše i realizuje edukativne programe iz delokruga svog rada; - aktivan je u programima usavršavanja iz oblasti relevantnih posebno za svoj delokrug rada i TO, kao i u oblasti savremenog menadžmenta, marketinga i komunikacija; - koordinirai prati promotivne aktivnosti TO: nastupi na sajmovima, seminarima i drugim manifestacijama, na TV i radio stanicama, časopisima, WEB prezentacijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR ZA RAZVOJ I PROMOCIJU TURISTIČKIH PROIZVODA |
Opšti / tipični opis posla |
- realizuje aktivnosti u vezi sa kreiranjem, razvojem i promocijom turističkog proizvoda; - sarađuje sa turističkom privredom i drugim organizacijama koje učestvuju u kreiranju, razvoju i promociji turističkih proizvoda kao i sa domaćim i međunarodnim stranama od interesa; - realizuje aktivnosti na plasmanu kreiranih proizvoda; - učestvuje u izradi turističkog propagandnog materijala za domaća, regionalna i međunarodna tržišta; - učestvuje u izradi izveštaja o sprovedenim aktivnostima; - kompletira baze podataka prema usvojenim konceptima i metodologijama; - učestvuje u izradi turističkog propagandnog materijala za domaća, regionalna i međunarodna tržišta; - realizuje studijske ture predstavnika turističkih operatera sa datog tržišta, povezuje ih sa nosiocima turističke ponude; - učestvuje u organizaciji promocije destinacija na turističkim sajmovima; - berzama, radionicama, prodajnim misijama i povezivanja ponude/proizvoda sa tražnjom koja se kreira na odnosnom tržištu; - organizuje promotivne aktivnosti na izabranom tržištu; - predlaže i organizuje promotivne aktivnosti, kampanje, medijske i druge promotivne događaje u saradnji sa sektorom za odnose sa javnošću; - učestvuje u organizaciji protokolarnih aktivnosti u saradnji sa sektorom za odnose sa javnošću. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR U TURISTIČKO-INFORMATIVNOM CENTRU |
Opšti / tipični opis posla |
- koordinira poslovima u turističko-informativnom centru; - koordinira distribuciju promotivnog materijala, suvenira, predmete domaće radinosti; - koordinira prodaju suvenira, publikacija i drugih artikala i dnevno vodi evidenciju; - koordinirakontrolu zaliha promotivnog materijala u informativnim centrima; - prati i kontroliše proces štampe i distribuciji informativnog i propagandnog materijala u štampanoj i elektronskoj formi; - kreira i upravlja foto bazom; - prati i kontroliše stanje zaliha promotivnog materijala i suvenira; - izrađuje izveštaje o radu infocentra; - sačinjava plan rada informatora vodeći računa o periodima pojačane potrebe za turističkim informacijama. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje dve godine radnog iskustva iz oblasti delokruga rada. |
Naziv radnog mesta |
INFORMATOR U TURISTIČKO-INFORMATIVNOM CENTRU |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža sve vrste turističkih i drugih informacija; - distribuira brošure i drugi besplatni promotivni materijal; - kontroliše zalihe promotivnog materijala u informativnom centru; - prodaje suvenire, publikacije i druge artikle i dnevno vodi evidenciju; - predlaže odabir suvenira za suvenirnicu; - izrađuje mesečne, periodične i godišnje izveštaje; - radi na sajmovima turizma u zemlji i inostranstvu i na privremeno otvorenim informativnim punktovima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR ZA PROJEKTE U TURIZMU I MEĐUNARODNU SARADNJU |
Opšti / tipični opis posla |
- samostalno planira, razvija i organizuje turističke programe i projekte; - rukovodi izradom projektnog predloga i razvija cilj, očekivane rezultate, uticaj i druga pitanja vezana za projektni predlog; - razvija model monitoringa, evaluacija i dugoročne održivosti projekta; - planira budžet projekta; - organizuje povezivanje i umrežavanja sa međunarodnim organizacijama i asocijacijama; - prati izvršenje ugovora i sporazuma, kontroliše poštovanje rokova i koordinira pripremu izveštaja; - predlaže godišnji plan aktivnosti; - identifikuje i izrađuje nacrte predloga projekata od značaja za TO; - kontroliše i usmerava procese pripreme priloga za izradu programskih dokumenata; - podnosi izveštaje, informacije, prezentacije i drugu dokumentaciju u vezi s programiranjem projekata; - koordinira saradnju sa zainteresovanim stranama u procesu programiranja; - inicira saradnju sa međunarodnim i domaćim partnerima na projektima; - upravlja kompletnim projektnim ciklusom; - organizuje i kontroliše rad saradnika na projektu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva u procesu upravljanja projektnim aktivnostima. |
Naziv radnog mesta |
REALIZATOR AKTIVNOSTI NA PROJEKTIMA U TURIZMU |
Opšti / tipični opis posla |
- identifikuje projekte od značaja za TO; - koordinira učešće TO u različitim projektima; - realizuje projektne aktivnosti u kojima TO učestvuje; - predlaže međunarodne i domaće partnere na projektima; - sarađuje sa domaćim vladinim i nevladinim sektorima na procesu realizacije projekata; - sarađuje sa domaćim i međunarodnim institucijama i asocijacijama u oblasti projekata razvoja i finansiranja aktivnosti TO; - prati kretanja na međunarodnom tržištu. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje/više obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; ili - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva na projektnim aktivnostima. |
Naziv radnog mesta |
TURISTIČKI VODIČ / TURISTIČKI ANIMATOR |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje prihvat gostiju i razgledanje grada i okoline; - organizuje i realizuje izlete; - pruža potrebne iformacije turistima; - distribuira propagandni materijal; turistički animator; - predlaže program rekreacije i animacije na turističkom lokalitetu; - realizuje usvojen program. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - položen stručni ispit za turističkog vodiča / turističkog animatora. |
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- zastupa i predstavlja ATS; - organizuje i rukovodi radom ATS; - stara se o zakonitosti rada i poslovanja, kao i o stručnom radu ATS; - stara se o korišćenju sredstava; - izvršava i sprovodi odluke Upravnog odbora; - predlaže i organizuje pripremu akata koja razmatra, odnosno donosi Upravni odbor; - donosi odluke o akreditaciji; - donosi Poslovnik o kvalitetu; - donosi Politiku kvaliteta ATS; - donosi Pravila akreditacije; - donosi akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta, uz saglasnost Upravnog odbora; - donosi odluke u vezi sa poslovanjem ATS, osim onih o kojima odlučuje Upravni odbor; - donosi pojedinačna akta; - odlučuje o pravima i obavezama zaposlenih u ATS i sklapa ugovore o radu, u skladu sa zakonom; - odlučuje o angažovanju stručnjaka za obavljanje pojedinih poslova iz nadležnosti ATS i sa njima zaključuje ugovor o regulisanju međusobnih prava i obaveza; - raspoređuje zaposlene na određene poslove i zadatke; - utvrđuje ostvareni doprinos i radni učinak zaposlenih; - daje punomoćje drugom licu za zastupanje u pravnom prometu; - podnosi predlog Savetu za akreditaciju za proširenje oblasti delovanja ATS, odnosno ustanovljavanja novih šema akreditacije; - odlučuje o prigovorima od strane bilo koje osobe ili organizacije u vezi sa aktivnostima ATS ili akreditovanog tela za ocenjivanje usaglašenosti; - na predlog Saveta za akreditaciju formira tehničke komitete i imenuje i razrešava njihove članove; - donosi odluku o pristupanju u članstvo međunarodnih organizacija, uz saglasnost Upravnog odbora; - donosi odluku o sklapanju bilateralnihi multilateralnih sporazuma sa drugim akreditacionim telima, odnosno regionalnim i međunarodnim organizacijama za akreditaciju, uz saglasnost Upravnog odbora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje; - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - deset godina radnog iskustva; - najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima; - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alatima koji se koriste u sistemu; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK DIREKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u rukovođenju ATS-om i ostalim poslovima koji su mu povereni; - koordinira radom organizacionih jedinica / planira i raspoređuje poslove na rukovodioce organizacionih jedinica u skladu sa programom rada ili drugim opštim aktima; - prati realizaciju poslova i daje smernice za vršenje svih poslova iz nadležnosti ATS-a i nadzire organizaciju i rad u organizacionim jedinicama i koordinira i pruža podršku radu stručnih tela i organa upravljanja ATS-a; - koncipira i organizuje odgovarajuće oblike saradnje sa drugim akreditacionim telima i sa drugim institucijama i evropskim i međunarodnim organizacijama u oblasti akreditacije (EA, ILAC, ILAF); - stara se o realizaciji potpisanih bilateralnih sporazuma o saradnji sa drugim akreditacionim telima i koordinira aktivnosti na potpisivanju novih sporazuma; - stara se o održavanju potpisanih multilateralnih sporazuma o međusobnom priznavanju sistema akreditacije (EA MLA) i koordinira aktivnosti na potpisivanju novih sporazuma; - koordinira poslove prekogranične saradnje u skladu sa pravilima prekogranične akreditacije; - koordinira učešće ATS-a u radu stručnih tela Evropske organizacije za akreditaciju (EA); - koncipira i organizuje odgovarajuće oblike saradnje sa ministarstvima i drugim zainteresovanim stranama za akreditaciju u Republici Srbiji; - koncipira i rukovodi promotivnim aktivnostima i odnosima s javnošću; - vodi proces rešavanja prigovora i koordiniše aktivnosti u procesu rešavanja žalbi na odluke o akreditaciji; - učestvuje u koordinaciji pri izradi godišnjeg programa rada ATS-a; - učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS-a; - organizuje izradu opštih i pojedinačnih akata iz delokruga rada; - neposredno rukovodi ustanovom u odsustvu direktora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje; - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje šest godina radnog iskustva na poslovima u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - registrovani ocenjivač ATS-a za ocenjivanje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alatima koji se koriste u sistemu; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti; - znanje o akreditaciji uopšte i dobro poznavanje zahteva za vrstu akreditacije za koju je podneta prijava za akreditaciju i zahteva iz dokumenata za primenu, ako postoje; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u određenoj oblasti rada i ostalim poslovima koji su mu povereni; - prati i koordinira realizaciju poslova u određenoj oblasti rada, izveštava direktora o stanju i problemima u vršenju planiranih poslova i predlaže preduzimanje potrebnih mera za njihovo rešenje; - pruža stručnu pomoć direktoru u oblasti odlučivanja o akreditaciji; - izrađuje nacrt predloga plana i programa obuke; - razvija edukativne materijale za programe stručnog usavršavanja; - razvija i osmišljava sadržaj predloga plana usavršavanja i druge programske dokumente; - organizuje pripremu i učestvuje u izradi finansijskog plana, planova rada i izveštaja o radu odeljenja / određenoj oblasti rada; - predlaže kriterijume i nedostajuće resurse za angažovanje eksternih ljudskih resursa za potrebe akreditacije; - učestvuje u procesima obuke i praćenja performansi ocenjivača i tehničkih eksperata; - obezbeđuje da se uspostave potrebni procesi i procedure za sistem menadžmenta; - izveštava najviše rukovodstvo o performansama sistema menadžmenta i svakoj potrebi za njegovim unapređenjem; - organizuje i učestvuje u preispitivanju sistema menadžmenta i preduzimanju korektivnih mera, preventivnih mera i unapređenja performansi; - usklađuje sistem akreditacije ATS sa sistemom akreditacije u evropskoj i međunarodnim organizacijama za akreditaciju; - učestvuje u radnim grupama za razvoj sistema akreditacije (akreditacija u novim oblastima / vrstama ocenjivanja usaglašenosti ili nove vrste akreditacije); - učestvuje u saradnji sa ministartsvima i drugim zainteresovanim stranama za akreditaciju u Republici Srbiji; - učestvuje u radnim grupama / timovima za razvoj sistema akreditacije u Republici Srbiji; - učestvuje u radu stručnih tela Evropske organizacije za akreditaciju i drugi - ostali zadaci koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura ATS. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje; - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje šest godina radnog iskustva na poslovima u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - najmanje tri godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - registrovani ocenjivač ATS-a za ocenjivanje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alata koji se koriste u sistemu; - veštine komunikacije odgovarajuće za sve nivoe organizacije tela koja se akredituju; - veštine davanja zapažanja - napomena i pisanja izveštaja o ocenjivanju; - veštine potrebne za vođenje uvodnog i završnog sastanka pri ocenjivanju tela za ocenjivanje usaglašenosti; - veštine obavljanja intervjua - razgovora sa ocenjivanom stranom; - veštine vođenja - rukovođenja ocenjivanjem tela za ocenjivanje usaglašenosti; - znanje o akreditaciji uopšte i dobro poznavanje zahteva za pojedinačnu vrstu akreditacije (ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021-1, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17024, ISO/IEC 17043, ISO/IEC 17065, ISO 15189 i ISO 14065, na primer) za koju je podneta prijava za akreditaciju, kao i poznavanje zahteva iz dokumenata za primenu referentnih standarda, ako postoje; - poznavanje zahteva šeme za ocenjivanje usaglašenosti (ISO 9001, ISO 14001, referentni dokumenti za metode ispitivanja / kontrolisanja, na primer), kao i procedura i metoda koje koristi telo za ocenjivanje usaglašenosti koje je podnelo prijavu za akreditaciju; - poznavanje principa ocenjivanja zasnovanog na rizicima; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODELJENJA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršenje poslova u odeljenju; - razvija i priprema predlog rada odeljenja; - predlaže projekte i pokreće inicijative za rešavanje važnih pitanja iz delokruga poslova odeljenja; - daje instrukcije i koordinira rad u odeljenju; - analizira probleme u vršenju poslova, priprema smernice i uputstva zaposlenima za ujednačavanje i primenu najbolje prakse; - sprovodi stalnu analizu potreba, te na temelju iste razvija predlog plana usavršavanja, kao i druge programske dokumente; - sarađuje sa odgovarajućim institucijama; - objedinjuje izveštaje o radu i informiše rukovodstvo o realizovanim aktivnostima; - koordinira pripremu izveštaja o radu odeljenja; - učestvuje u obuci ocenjivača ATS za potrebe akreditacije tela za ocenjivanje usaglašenosti; - sarađuje sa drugim institucijama i međunarodnim organizacijama kao i radnim telima evropske organizacije za akreditaciju u oblasti akreditacije iz domena rada odeljenja; - učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS; - ostali zadaci koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura ATS. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - registrovani ocenjivač ATS-a za ocenjivanje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alata koji se koriste u sistemu; - veštine komunikacije odgovarajuće za sve nivoe organizacije tela koja se akredituju; - veštine davanja zapažanja - napomena i pisanja izveštaja o ocenjivanju; - veštine potrebne za vođenje uvodnog i završnog sastanka pri ocenjivanju tela za ocenjivanje usaglašenosti; - veštine obavljanja intervjua - razgovora sa ocenjivanom stranom; - veštine vođenja - rukovođenja ocenjivanjem tela za ocenjivanje usaglašenosti; - znanje o akreditaciji uopšte i dobro poznavanje zahteva za pojedinačnu vrstu akreditacije (ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021-1, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17024, ISO/IEC 17043 , ISO/IEC 17065, ISO 15189 i ISO 14065, na primer) za koju je podneta prijava za akreditaciju, kao i poznavanje zahteva iz dokumenata za primenu referentnih standarda, ako postoje; - poznavanje zahteva šeme za ocenjivanje usaglašenosti (ISO 9001, ISO 14001, referentni dokumenti za metode ispitivanja / kontrolisanja, na primer), kao i procedura i metoda koje koristi telo za ocenjivanje usaglašenosti koje je podnelo prijavu za akreditaciju; - poznavanje principa ocenjivanja zasnovanog na rizicima; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI ORGANIZATOR PREDMETA AKREDITACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira, prati i kontroliše izvršenje poslova iz postupka akreditacije za određene vrste i oblasti ocenjivanja usaglašenosti iz domena svoje tehničke kompetentnosti; - učestvuje u radu stručnih tela Evropske organizacije za akreditaciju - učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS-a; - preispituje prijave za akreditaciju; - sastavlja tim za ocenjivanje podnosioca prijave za akreditaciju; - vodi evidencije i ažurira informacije i podatke o predmetima akreditacije; - pregleda i preispituje dokumentaciju tela za ocenjivanje usaglašenosti dostavljenuuz prijavu za akreditaciju; - ocenjuje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - izrađuje izveštaje sa ocenjivanja tela za ocenjivanje usaglašenosti; - pregleda izveštaje i drugu dokumentaciju sa ocenjivanja u predmetima u kojima nije učestvovao u ocenjivanju; - učestvuje u radu komisija za odlučivanje o akreditaciji u predmetima u kojima nije učestvovao u ocenjivanju; - učestvuje u radu radnih grupa, komisija i tehničkih komiteta u okviru ATS-a ili drugih institucija iz domena svoje tehničke kompetentnosti; - priprema predavanja i učestvuje u obukama i praćenju performansi ocenjivača i tehničkih eksperata za potrebe akreditacije tokom ocenjivanja tela za ocenjivanje usaglašenosti; - primenjuje pravila i dokumentovane procedure iz procesa akreditacije; - obavlja i ostale zadatke koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura iz procesa akreditacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje četiri godine radnog iskustva na poslovima akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - registrovani ocenjivač ATS-a za ocenjivanje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alata koji se koriste u sistemu; - veštine komunikacije odgovarajuće za sve nivoe organizacije tela koja se akredituju; - veštine davanja zapažanja - napomena i pisanja izveštaja o ocenjivanju; - veštine potrebne za vođenje uvodnog i završnog sastanka pri ocenjivanju tela za ocenjivanje usaglašenosti; - veštine obavljanja intervjua - razgovora sa ocenjivanom stranom; - veštine vođenja - rukovođenja ocenjivanjem tela za ocenjivanje usaglašenosti; - znanje o akreditaciji uopšte i dobro poznavanje zahteva za pojedinačnu vrstu akreditacije (ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021-1, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17024, ISO/IEC 17043 , ISO/IEC 17065, ISO 15189 i ISO 14065, na primer) za koju je podneta prijava za akreditaciju, kao i poznavanje zahteva iz dokumenata za primenu referentnih standarda, ako postoje; - poznavanje zahteva šeme za ocenjivanje usaglašenosti (ISO 9001, ISO 14001, referentni dokumenti za metode ispitivanja / kontrolisanja, na primer), kao i procedura i metoda koje koristi telo za ocenjivanje usaglašenosti koje je podnelo prijavu za akreditaciju; - poznavanje principa ocenjivanja zasnovanog na rizicima; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
Naziv radnog mesta |
VODEĆI ORGANIZATOR PREDMETA AKREDITACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS-a; - preispituje prijave za akreditaciju; - sastavlja tim za ocenjivanje podnosioca prijave za akreditaciju; - vodi evidencije i ažurira informacije i podatake o predmetima akreditacije; - pregleda i preispituje dokumentaciju tela za ocenjivanje usaglašenosti dostavljenu uz prijavu za akreditaciju; - ocenjuje tela za ocenjivanje usaglašenosti; - izrađuje izveštaje sa ocenjivanja tela za ocenjivanje usaglašenosti; - pregleda izveštaje i drugu dokumentaciju sa ocenjivanja u predmetima u kojima nije učestvovao u ocenjivanju; - učestvuje u radu komisija za odlučivanje o akreditaciji u predmetima u kojima nije učestvovao u ocenjivanju; - učestvuje u radu radnih grupa, komisija i tehničkih komiteta u okviru ATS-a ili drugih institucija iz domena svoje tehničke kompetentnosti; - priprema predavanja i učestvuje u obukama i praćenju performansi ocenjivača i tehničkih eksperata za potrebe akreditacije tokom ocenjivanja tela za ocenjivanje usaglašenosti; - primenjuje pravila i dokumentovane procedure iz procesa akreditacije obavlja i ostale zadatke koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura iz procesa akreditacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alata koji se koriste u sistemu; - veštine komunikacije odgovarajuće za sve nivoe organizacije tela koja se akredituju; - veštine davanja zapažanja - napomena i pisanja izveštaja o ocenjivanju; - veštine potrebne za vođenje uvodnog i završnog sastanka pri ocenjivanju tela za ocenjivanje usaglašenosti; - veštine obavljanja intervjua - razgovora sa ocenjivanom stranom; - veštine vođenja - rukovođenja ocenjivanjem tela za ocenjivanje usaglašenosti; - znanje o akreditaciji uopšte i dobro poznavanje zahteva za pojedinačnu vrstu akreditacije (ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021-1, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17024, ISO/IEC 17043, ISO/IEC 17065, ISO 15189 i ISO 14065, na primer) za koju je podneta prijava za akreditaciju, kao i poznavanje zahteva iz dokumenata za primenu referentnih standarda, ako postoje; - poznavanje zahteva šeme za ocenjivanje usaglašenosti (ISO 9001, ISO 14001, referentni dokumenti za metode ispitivanja / kontrolisanja, na primer), kao i procedura i metoda koje koristi telo za ocenjivanje usaglašenosti koje je podnelo prijavu za akreditaciju; - poznavanje principa ocenjivanja zasnovanog na rizicima; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR PREDMETA AKREDITACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- preispituje prijave za akreditaciju; - sastavlja tim za ocenjivanje podnosioca prijave za akreditaciju; - vodi evidencije i ažurira informacije i podatake o predmetima akreditacije; - pregleda i preispituje dokumentaciju tela za ocenjivanje usaglašenosti dostavljenu uz prijavu za akreditaciju; - učestvuje u radu radnih grupa, komisija i tehničkih komiteta u okviru ATS-a ili drugih institucija iz domena svoje tehničke kompetentnosti; - učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS-a; - primenjuje pravila i dokumentovane procedure iz procesa akreditacije; - obavlja i ostale zadatke koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura iz procesa akreditacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje jedna godina radnog iskustva u oblasti akreditacije ili ocenjivanja usaglašenosti; - poznavanje pravila i procedura ATS-a; - poznavanje principa ocenjivanja, praksa u ocenjivanju i tehnikama ocenjivanja; - poznavanje opštih principa sistema menadžmenta i alata koji se koriste u sistemu; - veštine komunikacije odgovarajuće za sve nivoe organizacije tela koja se akredituju; - veštine davanja zapažanja - napomena i pisanja izveštaja o ocenjivanju; - znanje o akreditaciji uopšte i poznavanje zahteva za pojedinačnu vrstu akreditacije (ISO/IEC 17020, ISO/IEC 17021-1, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 17024, ISO/IEC 17043, ISO/IEC 17065, ISO 15189 i ISO 14065, na primer) za koju je podneta prijava za akreditaciju, kao i poznavanje zahteva iz dokumenata za primenu referentnih standarda, ako postoje; - poznavanje zahteva šeme za ocenjivanje usaglašenosti (ISO 9001, ISO 14001, referentni dokumenti za metode ispitivanja / kontrolisanja, na primer), kao i procedura i metoda koje koristi telo za ocenjivanje usaglašenosti koje je podnelo prijavu za akreditaciju; - poznavanje opštih zahteva iz propisa koji su u vezi sa poslovima ocenjivanja usaglašenosti. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR PREDMETA AKREDITACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- preispituje prijave za akreditaciju uz nadzor organizatora predmeta akreditacije; - sastavlja tim za ocenjivanje podnosioca prijave za akreditaciju uz nadzor organizatora predmeta akreditacije; - vodi evidencije i ažurira informacije i podatake o predmetima akreditacije; - pregleda i preispituje dokumentaciju tela za ocenjivanje usaglašenosti dostavljenu uz prijavu za akreditaciju uz nadzor organizatora predmeta akreditacije; - učestvuje u radu radnih grupa, komisija i tehničkih komiteta u okviru ATS-a ili drugih institucija iz domena svoje tehničke kompetentnosti; - učestvuje u razvoju, primeni i održavanju sistema menadžmenta ATS-a; - obavlja i ostale zadatke koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura iz procesa akreditacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - poznavanje pravila i procedura iz procesa akreditacije; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA ADMINISTRATIVNO-TEHNIČKE POSLOVE AKREDITACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja administrativno-tehničke poslove iz procesa akreditacije po predmetima akreditacije; - učestvuje u pripremi i organizaciji sastanaka radnih grupa/komisija/tehničkih komiteta; - priprema radni materijal za potrebe postupka odlučivanja o akreditaciji; - vodi evidencije i priprema radni materijal za izbor i praćenje ocenjivača i tehničkih eksperata za potrebe akreditacije; - obavlja i ostale zadatke koji za ovo radno mesto proističu iz primene pravila i dokumentovanih procedura iz procesa akreditacije. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; izuzetno: - srednje obrazovanje uz radno iskustvo od 15 godina na tim poslovima stečeno do dana stupanja na snagu ove uredbe. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - poznavanje pravila i procedura iz procesa akreditacije; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
INSTITUT ZA STANDARDIZACIJU SRBIJE
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom, zastupa i predstavlja Institut; - planira i raspoređuje poslove na rukovodioce organizacionih jedinica; - daje smernice i prati realizaciju vršenja poslova iz nadležnosti Instituta; - donosi opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašćen; - odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa zaposlenih; - vrši naredbodavne funkcije, prati izvršenje finansijskog plana i plana javnih nabavki ustanove i izrađuje predlog budžetskih sredstava za rad; - raspolaže sredstvima Instituta u skladu sa zakonom; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - izvršava odluke organa upravljanja; - koordinira radom organizacionih jedinica; - stara se o čuvanju poslovne i službene tajne Instituta; - stara se o javnosti rada Instituta i obaveštava javnost o radu i rezultatima rada Instituta; - donosi akt o donošenju, odnosno povlačenju srpskih standarda i srodnih dokumenata; - donosi pravila o ocenjivanju usaglašenosti sa srpskim standardima, kao i pravila o upotrebi nacionalnog znaka usaglašenosti sa srpskim standardima; - donosi dokumenta kojima se definiše rad i uspostavljaju pravila za poslove sertifikacije i poslove pružanja stručne pomoći za primenu odnosno ispunjavanje zahteva srpskih standarda; - stara se o pravima i obavezama Instituta kao člana međunarodnih i evropskih organizacija za standardizaciju; - donosi akt o obrazovanju komisije za standarde i srodne dokumente, kao i odluke o prestanku rada komisije; - odlučuje o pitanjima u vezi sa sistemima i šemama ocenjivanja usaglašenosti sa zahtevima srpskih standarda; - podnosi osnivaču izveštaje o radu Instituta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje deset godina radnog iskustva u struci, od čega najmanje pet godina na stručnim poslovima u vezi sa standardizacijom ili srodnim aktivnostima; - najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC SEKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u određenoj oblasti rada i ostalim poslovima koji su mu povereni; - rukovodi radom organizacionih jedinica, planira i raspoređuje poslove na zaposlene, prati i ocenjuje rad rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica i drugih zaposlenih; - prati i koordinira realizaciju poslova u određenoj oblasti rada, u organizacionim jedinicama, izveštava direktora o stanju i problemima u vršenju planiranih poslova i predlaže preduzimanje potrebnih mera za njihovo rešenje; - organizuje pripremu i učestvuje u izradi finansijskog plana, planova rada i izveštaja o radu sektora / određenoj oblasti rada; - učestvuje u realizaciji edukativnih aktivnosti; - izrađuje nacrt predloga plana i programa obuka i stručnog usavršavanja zaposlenih; - razvija i osmišljava sadržaj predloga planskih i programskih dokumenata; - prati pravila rada međunarodnih i evropskih organizacija za standardizaciju i po potrebi usklađuje poslove iz delokruga sektora sa njima; - učestvuje u unapređenju politike nacionalne standardizacije, kao i poslovne politike, politike kvaliteta i poslovne izvrsnosti Instituta, u okviru delokruga sektora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci; - najmanje tri godine iskustva na rukovodećim poslovima. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODELJENJA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, koordinira i kontroliše izvršenje poslova u odeljenju; - razvija i priprema predlog plana rada odeljenja, iz svoje oblasti, a u skladu sa opštim programima i planovima Instituta; - predlaže projekte i pokretanje inicijativa za rešavanje važnih pitanja iz delokruga poslova odeljenja; - daje instrukcije i koordinira rad u odeljenju; - analizira probleme u vršenju poslova, priprema smernice i uputstva zaposlenima za ujednačavanje i primenu najbolje prakse; - sprovodi stalnu analizu potreba, te na temelju iste razvija predlog plana usavršavanja i druge programske dokumente; - sarađuje sa odgovarajućim institucijama; - objedinjuje izveštaje o radu i informiše rukovodstvo o realizovanim aktivnostima; - sprovodi utvrđenu politiku standardizacije, poslovnu politiku, kao i politiku kvaliteta i poslovne izvrsnosti Instituta, u okviru delokruga odeljenja; - koordinira pripremu izveštaja o radu odeljenja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SAVETNIK ZA TEHNIČKO-METODOLOŠKA PITANJA STANDARDIZACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- prati i analizira stanje u oblasti evropske i međunarodne standardizacije i predlaže mere za unapređenje rada Instituta i nacionalne standardizacije u našoj zemlji; - predlaže mere za razvoj i unapređenje sistema donošenja, promovisanja i primene srpskih standarda i srodnih dokumenata; - prati i proučava stanje razvoja u vezi sa primenom sredstava informacione tehnologije u procesu evropske i međunarodne standardizacije i predlaže rešenja i koordinira aktivnosti za primenu istih sredstava u procesu donošenja srpskih standarda i srodnih dokumenata; - koordinira pripremu i izradu godišnjeg programa rada i godišnjeg plana donošenja srpskih standarda i srodnih dokumenata; - priprema studije, izveštaje, referate i druge informacije za direktora i druge organe Instituta, za organe državne uprave i sredstva javnog informisanja; - po ovlašćenju direktora Instituta, predstavnicima sredstava javnog informisanja i drugim zainteresovanim staranama pruža potrebne informacije; - koordinira pripremu, donošenje i realizaciju programa za stručno osposobljavanje i usavršavanje kadrova u Institutu; - predlaže elemente poslovnih i drugih politika Instituta i učestvuje u njihovom sprovođenju. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima; - najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima nacionalne standardizacije i saradnje sa međunarodnim i evropskim organizacijama za standardizaciju, kao i na poslovima projektovanja, ispitivanja investicija, obezbeđenja kvaliteta i / ili sertifikacije. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR ZA POSLOVE STANDARDIZACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema materijale za izradu programa i planova standardizacije iz svoje oblasti, a u skladu sa opštim planovima Instituta; - priprema dokumentaciju za obrazovanje odnosno prestanak rada komisija za standarde, definiše oblast rada komisije, priprema sednice i stara se o sprovođenju zaključaka i odluka komisije; - priprema i uobličava nacrte standarda i srodnih dokumenata, kao i druga radna dokumenta komisija za standarde; - stara se o stavljanju nacrta standarda i srodnih dokumenata na javnu raspravu, prikuplja prispele komentare, obrađuje ih i dostavlja komisiji za standarde na razmatranje i odlučivanje; - priprema dokumente i materijale za izradu polugodišnjih i godišnjih izveštaja iz svoje oblasti; - priprema dokumente i materijale za sve vrste analize rada iz svoje oblasti; - unificira standarde i srodne dokumente; - prati rad međunarodnih i evropskih tehničkih komiteta i njihovih tela i predlaže mere za unapređenje. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SAMOSTALNI ORGANIZATOR ZA POSLOVE STANDARDIZACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje programe i planove standardizacije iz svoje oblasti, a u skladu sa opštim planovima Instituta; - priprema dokumentaciju za obrazovanje odnosno prestanak rada komisija za standarde, definiše oblast rada komisije, priprema sednice i stara se o sprovođenju zaključaka i odluka komisije; - priprema i uobličava nacrte standarda i srodnih dokumenata, kao i druga radna dokumenta komisija za standarde; - stara se o stavljanju nacrta standarda i srodnih dokumenata na javnu raspravu, prikuplja predloge, komentare, obrađuje ih i dostavlja komisiji za standarde na razmatranje i odlučivanje; - prati i izveštava o realizaciji plana donošenja standarda iz svog delokruga na nacionalnom, evropskom i međunarodnom nivou; - daje tumačenje srpskih standarda, kao i tumačenje primene srpskih standarda na zahtev zainteresovanih strana; - izrađuje planove preispitivanja i povlačenja srpskih standarda i srodnih dokumenata iz svog delokruga. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima standardizacije, projektovanja, ispitivanja, proizvodnje, investicija,obezbeđenja kvaliteta i / ili sertifikacije. |
Naziv radnog mesta |
VIŠI ORGANIZATOR ZA POSLOVE STANDARDIZACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć organizatorim i samostalnim organizatorima za poslove standardizacije u primeni pravila standardizacije prilikom donošenja srpskih standarda i srodnih dokumenata i prilikom tumačenja standarda na zahtev javnosti; - objedinjuje i unapređuje najbolju praksu za donošenje srpskih standarda i srodnih dokumenata i predlaže metodologiju izrade standarda; - nadgleda postupak donošenja standarda i srodnih dokumenata koji sprovode organizator i samostalni organizator za poslove standardizacije i daje predloge za korekciju i unapređenje; - izrađuje programe i planove standardizacije iz svoje oblasti, a u skladu sa opštim planovima Instituta; - priprema dokumentaciju za obrazovanje odnosno prestanak rada komisija za standarde, definiše oblast rada komisije, priprema sednice i stara se o sprovođenju zaključaka i odluka komisije; - priprema i uobličava nacrte standarda i srodnih dokumenata, kao i druga radna dokumenta komisija za standarde; - stara se o stavljanju nacrta standarda i srodnih dokumenata na javnu raspravu, prikuplja prispele komentare, obrađuje ih i dostavlja komisiji na razmatranje i odlučivanje; - predlaže preispitivanje donetih standarda i srodnih dokumenata iz svoje oblasti standardizacije; - priprema godišnje i kvartalne izveštaje o realizaciji plana donošenja srpskih standarda i srodnih dokumenata; - daje tumačenje srpskih standarda, kao i tumačenje primene srpskih standarda na zahtev zainteresovanih strana. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva na poslovima standardizacije, projektovanja, ispitivanja, proizvodnje, investicija,obezbeđenja kvaliteta i / ili sertifikacije. |
Naziv radnog mesta |
KOORDINATOR SERTIFIKACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje programe i planove sertifikacije; - planira godišnje prihode i troškove Sertifikacionog tela i prati njihovu realizaciju; - pribavlja i održava potrebne sertifikate o akreditaciji, odnosno o nadzornim posetama Akreditacionog tela Sertifikacionom telu; - prati tokove i unapređuje dokumentaciju koja definiše rad Sertifikacionog tela, predlaže timove koji vrše sertifikaciju proizvoda, sistema menadžmenta i osoba i proverava izveštaje o obavljenoj sertifikaciji; - vrši sertifikaciju sistema menadžmenta i pruža tehničku pomoć prilikom procesa sertifikacije; - raspoređuje poslove na izvršioce u Sertifikacionom telu i pruža im potrebnu stručnu pomoć. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama drugog stepena (master akademske studije, specijalističke akademske studije, master strukovne studije), po propisu koji uređuje visoko obrazovanje; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- najmanje pet godina radnog iskustva u struci; - najmanje dve godine radnog iskustva na poslovima standardizacije, projektovanja, ispitivanja, proizvodnje, investicija, obezbeđenja kvaliteta i/ili sertifikacije; - vodeći proveravač sistema menadžmenta kvalitetom i / ili drugog sistema menadžmenta; - znanje engleskog ili francuskog jezika; - znanje rada na računaru. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR SERTIFIKACIJE |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema ponude klijentima; - vrši neposredan prijem i kontrola formalne ispravnosti prijava klijenata; - vrši arhiviranje dokumentacije za sve obrađene predmete; - priprema dokumenta za predstojeće aktivnosti. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA GRAFIČKU OBRADU I DIZAJN TEKSTA |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i obrađuje podatke i dokumenata po utvrđenoj metodologiji na računaru; - kontroliše dosledne primene grafičkih pravila i posebnih zahteva za rad na tekstovima i grafičkim prilozima standarda prema važećim uputstvima Instituta; - vrši prelom i ispravljanje definitivnih tekstova standarda i drugih publikacija; - vrši grafičku obradu slika, obrazaca i drugih grafičkih prikaza u standardima; - učestvuje u izradi grafičko-tehničkih rešenja svih publikacija Instituta; - vrši arhiviranje i distribuciju originala srpskih standarda, srodnih dokumenata i drugih publikacija Instituta. |
Stručna sprema / obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima grafičko-tehničke obrade publikacija. |
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom, zastupa i predstavlja Akademiju; - koordinira i organizuje rad; - rukovodi stručnom i tehničkom službom; - donosi opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašćen; - stara se i odgovara za zakonitost rada i korišćenje i raspolaganje imovinom; - stara se o javnosti rada Akademije; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - izvršava odluke Upravnog odbora i Programskog saveta; - obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje sedem godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK DIREKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u rukovođenju Akademijom i ostalim poslovima koje su mu povereni; - po nalogu direktora: koordinira i organizuje rad, donosi opšte i pojedinačne akte, izvršava odluke Upravnog odbora i Programsko saveta; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - stara se za zakonitost rada i korišćenje i raspolaganje imovinom; - stara se o javnosti rada Akademije; - neposredno rukovodi ustanovom u odsustvu direktora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje šest godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom Sekretarijata - planiranje i raspoređivanje poslova na zaposlene u skladu sa programom rada, praćenje i ocenjivanje rada rukovodilaca organizacionih jedinica u sastavu i drugih zaposlenih; - priprema opšte i pojedinačne akte iz oblasti rada - izrada metodologija, pravilnika, procedura, uputstava za rad, ugovora o radu i akata u vezi sa radnim angažovanjem zaposlenih i eksternih partnera Akademije; - prati i primenjuje propise iz delokruga rada Sekretarijata; - priprema izradu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Akademiji; - priprema sprovođenje javnih nabavki, sprovođenje i kontrolu nabavki roba i usluga, upravlja magacinskim i arhivskim prostorom Akademije; - stara se o organizaciji promotivnih aktivnosti i aktivnosti vezanih za komunikaciju i odnose sa javnošću; - zastupa Akademiju u svim sporovima i podnosi svu dokumentaciju vezanu za iste; - priprema i objedinjuje planove rada i izveštaje o radu ustanove; - prati trendove u razvoju didaktičkih standarda i istražuje i testira projekte. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje sedam godina radnog iskustva na rukovodećim poslovima. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC SEKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u određenoj oblasti rada i ostalim poslovima koji su mu povereni; - rukovodi radom organizacionih jedinica, planira i raspoređuje poslove na zaposlene, prati i ocenjuje rad rukovodilaca unutrašnjih organizacionih jedinica i drugih zaposlenih; - prati i koordinira realizaciju poslova u određenoj oblasti rada u organizacionim jedinicama, izveštava direktora o stanju i problemima u vršenju planiranih poslova i predlaže preduzimanje potrebnih mera za njihovo rešenje; - organizuje pripremu i učestvuje u izradi finansijskog plana, planova rada i izveštaja o radu sektora/određenoj oblasti rada; - razvija edukativne materijale za programe stručnog usavršavanja; - izrađuje nacrt predloga plana i programa obuke; - izrađuje predlog predračunskih finansijskih sredstava; - razvija i osmišljava sadržaj predloga plana usavršavanja i druge programske dokumente; - organizuje izradu rasporeda termina za održavanje obrazovnih aktivnosti i kreiranje kalendara aktivnosti; - rukovodi poslovima elektronske pisarnice, definiše poslovne procedure, upravlja bazom podataka sudske prakse i obezbeđuje infrastrukturu za unos podataka, vrši nadgledanje i analizu informacionog sistema; - vrši poslove na izradi finansijskog izveštaja o poslovanju, periodičnih i godišnjih obračuna, izradi internih procedura za rad u oblasti finansijskog poslovanja, obavlja stručno-operativne poslove koji se odnose na planiranje budžeta, finansiranje. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje sedam godina radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODELJENJA |
Opšti / tipični opis posla |
- organizuje, nadgleda i koordinira funkcionisanje odeljenja, raspoređuje poslove i zadatke zaposlenima u odeljenju i vodi računa o njihovoj realizaciji, stara se o realizaciji detaljnog plana aktivnosti; - prikuplja podatke i mišljenja stručnjaka o potrebama za stalnim stručnim usavršavanjem korisnika početne obuke, mentora i predavača, sudija, javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca, sudskih i tužilačkih pomoćnika i pripravnika, sudskog i tužilačkog osoblja, upravitelja sudova itd.; - sprovodi stalnu analizu potreba i razvija predlog plana usavršavanja i drugih programskih dokumenata; - stara se o primeni zakona i propisa vezanih za rad ustanove, predlaže nacrte unutrašnjih opštih i pojedinačnih akata, vodi bazu podataka administrativnih poslova; - rukovodi, prati realizaciju budžeta i analitičko-planskih poslova, koordinira pri sastavljanju analiza periodičnih izveštaja i završnih računa; - realizuje i unapređuje međunarodnu saradnju; - učestvuje u definisanju poslovne procedure Akademije i stara se o njihovom sprovođenju, vrši stalno nadgledanje i analizu informacionog sistema Akademije i daje predloge za njegovo poboljšanje i proširivanje; - koordinira rad odeljenja sa kompanijama iz oblasti informacionih tehnologija koje pružaju outsourcing usluge; - neposredno rukovodi poslovima analize i projektovanja bezbednosti informacionog sistema, zaštite podataka, zaštite računarskle mreže. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje sedam godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
STALNI PREDAVAČ |
Opšti / tipični opis posla |
- priprema i održava različite organizacione oblike obrazovanja; - radi na unapređenju kompetencija i praktičnih veština potrebnih za samostalni rad; - izrađuje godišnji izveštaj o radu i programu rada. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
SLUŽBENIK ZA OBUKU |
Opšti / tipični opis posla |
- učestvuje u prikupljanju podataka i mišljenja stručnjaka o potrebama za stalnim stručnim usavršavanjem korisnika početne obuke, mentora i predavača, sudija, javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca, sudskog i tužilačkog osoblja, javnih izvršitelja, javnih beležnika, medijatora itd.; - organizuje proces selekcije mentora, njihovu edukaciju i praćenje i ocenu obavljanja mentorskih poslova, vrši realizaciju i koordinaciju odnosa između mentora, predsednika sudova i javnih tužilaca kao i predavača korisnika početne obuke; - sprovodi stalnu analizu potreba i razvija predlog plana usavršavanja, kao i druge programske dokumente; - priprema sadržaj za publikacije Akademije; - izrađuje logičke matrice za razvoj projekata; - osmišljava i razvija program obrazovnih aktivnosti; - razvija edukativne materijale za standardizovane programe i za ad hoc programe stručnog usavršavanja; - priprema predloge programa usavršavanja i programa stalnog andragoško-didaktičkog usavršavanja predavača i radionica; - prati sprovođenje i izveštava o kvalitetu sprovedene obuke. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR OBUKA |
Opšti / tipični opis posla |
- prikuplja potrebne materijale za izradu programa obuka; - izrađuje edukativne materijale za potrebe stalne obuke korisnika; - održava i ažurira postojeće edukativne materijale; - prikuplja informacije potrebne za izradu informativnih listova i publikacija. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
ISTRAŽIVAČ ZA UNAPREĐENJE OBRAZOVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje analize potreba za stručnim usavršavanjem i priprema predloge programa usavršavanja; - planira i osmišljava edukacije za mentore i predavače o pedagoškim i didaktičkim metodama prenosa znanja; - razvija i organizuje didaktičke seminare; - razvija i sprovodi evaluaciju svih obrazovnih procesa; - razvija edukativne materijale za programe stručnog usavršavanja; - priprema delove informativnih listova, drugih publikacija i internet stranica; - priprema delove godišnjeg izveštaja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA UNAPREĐENJE OBRAZOVANJA |
Opšti / tipični opis posla |
- izrađuje nacrt analize potreba za stručnim usavršavanjem, predlog programa usavršavanja i ostalih akata; - priprema delove informativnih listova, drugih publikacija i internet stranica; - organizuje i sprovodi edukacije za mentore i predavače o pedagoškim i didaktičkim metodama prenosa znanja; - tehnički priprema edukativne materijale za programe stručnog usavršavanja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK ZA UČENJE NA DALJINU |
Opšti / tipični opis posla |
- definiše potrebe za obukom i definiše ciljne grupa kojima je obuka namenjena, izrađuje edukativne materijale za potrebe stalne obuke korisnika; - osmišljava kurseve sa zanimljivim interaktivnim sadržajem koji podrazumevaju kvalitetnu grafiku i korisnički interfejs koji treba da omoguće lakše usvajanje znanja; - kreira propratni materijal za učenje; - održava sistem za upravljanje učenjem na daljinu i priprema događaje na koji se prijavljuju polaznici; - analizira rezultate koje su postigli polaznici obuke; - analizira kvalitet materijala prezentovanih na obuci; - održava projektnu dokumentaciju i nastavne materijale. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazvoanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje dve godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti / tipični opis posla |
- rukovodi radom, organizuje, objedinjuje i usmerava rad Fonda; - donosi opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašćen; - raspoređuje poslove rukovodiocu odeljenja i odseka; - usklađuje i unapređuje metode rada Fonda; - izrađuje planove u vezi aktivnosti Fonda i stara se o njihovoj realizaciji; - vrši naredbodavne funkcije, prati izvršenje finansijskog plana i plana javnih nabavki ustanove i izrađuje predlog budžetskih sredstava za rad; - odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa; - izvršava odluke Upravnog odbora; - sarađuje sa državnim i drugim organima u vršenju nadležnosti Fonda; - daje stručna uputstva; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - daje smernice i prati realizaciju vršenja poslova iz nadležnosti ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni stručni ispit; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
ZAMENIK DIREKTORA |
Opšti / tipični opis posla |
- pruža stručnu pomoć direktoru u rukovođenju ustanovom i ostalim poslovima koje su mu povereni; - organizuje i prati poslove unapređenja organizacije i poslovnih procesa Fonda u skladu sa standardima EU; - obavlja poslove planiranja, pripreme, sprovođenja i praćenja projekata koji se finansiraju iz fondova EU; - ostvaruje kontakte i saradnju sa različitim telima, organima i organizacijama u zemlji i inostranstvu radi unapređenja rada organizacije; - neposredno rukovodi ustanovom u odsustvu direktora. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni stručni ispit; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SEKRETAR |
Opšti / tipični opis posla |
- samostalno planira i raspoređuje poslove na zaposlene u skladu sa programom rada, prati i ocenjuje rad rukovodilaca organizacionih jedinica u sastavu i drugih zaposlenih; - pruža stručnu pomoć direktoru u određenoj oblasti rada; - prati realizaciju poslova i daje smernice za vršenje poslova iz delokruga rada; - kontroliše izvršavanje poslova, blagovremenu i pravilnu realizaciju odluka organa upravljanja; - organizuje izradu opštih i pojedinačnih akata iz delokruga rada; - organizuje pripremu i učestvuje u izradi finansijskog plana; - priprema i objedinjuje planove rada i izveštaje o radu ustanove; - razvija i osmišljava sadržaj predloga plana usavršavanja i druge programske dokumente; - obezbeđuje materijalne i tehničke uslove za nesmetan rad ustanove; - prati trendove u razvoju didaktičkih standarda i istražuje i testira projekte. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti, pravne, ekonomske ili organizacione struke u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni struči ispit; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODELJENJA |
Opšti / tipični opis posla |
- samostalno obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti odeljenja; - rukovodi, organizuje i koordinira radom odeljenja; - planira blagovremeno i stručno izvršavanje radnih zadataka zaposlenih u odeljenju; - nadgleda vođenje upravnog postupka po podnetim zahtevima i rešava moguće probleme u vođenju postupka; - sarađuje sa organima i organizacijama povezanim sa radom Fonda; - priprema predloge akata o organizaciji i radu Fonda; - obavlja poslove vezane za registraciju i statusne promene Fonda; - priprema i realizuje sednice Upravnog i Nadzornog odbora; - zastupa Fond u sudskim sporovima; - podnosi zahteve nadležnim sudovima za povraćaj sredstava isplaćenih od strane Fonda i prati realizaciju istih; - izrađuje opšte akte Fonda; - priprema opšte i pojedinačne akte iz oblasti rada; - priprema i objedinjuje planove rada i izveštaje o radu ustanove. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti, pravne struke u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - pravosudni ispit; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
RUKOVODILAC ODSEKA |
Opšti / tipični opis posla |
- samostalno obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti odseka; - rukovodi, organizuje i koordinira radom odeljenja; - planira blagovremeno i stručno izvršavanje radnih zadataka zaposlenih u odseku; - izrađuje predlog godišnjeg finansijskog plana; - izrađuje predlog godišnjeg izveštaja o poslovanju i finasijskom poslovanju; - prati realizaciju odluka Upravnog odbora; - kontroliše naloge za plaćanje i ostalu prateću finansijsku dokumentaciju; - izrađuje izveštaj o finansijskim isplatama koji se dostavlja sudovima prilikom podnošenja zahteva za povraćaj sredstava isplaćenih od strane Fonda; - izrađuje izveštaje po zahtevima organa i organizacija koji su povezani sa radom Fonda; - sarađuje sa organima i organizacijama povezanim sa radom Fonda. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske struke u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni stručni ispit; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
SLUŽBENIK ZA OBRADU ZAHTEVA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja veoma složene poslove sa visokim nivoom samostalnosti i odgovornosti; - vodi upravni postupak i preduzima pojedinačne radnje iz delokruga rada; - kontroliše kompletnost i pravnu valjanost akata koja su priložena uz zahtev, čija je obaveza dostavljanja propisana Zakonom o radu i Pravilnikom o sadržaju obrasca zahteva za ostvarivanje prava kod Fonda solidarnosti; - utvrđuje istinitost podataka o potraživanom pravu na osnovu kojih se donosi odluka po zahtevima; - obrađuje zahtev i vrši pravnu ocenu dostavljenih akata i podataka: - proverava i utvrđuje činjenice o ispunjenosti zakonskih uslova za ostvarivanje prava na isplatu neisplaćenih potraživanja zaposlenih kod poslodavaca nad kojim je otvoren stečajni postupak; - samostalno komunicira sa stečajnim upravnicima i sudijama Privrednog suda; - priprema predloge Upravnom odboru za donošenje odluka po zahtevima; - izrađuje akte po donetim odlukama po zahtevima; - priprema delove godišnjih i periodičnih planova i izveštaja o rešenim zahtevima. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti, pravne, ekonomske ili organizacione struke u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni stručni ispit; - najmanje pet godine radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
ADMINISTRATOR ZAHTEVA |
Opšti / tipični opis posla |
- obavlja samostalno precizno određene ali složene poslove; - vodi upravni poslupak i preduzima pojedinačne radnje iz delokruga rada; - uređuje i kontroliše pravnu valjanost akata koji su priloženi uz zahtev, a koji su neophodni za donošenje odluka po zahtevima za ostvarivanje prava; - prikuplja po službenoj dužnosti dokumentaciju koja nije priložena uz zahtev u skladu sa Zakonom o radu i Pravilnikom o sadržaju obrasca zahteva za ostvarivanje prava kod Fonda solidarnosti; - samostalno komunicira i prikuplja podatke od stečajnih upravnika i Privrednih sudova, neophodne za utvrđivanje činjeničnog stanja i donošenje odluka po zahtevima; - komunicira i pruža stručnu pomoć podnosiocima zahteva za ostvarivanje prava; - daje stručnu podršku u oblasti kancelarijskog poslovanja i prati usklađenost akata sa propisima iz delokruga rada; - vodi evidencije iz delokruga rada i izveštava o izvršenim aktivnostima; - vrši unos podataka u elektronsku bazu podataka neophodnih za izradu odluka i preduzima radnje u cilju kompletiranja predmeta u elektronskoj formi; - izrađuje otpravke odluka donetih po zahtavima; - organizuje uručenje odluka podnosiocima zahteva; - dostavlja akte na dalju nadležnost finansijskoj službi; - arhivira završene predmete; - priprema podatke za izradu godišnjih i periodičnih izveštaja. |
Stručna sprema / obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti, pravne, ekonomske ili organizacione struke u obimu od najmanje 240 ESPB bodova na osnovnim akademskim studijama, master akademskim studijama; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja / ispiti / radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - državni stručni ispit; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
INFORMATIVNI CENTAR ZA POSLOVNU STANDARDIZACIJU I SERTIFIKACIJU
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti/tipični opis posla |
- rukovodi radom, zastupa i predstavlja Centar; - planira i raspoređuje poslove unutar Centra; - daje smernice i prati realizaciju vršenja poslova iz nadležnosti Centra; - donosi opšte i pojedinačne akte za koje je zakonom i drugim propisima ovlašćen; - odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa zaposlenih; - vrši naredbodavne funkcije, prati izvršenje finansijskog plana Programa rada Centra i izrađuje predlog budžetskih sredstava za rad; - raspolaže sredstvima Centra u skladu sa zakonom; - odlučuje o nabavci osnovnih sredstava, podnosi programske i finansijske izveštaje o radu i rezultatatima poslovanja, periodično i po potrebi i na zahtev; - sprovodi donete odluke i druga opšta akta; - izvršava odluke Upravnog odbora i kordinira radom unutar Centra; - obrazuje komisije i druga radna tela. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo/ kompetencije |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
INŽENJER ZA OPERATIVNE POSLOVE |
Opšti/tipični opis posla |
- obavlja organizacione poslove vezane za realizaciju sertifikacionog procesa za sertifikaciju osoba u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO/IEC 17024; - obavlja poslove vezane za prijem i obradu prijava za sertifikaciju osoba i dužan je da se pridržava dokumentacije sertifikacionog tela; - preispituje prijave i pregleda dokumentaciju u okviru postupka sertifikacije, analizira i ocenjuje dokumentaciju i izveštava o oceni prijave; - stara se o dokumentovanju i administriranju uslova za održavanje ispita i o blagovremenom, tačnom i potpunom obaveštavanju svih osoba uključenih u sertifikacioni proces; - vodi, ažurira i obrađuje registar reagovanja korisnika i baze podataka za potrebe Centra i priprema materijal i informacije za vebsajt; - učestvuje u organizaciji konferencija i drugih događaja; - obavlja precizno određene poslove s brojnim međusobno povezanim različitim zadacima u kojima se primenjuju utvrđene metode rada i stručne tehnike odnosno utvrđeni postupci, u saradnji sa samostalnim inženjerom sistema menadžmenta i vodećim inženjerom sistema menadžmenta. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - poznavanje sistema menadžmenta kvalitetom Centra; - poznavanje interne dokumentacije Sertifikacionog tela. |
Naziv radnog mesta |
SAMOSTALNI INŽENJER SISTEMA MENADŽMENTA |
Opšti/tipični opis posla |
- učestvuje u poslovima vezanim za menadžment sertifikacionim procesom u skladu sa usvojenom dokumentacijom Sertifikacionog tela na bazi zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17024; - odgovara na bilo koji upit od strane kandidata za sertifikaciju, vrši preliminarni pregled prijave i komunicira sa kandidatima o relevantnim pitanjima; - učestvuje u internim proverama i doprinosi stalnom poboljšanju procesa sertifikacije; - učestvuje u razvoju novih šema sertifikacije i aktivno sarađuje sa Sertifikacionim savetom; - obavezan je da stalno prati najnovija znanja i dostignuća iz oblasti sertifikacije osoba i delokruga rada Centra i da najmanje jednom godišnje pohađa odgovarajuće obuke, u skladu sa potrebama Centra za kompetencijama u oblasti šema sertifikacije; - obavlja poslove vezane za pružanje savetodavnih usluga koje se odnose na implementaciju sistema menadžmenta kod korisnika. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - poznavanje sistema menadžmenta u skladu sa zahtevima standarda: SRPS ISO 9001; - poznavanje standarda SRPS ISO/IEC 17024. |
Naziv radnog mesta |
VODEĆI INŽENJER SISTEMA MENADŽMENTA |
Opšti/tipični opis posla |
- organizuje celokupni sistem menadžmenta procesom sertifikacije osoba i odgovoran je za primenu dokumentacije sertifikacionog tela u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO/IEC 17024; - organizuje i koordinira rad inženjera za operativne poslove i samostalnog inženjera sistema menadžmenta u okviru procesa sertifikacije osoba; - učestvuje u radu Sertifikacionog saveta i donošenju Odluke o sertifikaciji; - komunicira sa Akreditacionim telom Srbije (ATS) i sprovodi mere za otklanjanje neusaglašenosti; - odgovoran je za iniciranje i uspešno sprovođenje internih provera i mera za poboljšanje; - učestvuje u razvoju novih šema sertifikacije; - obavezan je da stalno prati najnovija znanja i dostignuća iz oblasti sertifikacije osoba i da najmanje jednom godišnje pohađa obuke iz oblasti sistema menadžmenta bezbednošću hrane; - obavlja poslove vezane za pružanje savetodavnih usluga koje se odnose na implementaciju sistema menadžmenta kod korisnika. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - poznavanje Codex Alimentarius-a, HACCP sistema i drugih sistema menadžmenta bezbednošću hrane (FSSC 22000); - poznavanje sistema menadžmenta kvaliteta u skladu sa zahtevima standarda: SRPS ISO 9001; - poznavanje zahteva standarda SRPS ISO/IEC 17024. |
Naziv radnog mesta |
SAMOSTALNI INŽENJER ZA IMPLEMENTACIJU MENADŽMENT SISTEMA |
Opšti/tipični opis posla |
- obavlja složene poslove vezane za pružanje savetodavnih usluga u oblasti implementacije relevantnih standarda za potrebe poslovnih sistema - za potrebe MSP; - pruža savetodavne usluge vezane za usaglašavanje tehničkih proizvoda sa zahtevima relevantnih pravilnika i EU direktiva, a u skladu sa zahtevima korisnika i relavantnih standarda; - prikuplja potrebne podatke, obrađuje ih i sačinjava odgovarajuću dokumentaciju; - predlaže i učestvuje u razvoju novih obuka na bazi prikupljenih informacija sa tržišta; - obavlja poslove regionalne i međunarodne saradnje kroz učešće na evropskim i međunarodnim projektima i uspostavljanje partnerskih odnosa sa sličnim regionalnim, evropskim i drugim međunarodnim organizacijama; - obavezan je da stalno prati najnovija znanja i dostignuća iz oblasti standardizacije i sertifikacije i da najmanje jednom godišnje pohađa obuke iz oblasti menadžment sistema i tehničkih direktiva. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci; - znanje u oblasti proveravanja sistema menadžmenta u skladu sa zahtevima standarda: SRPS ISO 9001 i SRPS ISO 19011 (eksterni ocenjivač); - znanje iz oblasti upravljanja projektima, osnovni nivo poznavanja rada na računaru i znanje stranog jezika. |
Naziv radnog mesta |
ORGANIZATOR OBUKA |
Opšti/tipični opis posla |
- prikuplja informacije o potrebama tržišta za obukama; - prikuplja i obrađuje prijave i izveštava rukovodioca; - komunicira sa polaznicima i predavačima i priprema obaveštenja za polaznike; - na osnovu prikupljenih informacija priprema sav prateći materijal za štampu; - organizuje i prati tok realizacije obuke; - sačinjava izveštaje po realizaciji, u skladu sa propisanim procedurama Centra; - odgovoran je za pravilnu primenu utvrđenih metoda rada, postupaka i stručnih tehnika. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje tri godine radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA U JAVNIM SLUŽBAMA KOJE SU INDIREKTNI I DIREKTNI KORISNICI JAVNIH SREDSTAVA IZ OBLASTI ZAŠTITE PRIRODE
Naziv radnog mesta |
DIREKTOR |
Opšti/tipični opis posla |
- predstavlja i zastupa ustanovu; - organizuje i rukovodi radom ustanove; - stara se o zakonitosti rada ustanove; - predlaže osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja ustanove, finansijski plan ustanove i preduzima mere za sprovođenje poslovne politike, plana razvoja i programa rada; - odgovoran je za sprovođenje programa rada ustanove; - donosi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i druga opšta akta u skladu sa zakonom i statutom ustanove; - predlaže opšta akta koja donosi Upravni odbor; - donosi pojedinačna akta u skladu sa zakonom i statutom ustanove; - izvršava odluke Upravnog odbora i prisustvuje sednicama, bez prava odlučivanja; - obezbeđuje ostvarivanje javnosti rada ustanove; - donosi odluke o prijemu radnika, odlučuje o raspoređivanju radnika na određene poslove i radna mesta, pojedinačnim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u skladu sa zakonom i opštim aktom; - zaključuje ugovore u ime i za račun ustanove; - daje ovlašćenja za zastupanje i daje ovlašćenja iz delokruga svog rada; - donosi odluke iz okvira svoje nadležnosti. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo/ kompetencije |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci i najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima sa posebnim ovlašćenjima i odgovornostima. |
Naziv radnog mesta |
POMOĆNIK DIREKTORA |
Opšti/tipični opis posla |
- pomaže direktoru u rukovođenju i daje savetodavna mišljenja ispred organizacione jedinice kojom rukovodi; - objedinjava i neposredno organizuje rad u organizacionoj jedinici kojom rukovodi; - učestvuje u izradi i objedinjuje godišnji program rada, predlaže program rada organizacione jedinice, planira zadatke i poslove, objedinjuje i podnosi izveštaje o realizaciji plana rada i daje predloge za unapređivanje procesa rada; - prati radni angažman zaposlenih u kvantitativnom i kvalitativnom smislu, sačinjava izveštaje; - pruža stručnu pomoć direktoru; - nadzire rad izvršioca poslova zaduženih za neposrednu organizaciju i izvršavanje poverenih poslova; - prati i organizuje realizaciju ugovorenih obaveza; - učestvuje u radnim grupama za izradu propisa iz delatnosti zaštite prirode; - neposredno učestvuje u izvršavanju najsloženijih poslova i zadataka organizacione jedinice kojom rukovodi. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo/ kompetencije |
- znanje stranog jezika; - znanje rada na računaru; - najmanje pet godina radnog iskustva u struci. |
RADNA MESTA U OSNOVNOJ DELATNOSTI:
Naziv radnog mesta |
STRUČNJAK ZA ZAŠTITU PRIRODE |
Opšti/tipični opis posla |
- inicira, organizuje, koordinira i učestvuje u izvršavanju najsloženijih stručnih poslova u okviru delatnosti od opšteg interesa koje se odnose na očuvanje prirodne baštine; - organizuje, koordinira i kontroliše poslove na valorizaciji, prikupljanju i obradi podataka o prirodi i prirodnim vrednostima, oceni očuvanosti i stepenu ugroženosti prirode; - sprovodi stručne analize, procenjuje uticaje i daje predloge mera za unapređenje stanja prirode, kao i mere na ublažavanju negativnih uticaja na prirodu sa multidisciplinarnim pristupom; - učestvuje u prikupljanju podataka, analizira, prati i daje predloge za unapređenje organizacije i efikasnosti rada ustanove; - predlaže programe stručnog usavršavanja u skladu sa utvrđenim potrebama i učestvuje u izradi i pripremi radnog materijala za stručno usavršavanje i osposobljavanje, priprema i drži predavanja; - obezbeđuje stručnu podlogu, organizuje i koordinira saradnju sa drugim sektorima u postupku izrade i sprovođenja prostornih i urbanističkih planova, projektne dokumentacije, programa i strategija; - koordinira i učestvuje u izradi Izveštaja o stanju prirode; - vodi projekte, učestvuje u stručnoj i tehničkoj pomoći pri razvijanju i izradi projektnog predloga, učestvuje u planiranju budžeta projekta; - razvija ekološku mrežu i prati stanje; - objedinjuje i daje stručna mišljenja na najsloženije projekte i zahvate u prirodi; - prati pravne propise, razvija, definiše i koordinira primenu propisa iz oblasti zaštite prirode; - učestvuje u radnim grupama za izradu strategija i propisa iz oblasti zaštite prirode. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje 10 godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK ZA ZAŠTITU PRIRODE |
Opšti/tipični opis posla |
- vrši istraživanje, valorizaciju, prikupljanje i obradu podataka o prirodi i prirodnim vrednostima, prati stanje i ocenu očuvanosti prirode i stepena ugroženosti objekata geonasleđa, divljih vrsta i njihovih staništa, stanišnih tipova, ekosistema, ekološki značajnih područja, zaštićenih područja, ekoloških koridora, ekološke mreže i predela; - radi na izradi studija zaštite zaštićenih područja; - učestvuje u izradi predloga akta za uspostavljanje zaštite, za prethodnu zaštitu područja i akta o prestanku zaštite područja; - izrađuje uslove zaštite prirode za radove na zaštićenim prirodnim dobrima, izrađuje mišljenja na plan upravljanja zaštićenog područja; - vrši stručni nadzor na zaštićenim prirodnim dobrima i predlaže mere; - pruža stručnu pomoć upravljačima zaštićenih prirodnih dobara, korisnicima i vlasnicima, organima lokalne samouprave, udruženjima i grupama građana i pojedincima na zaštiti predela i prirodnih dobara iz njegove uže oblasti; - propisuje uslove i mere zaštite prirode i prirodnih vrednosti u postupku izrade i sprovođenja prostornih i urbanističkih planova, projektne dokumentacije, osnova, programa i strategija u svim delatnostima koje utiču na prirodu i daje mišljenja na iste; - obavlja stručne poslove u postupku izrade ocene prihvatljivosti radova i aktivnosti u prirodi, pripremanja i sprovođenja projekata i programa na zaštićenom području; - predlaže obim i sadržaj studija izvodljivosti i procene uticaja na životnu sredinu, daje mišljenja na studije; - vodi evidenciju o načinu i obimu korišćenja, faktorima ugrožavanja zaštićenih i strogo zaštićenih divljih vrsta radi utvrđivanja i praćenja stanja njihovih populacija; - učestvuje u postupku javnog uvida radi proglašenja zaštićenih prirodnih dobara; - radi na inventarizaciji pojedinačnih elemenata geološke, biološke i predeone raznovrsnosti sa statističkim analizama i izveštajima o njihovom stanju; - sprovodi obrazovne programe i promotivne aktivnosti, obaveštava javnost o informacijama od značaja, prirodnim vrednostima, zaštiti prirode, njenoj ugroženosti, faktorima i posledicama ugrožavanja putem naučno-stručnih publikacija, multimedijalnih materijala, vebsajta, sredstava javnog informisanja i dr.; - vodi evidenciju i ažurira informacioni sistem iz delokruga rada u skladu sa nacionalnom legislativom i ratifikovanim međunarodnim ugovorima; - sprovodi kvantitativne i kvalitativne analize u pripremi izveštaja o radu. |
Stručna sprema/razovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci. |
Naziv radnog mesta |
STRUČNI SARADNIK NA POSLOVIMA ZBRINJAVANJA DIVLJIH ŽIVOTINJA |
Opšti/tipični opis posla |
- obavlja poslove zbrinjavanja strogo zaštićenih i zaštićenih divljih vrsta životinja, živih primeraka koji su bolesni, povređeni ili koji nisu sposobni da samostalno prežive u prirodi; - organizuje i koordinira zbrinjavanje životinja na terenu i vrši izbor načina transporta u zavisnosti od situacije na terenu: pristupačnost lokaciji, stanje jedinke i nivoa prethodnog postupanja; - obezbeđuje materijalna i tehnička sredstva za zbrinjavanje životinja; - prikuplja i obrađuje podatke o okolnostima koje su dovele jedinku u nepovoljno stanje; - vrši komunikaciju sa registrovanim prihvatilištima za zbrinjavanje divljih životinja i subjektima koji su prijavili nalaze živih i mrtvih divljih životinja; - sarađuje sa drugim stručnim saradnicima zaduženim za određene grupe životinja; - vodi evidenciju o pronađenim i zbrinutim primercima; - izrađuje izveštaj o zbrinutim jedinkama; - organizuje puštanje oporavljenih jedinki u prirodu; - organizuje i definiše postupanje i transport pronađenih mrtvih divljih životinja; - priprema izveštaje o radu. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje, počev od 10. septembra 2005. godine; - na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - znanje stranog jezika; - najmanje jedna godina radnog iskustva; - vozačka dozvola B kategorije. |
Naziv radnog mesta |
SARADNIK NA PREPARIRANJU I ZBRINJAVANJU ŽIVOTINJA |
Opšti/tipični opis posla |
- preparira i konzervira geološki i biološki materijal različitim postupcima i tehnikama; - vrši rekonstrukcije i restauracije eksponata; - razvrstava materijal i priprema prirodnjačke zbirke i vrši dezinsekciju predmeta; - vrši tehničke poslove oko postavke izložbe koji se tiču pripreme i izlaganja eksponata; - učestvuje u nabavci materijala i formiranju dokumentacije za prirodnjačku zbirku; - vodi evidenciju svoga rada popisom konzerviranog materijala (stene, minerali, fosili) i stara se o njihovom održavanju; - obavlja tehničke poslove zbrinjavanja divljih vrsta životinja; - obavlja tehničke poslove postupanja sa mrtvim primercima divljih životinja; - priprema izveštaj o radu. |
Stručna sprema/obrazovanje |
Visoko obrazovanje: - na osnovnim studijama u obimu od 180 ESPB bodova, po propisu koji uređuje visoko obrazovanje počev od 10. septembra 2005. godine; - na studijama u trajanju do tri godine, po propisu koji je uređivao visoko obrazovanje do 10. septembra 2005. godine; - ili - srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva u struci; - vozačka dozvole B kategorije. |
Naziv radnog mesta |
EVIDENTIČAR CENTRALNOG REGISTRA ZAŠTIĆENIH PRIRODNIH DOBARA |
Opšti/tipični opis posla |
- prikuplja dokumentaciju o zaštićenim prirodnim dobrima i upisuje u Centralni registar zaštićenih prirodnih dobara; - priprema izveštaj o promenama u Centralnom registru; - popunjava i ažurira bazu informacionog sistema zaštićenih prirodnih dobara; - vodi evidenciju korišćenja dokumentacije i fotodokumentacije; - prikuplja i obrađuje statističke podatke o zaštićenim prirodnim dobrima. |
Stručna sprema/obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
BIOLOŠKI TEHNIČAR |
Opšti/tipični opis posla |
- učestvuje i pruža tehničku pomoć u istraživanju, prikupljanju podataka o prirodi i prirodnim vrednostima; - obavlja tehničke poslove na merama aktivne zaštite staništa i vrsta; - prikuplja biološki i geološki materijal na terenu; - učestvuje u poslovima razvrstavanja uzoraka pri prijemu; - evidentira i unosi podatke; - vrši obradu materijala; - učestvuje u izradi i održavanju trajnih i mokrih preparata; - priprema izveštaje o radu. |
Stručna sprema/obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva. |
Naziv radnog mesta |
HEMIJSKI TEHNIČAR |
Opšti/tipični opis posla |
- učestvuje i pruža tehničku pomoć u istraživanju i obradi podataka u laboratoriji; - vrši uzorkovanje materijala na terenu; - razvrstava uzoraka pri prijemu; - priprema i postavlja laboratorijski pribor za rad; - tretira materijal u laboratorijskoj obradi; - priprema hemijske rastvore i učestvuje u održavanju prikupljenog prirodnjačkog materijala (herbarski materijal, mokri preparati); - vodi evidenciju o nabavci, korišćenju i skladištenju hemikalija; - evidentira i unosi podatke, vodi zapisnik; - sačinjava izveštaje o laboratorijskom radu. |
Stručna sprema/obrazovanje |
- srednje obrazovanje. |
Dodatna znanja/ispiti/radno iskustvo |
- znanje rada na računaru; - najmanje jedna godina radnog iskustva. |